如何加強黨務工作者隊伍建設

趙麗丹 中國石油天然氣股份有限公司寧夏銀川銷售分公司

對于企業黨務干部隊伍建設來說，在實踐的過程中采取有效的方案提高工作水平，對促進企業的發展有著積極的作用。但是就目前來說，在開展黨務工作者隊伍建設工作的過程中，由于受限于各種客觀因素的影響，各項工作的開展難以達到設計目標的要求，因此采取何種有效的方式提高黨務工作者隊伍建設水平是本文探究的重點。

一、企業黨務工作者隊伍建設現狀分析

（一）年齡結構存在老齡化

就目前而言，對于黨務工作者的年齡結構偏大問題來說，主要體現在以下內容。首先是現有的年輕工作人員不愿意選擇黨務工作，這主要是由于該工作崗位不被看好而導致的。同時企業黨務工作人員在開展工作上還會出現一種情況，就是一個人擔任很多工作兼職，這會導致黨務工作者在應對自身工作范圍時，還要采用過多的時間以及精力去處理其他的事情，使得工作人員的壓力過大，沒有時間沒有精力去學習更多的黨務工作知識以及相應的技術。并且由于現有的黨務工作者多為70后，他們的老化年齡不同程度的在增加。

（二）教育培訓工作方面存在不足

在新時期背景下，隨著科學技術的不斷發展，很多人的觀念都出現了不斷的變化，所以在進行黨務干部系統培訓以及在教育工作開展的過程中，需要綜合性的考慮各種需求而采取措施。但是就目前而言，在相關工作開展的過程中，對于資源分配沒有能夠做到全面性，使得黨務干部隊伍提供的保障不足，并且相關的培訓力度要求范圍比較狹窄，在進行教育學習上很多干部人員就會失去信心，這樣就會使得黨務干部知識的結構更新能力下降，不利于工作的開展。

（三）企業黨務的管理與保障機制不健全

就目前而言，黨務的管理工作以及保障機制還是不夠全面，現有的管理保障機制不夠針對性，主要體現在相關制度針對范圍比較少。并且在新時期背景下，由于人們的思想政治存在波動性，在這方面提出的內容也不是很多，另外在從保障機制方面分析，很多員工在進行教育培訓或者是福利待遇方面享受的標準是不統一的，相對于行政管理還有業務管理方面的干部來說，存在的支持比較低，這樣得到晉升以及重用機會的人相對就很少，這不利于企業的長遠發展。

二、措施分析

在實踐過程中采取有效的方法提高黨務工作者隊伍建設水平非常重要，因此筆者認為需要從以下幾個方面入手。

（一）強化企業黨建研究工作

企業黨組織開展工作的過程中，需要廣大的人員支持才能夠將自身的功能發揮，因此在實踐過程中對于企業黨建工作的研究需要按照實際情況進行處理，要求企業該項工作開展時，能夠按照職工的需求進行分析，并且在了解所有需求的基礎上，根據實際情況給予一定的支持，這樣基層黨務工作的開展具備的時效性才更高。同時在實踐過程中，還需要按照企業的發展要求，定期的將基層員工工作會議展開，并且在會議過程上還需要給予更多的機會給基層員工發言，并且要認真的吸取群眾的意見，針對一些具備可行性的意見，要積極的吸收，如此才能夠將核心凝聚力提高，從而保證基層黨務工作的開展具備實效性。

（二）提升黨務工作者待遇地位

對于黨務工作者的待遇地位來說，一般是體現在薪酬待遇內容上，在該方面需要確保基層黨務工作干部與相關同級別的行政人員享受的待遇是一致的。針對一些年輕的工作人員，在實踐過程中需要將黨建工作經歷作為干部選拔的條件，并且通過各種方式提高他們的專業能力以及知識，使其更具備發展空間。另外在實踐過程中，需要根據企業的實際情況，適當的將黨務工作者的待遇地位提高，在該方面可以根據工作人員的年齡以及表現進行調整。同時可以按照考核的形式將相關的待遇提升，從而在物質層面上將工作人員的激情激發。

（三）加強領導，提升黨建工作地位

提高黨建工作的重視力度，是企業黨建工作開展中非常重要的一項內容，因此在該項工作開展上，領導人員需要注重于黨建工作的建設內容，更加重視黨務干部的培訓，從而選擇具備能力高水平的人員擔任主管人士。此外，工作環節針對一些表現好的領導人員，需要適當的將黨務干部待遇提高，或者在實踐過程中可以通過比賽或者是教育培訓的方式，選拔出更多具備能力的技術人員構建黨務干部體系，使其能夠促進企業的不斷發展。需要注意的是，在進行黨務工作者隊伍建設環節，對于領導方面的要求還需要不斷的將黨建工作地位提高，使其在工作之余不斷的通過各種方式提升自己的專業能力以及思想政治工作，以帶領整體員工的不斷發展。

（四）完善考核機制，激發黨務工作者的積極性

對于企業領導者而言，在實踐過程中需要按照黨務工作的需求，健全科學的崗位制度，并且在制度管理上以及全體員工職能勝任，還有崗位處理上要按照系統性的方法進行處理，要明細、明確的將考核機制設定到其中，以提高整體的操作性。同時在工作上還需要將責任制度完善，將健全的責任目標建立，一切工作的開展都需要按照黨務工作的要求進行，并且還要了解新時期背景下黨務工作開展的內容以及挑戰，做好相關的目標，明確提高黨務工作存在的責任感。此外，在該項工作開展環節還需要將保障體系完善，使其能夠提高黨務工作的權威性，使其將輿論監督導向作用發揮，保證黨務工作者在工作上的積極性能夠提高，這對促進企業的發展有著積極的作用。

三、結語

在黨建工作開展過程中，作為最主要的環節之一，企業黨務工作隊伍建設效果質量的高低直接影響到企業的發展。因此在實踐過程中，需要按照實際情況對企業黨務工作者隊伍建設的有效方案進行分析，以保證企業黨務工作能夠有效開展。在上文分析中，對怎樣提高黨務工作者隊伍建設的路徑進行了探討，希望分析之后能夠給相關工作人員提供參考。