富 豪
(浙江機電職業技術學院,浙江 杭州 310053)
現代社會制造業技術日新月異,我國為了打造世界一流的制造業大國,也對于人才環境提出了更高質量的要求。表現在現代制造企業對于人才的技能、素質等方面有著一定的考核標準。正因如此,導致電氣自動化技術人才的專業素養平均水平不高,高素質的人才短缺情況嚴重。而改變這一現狀的關鍵在于完善專業教育體系,從而從源頭上控制人才質量。
電氣自動化技術專業課程大多在高等職業教育院校進行開設,其目的在于為提高社會生產建設、加強企業管理等方面而提供相關人才。其中值得注意的是,電氣自動化技術的培養方向為技術型人才的培養,有別于傳統的學術型教育,其更加側重于實踐的方向。理論上人才培養應當以未來的崗位需要而進行,以崗位為導向進行教育教學,注重專業核心素養的培養,創建基于專業技術的完備課程體系。但在實際情況下卻往往存在一定的建設弊端:首先,電氣自動化技術專業未將學生的自我創新實踐意識培養起來,導致學生未來的發展動力與競爭力明顯不足。其次,開設的課程內容無法滿足當地電氣自動化產業的發展需要,照搬課程體系的情況嚴重。
電氣自動化技術課程內容與未來崗位技術需要密切相關,因此明確專業人才目標,是構建科學完善課程體系的第一步。結合未來人才培養的目標,可將課程目標確定為:培育具有優秀職業道德與職業技能、具有精益求精的精神、追求完美創新的工作態度、為實現自動化系統正常運轉的高技能人才。
課程體系的構建離不開強大師資的后備力量支持。師資隊伍的建設可邀請電氣自動化技術專家給予意見指導,力邀其參與學校人才培養以及教學方案的制定工作。也可參與建材的選擇、課程內容的開設等等后續工作[1]。除此之外,為了有效提升課程的職業性以及實踐性,可邀請身處企業一線的技術人員擔任學習指導教師,幫助學生更加近距離地學習相關的技術與技能經驗,為提高學生的動手實踐能力提供一定的保障。除了加強外在教育資源的吸收外,師資隊伍的建設更應當注重學校內部的在職教師專業素養的培養。鼓勵教師提高自身學歷與學識,提高當下的教師質量,落實國家下達的教師培養方案。
教師要對行業發展有著充分的認識,及時更新教學內容。結合當下新穎的電氣自動化發展熱點與實例,激發學生的學習興趣。另外,課程設計部分的內容對于部分學生來說知識雖然較難,往后也可能難以涉及設計類。但是其本身內容豐富,專業性較強,也值得學生學習以打好基礎。對于架構的模型、軟件交互等內容。學生在學習時容易產生厭倦感,進而挫傷學生的學習積極性。因此,為了提升學生對于電氣自動化技術課程的學習興趣,教師可以改變現有的教學模式,注重通過興趣培養來提高學生的專業水平。教師可以采用多元化的展示模式,結合實踐本身具有的特色化進行教學,通過運用動畫、思維導圖等對知識進行講解,充分吸引學生的注意力,提高學生自身的自主能動性[2]。
加深學生對于電氣自動化課程的理解與運用,讓學生在完整的理論實踐教學中體會知識運用的過程,學習相關問題解決需要的方法是培養學生創新思維的關鍵。教師在教學時一定要打破傳統的思路,讓學生積極主動去學習,掌握學習的主動性,讓學生在問題的解決過程中不斷提出質疑,找出問題出現的原因,找尋問題的解決方法。以此幫助學生鞏固專業知識,培養創新意識,提升綜合能力。電氣自動化課程本身具有一定的特殊性,其注重于學生的實踐理論能力并舉。
為構建科學合理的電氣自動化課程體系,教育工作者一定要從核心素養的培養出發。及時調整教學理念與教學策略,以增強學生自主學習性,通過上文中的一些建議與措施,相信能夠給身處一線的教育工作者帶來一些建議。