浮動費率對工傷保險的影響及應用研究

孫鳳權

摘 要：浮動費率是一種已經施行的保險費率機制，它對于企業在運營過程中可能出現的工傷問題有良好的預防作用，為了探明浮動費率的作用和施行意義，將分析浮動費率對工傷保險的影響，并針對如何有效在工傷保險中應用浮動費率機制進行簡要說明。

關鍵詞：浮動費率;工傷保險;機制應用

浮動費率指用人單位在繳納工傷保險時，根據上一個年度的支繳率，將單位自身的業務范圍內容、可能出現的職業病危害考慮到其中，根據這些信息對本浮動周期中工傷保險的費率有無浮動需要以及浮動時應該選擇何種檔次等問題進行確定。一些工作安全系數低或是職業病突出的工作，用人單位在支繳保險費用時，費率檔次就需要適時提升。

一、浮動費率對工傷保險的影響

工傷保險浮動費率是對員工與保險基金的一種保護措施，它的主要作用體現在三個方面，其一是對意外事故的預防，其二是對資金的控制與均衡，其三是保證繳費的絕對公平性。

實施浮動費率會督促用人單位在繳費時需要將工作內容可能對員工造成的身心影響納入其中，這樣不僅保障了對意外事故的預防性，也提升了用人單位加入工傷保險的積極性和主動性。如果缺乏浮動費率的保障，那么不管用人單位如何安排工作任務，都不會影響其繳費額度，這會導致部分企業在繳納保險時不尊重人本原則，以節約成本為出發點，造成勞動人員遭遇風險事故或者職業病患病風險的概率上升，這種現象等于是將違法用工所帶來的一切問題全部移交到工傷保險基金中，讓工傷保險基金代為承受因為違法用工帶來的相關風險。……