董桂芝
摘 要:城鎮職工養老保險是退休職工的重要生活保障,對于部分退休職工來說,養老保險就是他們退休生活的唯一資金來源,可就目前來說,因我國社會保險制度的建立起步較晚,所以在城鎮養老保險的管理制度方面有一定的問題,影響了城鎮職工養老保險的推廣和覆蓋。本文分析了我國城鎮職工養老保險中存在的問題,并提過了幾點關于如何推動城鎮職工養老保險發展的建議,希望對我國養老保險制度的完善有所幫助。
關鍵詞:城鎮職工;養老保險;問題與發展
一、我國城鎮職工養老保險發展的當前現狀
分析當前經濟體系可知,養老保險是其中很重要的一部分,直接影響到社會保障的體系以及社會保障的水平?,F今,我國以“統賬”結合的保險方式作為養老保險的基礎運行方式,“統賬”結合的意思是將個人的賬戶與社會統籌連接起來。自2019那年5月1日起,為減輕企業不但、優化營商環境、完善社會保險制度,全國統一降低城鎮職工基本養老保險繳費比例,個人賬戶保險費用由個人繳納8%,單位繳納比例由20%左右降至16%,且單位繳費部分全部納入社會統籌基金。根據我國的養老金水平發展分析,從2002年一直到如今養老金水平都在不斷的穩定上升,最基本都有5%-12%左右的增長率,而同期的工資漲幅每年的增長率為15%左右。從這方面來看,我國的養老保險還是處于比較不錯的狀態,但我國是世界人口第一大國,且我國的人口老齡化越發嚴重,老年人口的數量持續增長,對養老保險的影響逐漸變大?!?br>