文 / 李格娟
首先,運營機制僵化。隨著市場經濟的發展,各行各業的競爭日益激烈,在媒體行業的發展中競爭也尤為激烈。但是,大多數區縣級廣播電視臺屬于事業單位,工作人員屬于體制范疇,行業競爭涉及不到他們的利益,在工作的過程中缺少積極性,創新意識不足,導致區縣級廣播電視臺的發展處于嚴峻的發展環境中。另外,區縣級廣播電視臺的考核機制不合理,在工作分配和薪酬分配中存在著很多不足,導致人才流失嚴重。
其次,節目內容單調。節目內容單一不僅是區縣級廣播電視臺中存在的問題,在很多的廣播電視中都存在著這個現象。在融媒體時代下,新型媒體具有時效性、便捷性、互動性強等優勢,而廣播電視節目內容脫離群眾、題材不新穎、互動不足等問題都逐漸的暴露了出來,受眾對于節目的關注越來越低。
最后,創新性不足。在融媒體的沖擊下,一些區縣級的廣播電視臺也開始嘗試轉型升級,增強傳統廣播電視在媒體行業中的競爭力。但是,在傳統廣播電視的轉型過程中,工作人員的創新意識不足,依然不能擺脫傳統運營模式的限制,很難進行有效的改進。
首先,優化廣播電視的運營機制。在融媒體的背景下,區縣級廣播電視要想實現突破性的發展,就需要進行體制改革,增強廣播電視臺的活力,為廣播電視臺的轉型升級提供保障。因此,區縣級的廣播電視臺就要結合本單位的運營機制和實際發展情況,作出合理的調整,在內部員工的管理中形成激勵機制,建立合理的獎懲機制,通過強有力的制度實現對工作人員的有效管理,全面的調動工作人員的積極性。另外,區縣級的廣播電視臺要建立合理的薪酬分配方案,形成按業績分配、多勞多得的薪資制度,在單位建立良性的競爭關系。此外,區縣級廣播電視臺要增強對工作中人員的培訓,為其提供交流和學習的平臺,有效的提升廣播電視臺工作人員的專業素質。
其次,節目內容要貼近受眾生活。在以往區縣級的廣播電視臺發展過程中,主要發揮的作用是傳遞正能量,這也是媒體提升影響力的重要途徑。在融媒體的背景下,區縣級的廣播電視臺就需要在原有職能上進行擴充,站在受眾的角度設計節目內容,滿足受眾的需求。因此,區縣級的廣播電視臺就要貫徹“用戶為主”的理念,圍繞著受眾關注的焦點,選取貼近群眾生活的題材,在節目中借助融媒體增強同受眾的互動,更好的了解受眾的需求和建議,為受眾提供更優質的服務。另外,廣播電視臺的工作中人員在工作時可以借助地域的優勢,為受眾提供人性化的服務,在最大程度上滿足受眾的需求,增強節目在受眾中的影響力。

最后,打造獨具特色的品牌節目。在廣播電視臺的發展中,受眾量的多少對媒體的發展有一定的影響,在融媒體的背景下區縣級廣播電視的轉型中,就可以作出針對性的營銷策略,增強媒體在受眾中的影響力。因此,區縣級的廣播電視臺就可以結合本地區的特色,深度挖掘本地文化資源和特色素材,通過精心的制作,打造獨具特色的品牌節目,更好的為本地受眾提供服務。另外,電視臺在打造特色品牌節目的過程中,就要了解媒體市場動向,充分的考慮受眾的感受,設計出貼合群眾、具有特色的節目內容,最后經過對節目內容和主持人進行包裝,形成IP效應,增強節目對受眾的吸引力,不斷的提升廣播電視臺的知名度,增強節目品牌的價值,實現區縣級廣播電視的良性發展。
總而言之,隨著新時代的到來,信息技術的更新換代為媒體行業的發展提供了技術支持,推動了融媒體的發展,傳統媒體逐漸的趨向衰落。在融媒體時代的背景下,區縣級的傳統廣播電視想要得到新的發展,就需要迎合受眾的需求,實現媒體的轉型升級,借助融媒體優化運營方式,為受眾提供更好的服務。