如何做好新形勢下國有煤炭企業(yè)共青團工作

付裕(中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司煤炭分公司，內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017000)

0 引言

黨的十九大以來，中國社會發(fā)展進入新時代。青年在價值觀念、生活方式、行為特點等方面發(fā)生了巨大的變化，當(dāng)前國有煤炭企業(yè)團組織傳統(tǒng)的工作方式和方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢，如何充分發(fā)揮廣大團員青年的主力軍作用，是企業(yè)黨群工作需要探討的重要課題。

1 用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年，塑造青年新形象

科學(xué)理論是行動的指南，以科學(xué)理論武裝團員、教育青年是共青團組織的基本職責(zé)。團組織要用習(xí)近平總書記對新時代中國青年提出的“樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為”六點要求，教育當(dāng)代青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強理論素養(yǎng)和全局觀念。團組織要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，在廣大團員青年中掀起學(xué)習(xí)、實踐的高潮。要引導(dǎo)團員青年做先進社會生產(chǎn)力的推動者，做先進文化的傳播者，做人民群眾根本利益的奉獻者。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和的黨的十九大精神，要區(qū)分層次、把握重點、聯(lián)系實際、推動工作；要重點抓好團干部的理論學(xué)習(xí)，不斷提高團干部特別是專職團干部的理論水平、工作能力；要在全體團員青年中廣泛開展學(xué)習(xí)、研討活動，不斷提高認(rèn)識、明確責(zé)任。要充分運用培訓(xùn)班、報告會、研討座談，述學(xué)講學(xué)，工作例會、“三會一課”等多種形式和途徑，把學(xué)習(xí)理論與工作實踐有機結(jié)合起來，與時俱進，不斷推進工作創(chuàng)新。

切實加強愛國主義教育，不斷增強愛崗敬業(yè)意識。要繼續(xù)堅持不懈地開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，進一步發(fā)揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，增強團員青年的愛國主義情感、社會主義信念和集體主義觀念；要加強近、現(xiàn)代史和國情教育，不斷增強團員青年的使命感。要進一步加強企業(yè)形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)團員青年充分認(rèn)識到改革的緊迫性、必要性，以實際行動支持改革、參與改革，堅定對企業(yè)發(fā)展美好前景的信心，將無限的愛國熱情投入到做好本職工作的實踐中去。

2 用企業(yè)的美好前景激勵青年，帶領(lǐng)團員青年為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)做出新貢獻

組織團員青年發(fā)揮自己的聰明才智為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)做出積極的貢獻，是團組織的職責(zé)和優(yōu)勢，努力培育一大批適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的后備隊伍更是團組織義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。團組織要堅持育人為根本，帶領(lǐng)廣大團員青年在企業(yè)改革發(fā)展實踐中建功立業(yè)。

大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，帶領(lǐng)團員青年在創(chuàng)新過程中成長成才。要組織團員青年緊緊圍繞安全、質(zhì)量、成本、效益、管理等重點，充分發(fā)揮團員青年的聰明才智，挖掘創(chuàng)新潛能，主動出主意想辦法，從本職崗位做起，不斷改進方法。要充分發(fā)揮團員青年既熟悉現(xiàn)場又有一定技能的優(yōu)勢，主動圍繞制約生產(chǎn)的主要問題和重點科技攻關(guān)項目，積極組織科技攻關(guān)。團組織要重視對青年創(chuàng)新創(chuàng)效積極性的培養(yǎng)和保護，鼓勵和支持團員青年開展創(chuàng)新活動，要切實加強與教育、科技等部門的聯(lián)系與協(xié)作，爭取政策支持，努力將青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動納入到企業(yè)創(chuàng)新體系中去。要加強對創(chuàng)新創(chuàng)效活動中涌現(xiàn)出來的先進青年群體和個人的選樹力度，進一步建立健全表彰激勵機制。要引導(dǎo)團員青年在創(chuàng)新的過程中，學(xué)習(xí)知識，提高本領(lǐng)。

不斷深化爭當(dāng)青年崗位能手活動，帶領(lǐng)團員青年在崗位建功中增長才干。要以企業(yè)發(fā)展的需要與青年成長成才的需求為結(jié)合點調(diào)動青工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，大力深化爭當(dāng)青年崗位能手活動，進一步規(guī)范青年崗位能手的評比表彰，樹立青工學(xué)習(xí)的榜樣；要大力開展導(dǎo)師帶徒活動，明確師徒的責(zé)任，健全教育評價機制，強化傳幫帶的效果。組織青工開展經(jīng)常性的崗位練兵活動，不斷提高操作技能，要積極創(chuàng)造條件，在青工比較集中的工種適時開展技術(shù)比武活動，在團員青年中努力營造學(xué)技術(shù)、練技能、作貢獻、當(dāng)能手的良好氛圍。

扎實推進青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，帶領(lǐng)團員青年在保障安全生產(chǎn)中提升素質(zhì)。“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”，團組織要堅持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高廣大青工的安全素質(zhì)。要認(rèn)真加強安全生產(chǎn)宣傳教育，強化青工的安全意識，努力使“我要安全”成為每一位青工的自覺要求；要扎實開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，圍繞提高青工自主保安、業(yè)務(wù)保安和規(guī)范化作業(yè)的能力，開展多種形式的安全業(yè)務(wù)技能提高活動；要大力強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。圍繞將青年安全生產(chǎn)示范崗活動的各項工作任務(wù)有效落實到各崗位負(fù)責(zé)人和每個成員，定期組織創(chuàng)建單位全體職工開展安全大檢查，舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策。

積極開展青年突擊隊活動，帶領(lǐng)團員青年在“急難險重”工程中創(chuàng)出品牌。要發(fā)揚關(guān)鍵時刻“拉得出、打得贏”的青年突擊隊光榮傳統(tǒng)，在企業(yè)需要的時候，能夠挺身而出。要加強隊伍建設(shè)，不僅要開展體力突擊勞動，更要開展智力突擊、技術(shù)攻關(guān)，主動圍繞“急難險重新”工程，組織技術(shù)攻關(guān)，不斷提高青年突擊隊活動的科技含量，勇創(chuàng)“精品”名牌工程。

3 團組織要不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新運行機制，增強工作活力

自身建設(shè)是共青團組織的基礎(chǔ)工作，是共青團工作的重中之重。團組織要堅持黨建帶團建，繼續(xù)發(fā)揚黨有號召，團有行動的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面加強自身建設(shè)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層，不斷加強團的自身建設(shè)。要切實加強團的作風(fēng)建設(shè)，要深入了解青年，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年，把絕大多數(shù)團員青年歡迎不歡迎、贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗團的建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷夯實黨的青年群眾基礎(chǔ)。要繼續(xù)按照“小機關(guān)、大服務(wù)”的工作思路，進一步加強團委機關(guān)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為基層團組織和廣大團員青年提供政策保障、加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)。要進一步活躍和加強基層團組織建設(shè)，繼續(xù)深化五四紅旗團委創(chuàng)建活動，按照“四好”要求，指導(dǎo)各單位團組織根據(jù)各自特點，因地制宜，明確重點，形成特色。要根據(jù)團員分布特點和青年需求，努力創(chuàng)新團的設(shè)置方式和運作機制，進一步密切團組織與團員青年的血肉聯(lián)系。

加強協(xié)管，形成機制，進一步加強團干部隊伍建設(shè)。要進一步加強對團的專職干部的協(xié)管力度，要以團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實抓好團干部尤其是專職團干部的選拔、培養(yǎng)、配備和基層團組織的換屆改選工作。要進一步落實好團干部的政治、經(jīng)濟待遇，要努力爭取有關(guān)部門的支持和幫助，改善團的兼職干部的待遇，積極為兼職團干更好地開展工作創(chuàng)造條件；要進一步規(guī)范團干部轉(zhuǎn)崗工作，加強團干部轉(zhuǎn)崗過程中的交接工作，保證團的工作的連續(xù)性。要加強對團的后備干部的培養(yǎng)、選拔，實行后備干部動態(tài)管理制度；要進一步強化團干部培訓(xùn)工作，積極開展多種形式舉辦團干部崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要繼續(xù)堅持專職團干部述學(xué)、述職制度，不斷促進團干部的理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)。鼓勵支持團干部和團員青年參加各類后續(xù)學(xué)歷、學(xué)位的學(xué)習(xí)，不斷提高他們的社會適應(yīng)能力和社會競爭力。

強化管理，夯實基礎(chǔ)，切實加強團員隊伍建設(shè)。要深入開展團員意識教育，堅持在重大團隊活動中“舉團旗、戴團徽、唱團歌”，進一步增強團員意識；要不斷創(chuàng)新、完善團員教育管理和獎懲激勵機制，認(rèn)真做好團員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)，超齡團員離團及團費收繳管理等工作，尤其要進一步加強對流動團員的管理工作，防止團員在流動中流失。要進一步加強“推優(yōu)”工作，源源不斷地向黨輸送團員青年中的優(yōu)秀人才。要認(rèn)真執(zhí)行“推優(yōu)”程序，進一步加強推薦前的教育引導(dǎo)，推薦后的培養(yǎng)考察，實現(xiàn)團組織的“推優(yōu)”與黨組織的“育優(yōu)”的有機銜接。