高艷玲
摘 要:農(nóng)業(yè)對(duì)人類(lèi)的生活發(fā)揮著非常重要的作用,因此國(guó)家要注重發(fā)展農(nóng)業(yè)科研事業(yè)。農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的發(fā)展需要有正確的理論方向作為指導(dǎo)、管理監(jiān)督工作流程和思維創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位是以研究有效成果為主要目標(biāo),而不是為了獲得經(jīng)濟(jì)利益的單位,因而大多數(shù)工作人員不重視財(cái)務(wù)管理。但實(shí)際情況中,財(cái)務(wù)管理可以為農(nóng)業(yè)科研事業(yè)提供經(jīng)濟(jì)支撐,對(duì)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的開(kāi)展起著推動(dòng)作用。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)科研;事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;現(xiàn)狀及對(duì)策
我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長(zhǎng)、社會(huì)穩(wěn)固發(fā)展起著非常重要的作用,而農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展起著不可或缺的作用,因此我國(guó)要注重農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)并對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題制定對(duì)策,進(jìn)行預(yù)算的編制和執(zhí)行,充分地開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)管理的適用價(jià)值。在本文中,我們將了解目前農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,深入剖析財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題制定對(duì)策。
一、農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
在經(jīng)濟(jì)水平和科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展的社會(huì)中,農(nóng)業(yè)科研事業(yè)肩負(fù)著發(fā)展和創(chuàng)新我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān),因此,我國(guó)對(duì)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位提供更多的資金來(lái)支持該企業(yè)的發(fā)展。然而,據(jù)調(diào)查顯示,我國(guó)大多數(shù)農(nóng)業(yè)科研單位出現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理上的漏洞。
二、農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題
農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理有很多問(wèn)題,包括財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不高、財(cái)務(wù)管理監(jiān)管不嚴(yán)密、財(cái)務(wù)管理制度不完善等因素。
(一) 財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)能力不足
我國(guó)農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)域的人才稀缺,業(yè)務(wù)能力不足,很少有能夠兼顧農(nóng)業(yè)方面和財(cái)政方面的能力的人才。同時(shí),財(cái)務(wù)管理人員的自身能力不夠到位,有時(shí)工作過(guò)程中不夠細(xì)心,不能有效地處理業(yè)務(wù),缺少合理有效的培訓(xùn),通常會(huì)因此導(dǎo)致工作上的失誤。
(二)財(cái)務(wù)管理監(jiān)管不嚴(yán)密
農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員在工作上會(huì)被其他人所干擾,使得財(cái)務(wù)人員不能對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行正確管理。我國(guó)有些農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位不注重預(yù)算,在預(yù)算的管理理念上只有最后的核算偏差,使得預(yù)算的數(shù)額與現(xiàn)實(shí)收支結(jié)果發(fā)生偏差。由于監(jiān)管不力,有時(shí)會(huì)發(fā)生科研資金被私用等情況,從而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)虧損的情況發(fā)生。
(三)財(cái)務(wù)管理制度不到位
農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的制度不夠到位,表現(xiàn)為財(cái)務(wù)管理模式過(guò)為單調(diào),企業(yè)各部門(mén)之間不能形成有效協(xié)調(diào),缺乏控制和規(guī)范化。有時(shí)由于該單位的編制整體水平不足,經(jīng)常發(fā)生一職兼顧兩個(gè)崗位的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行造成不良影響。
三、農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理對(duì)策
農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改善并制定相應(yīng)的對(duì)策,以此來(lái)提高國(guó)家和農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)利益與工作效率。國(guó)家要對(duì)財(cái)務(wù)管理的制度、監(jiān)督等方面給予重視,并進(jìn)行針對(duì)性的改變。
(一)提高農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)能力和思想素質(zhì)
農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位要組織財(cái)務(wù)管理部門(mén)的財(cái)務(wù)人員和工作人員,對(duì)其進(jìn)行合理、有效的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和道德思想素養(yǎng)的提高,幫助財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位中的預(yù)算、審批、管理等業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并讓其應(yīng)用于財(cái)務(wù)實(shí)踐中,保證財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),保證財(cái)務(wù)人員之間、財(cái)務(wù)人員與科研人員之間和諧相處,從而提高財(cái)務(wù)管理的效率,為科研人員及領(lǐng)導(dǎo)更好地服務(wù),使國(guó)家提供的資金不被浪費(fèi)和私用。在保證業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上,要提高財(cái)務(wù)管理人員的整體能力,要求財(cái)務(wù)管理人員與相關(guān)部門(mén)人員之間的合作意識(shí),使財(cái)務(wù)管理效率獲得整體上的提高。
(二)規(guī)范農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度
要做好農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理,需要一個(gè)正確嚴(yán)密的制度作為基礎(chǔ)。上面說(shuō)到農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的制度不規(guī)范,經(jīng)常發(fā)生一職兼顧兩個(gè)崗位的現(xiàn)象發(fā)生,因此該單位要做到職位分明,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員以及其他人員應(yīng)當(dāng)做的事安排妥當(dāng),相關(guān)人員要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)管,從而簡(jiǎn)化工作事項(xiàng)。雖然這一制度很難落實(shí)徹底,該事業(yè)單位仍要明確財(cái)務(wù)管理制度的問(wèn)題所在,并對(duì)其進(jìn)行改善。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真審核經(jīng)費(fèi)使用的去處、撥款的賬戶(hù)和項(xiàng)目、確保經(jīng)費(fèi)無(wú)私用的情況等各個(gè)方面,同時(shí)要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,對(duì)科研過(guò)程中資金的去向與是否與所需費(fèi)用一致要進(jìn)行嚴(yán)格的核驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)人員的行為進(jìn)行監(jiān)管。國(guó)家提供的科研資金對(duì)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)十分重要,因此需要財(cái)務(wù)人員之間相互配合、各部門(mén)之間相互溝通,在保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,最大化地提高經(jīng)費(fèi)發(fā)揮的作用,共同實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
(三)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新
在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,新的事物總是出現(xiàn)得很快。農(nóng)業(yè)科研事業(yè)要想跟上時(shí)代的腳步,必須要進(jìn)行創(chuàng)新,替換舊的事物。因此農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位要想從整體上增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的能力,需要用創(chuàng)新的思維看待財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作,用發(fā)展的眼光找到新的管理方式。可以引進(jìn)現(xiàn)代熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù),如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等科學(xué)技術(shù),與農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,簡(jiǎn)化工作流程,對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面的提高。技術(shù)創(chuàng)新與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的成果固然有潛力,但仍要穩(wěn)固農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的基礎(chǔ)。
四、結(jié)束語(yǔ)
財(cái)務(wù)管理對(duì)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著非常重要的作用,雖然現(xiàn)在部分農(nóng)村科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)了很多問(wèn)題,但相關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的漏洞進(jìn)行管理和解決,嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)資金,提高農(nóng)村科研事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。
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