電力工程施工人員職業技能提升研究

余曉珺 上海東捷建設（集團）有限公司

當今社會，電力是推動經濟社會發展的關鍵因素之一。我國在進行電力工程建設時，將長距離的大容量電力能源輸送的特高壓智能電網劃為了建設的重點項目。在進行國家主干的輸電網架和地方性的輸配電網建設的過程中，為電力施工企業帶來了更多的機遇。由于電力施工任務較多，且延續時間較長，施工企業必須擴大自身的規模，并且提升施工管理水平才能獲得更好的發展。在這個過程中，電力工程施工企業應該注重人力資源的管理，配置更加專業的施工人員，同時做好人員的培訓和教育，進一步致力于創建一支更加優秀的施工團隊，從而提高工程的建設質量[1]。

一、電力工程施工人員職業技能現狀

（一）企業的人力資源結構變化比較大

電力工程的施工模式已經從傳統的作業模式向管理模式進行轉變。企業內部的工作人員不僅要進行工程的建設，還需從事技術管理和專業管理等相關管理類工作。企業在進行生產服務的過程中已經逐漸脫離了勞務作業的單一形式，將一些比較復雜的工程項目委托給外部的專業公司來完成，所以導致企業內部的專業技能人員逐年的減少。

近幾年，在施工企業人員配置過程中，年齡較大的員工面臨著被裁員的情況，青年員工逐步成為企業發展的主體。這種人力資源結構的變化給施工人員的發展帶來了更多的壓力，一些年齡比較大、綜合素質比較差、專業能力不足的施工人員無法在企業中獲得更好的發展。在進行崗位配置的過程中，如果施工人員自身的能力不足，就無法勝任崗位。這些問題都給施工人員的自我發展帶來了更多的困難[2]。

（二）施工人員的素質能力比較差

在進行電力工程施工時，企業對施工人員的選擇并不嚴苛，一些并不符合工程建設要求的施工人員也可以參與到工程項目的建設中?，F今的施工企業屬于電網建設的專業公司，由于電力工程項目對專業技術的要求比較高，無法從其他企業尋找專業匹配的人才。與此同時，企業培養這些專業人才需要耗費大量的時間和金錢，無法通過外部的招聘對這些人員進行替代。

施工企業大多以完成任務為主，不夠重視施工人員的能力培養。由于施工人員的素質和能力得不到系統的提升，在進行工程建設的過程中，會因沒有嚴格按照規章制度的要求進行正確的操作而出現較多的失誤。這些問題的出現不僅會影響施工人員自身的發展，還會降低工程的建設質量。如果施工企業沒有對這些現象進行及時的發現和解決，就會導致工程在建設的過程中存在更多的質量和安全隱患[3]。

（三）人員的流動性比較快

在進行電力工程施工時，因為相關人員的流動性比較快，很多施工企業面臨嚴重的人才流失現象。施工人員在進入企業之后，10 年之內都屬于人才流失的高危期，10 年以后人員的流動才會比較穩定。這樣不利于企業的發展，也不利于施工人員的職業技能提升。如果施工人員沒有根據自身的發展需求選擇正確的崗位，那么在進行技能提升的過程中，就無法準確的定位[4]。

二、電力工程施工人員職業技能提升措施

（一）加強企業的內部管理

企業在對施工人員進行管理的過程中，首先要提高自身的管理質量和水平。要引進更加先進的管理思維，才能做好人員的配置，確保施工人員能夠根據自身崗位的需求來提升自身的能力。一般來說在進行企業內部改革的過程中，需要配置專業的管理人員，根據企業的發展情況和戰略定位來制定專門的管理方案。從而對施工人員的發展方向進行科學的引導，確保施工人員在進行職業技能提升的過程中，能夠為施工企業帶來更多的效益，促進施工人員和企業的共同發展[5]。

（二）做好施工人員職業生涯的規劃

施工人員在進行職業技能提升的過程中，首先要做好自我職業生涯的規劃。施工人員不僅要快速的適應作業環境，還應該積極的學習一些新型的技術，通過提升自身的能力來獲得更好的發展。施工人員在進行職業生涯規劃的過程中要做好自我的管理，要嚴格按照規章制度的要求進行工程的建設，降低失誤問題的發生。還應該積極的參與一些教育培訓活動，從而規范自身的行為，進行可持續的發展。施工人員還應該準確定位自身的發展前景，從而根據自身的發展目標有意識的進行學習，逐步的提高自身的專業能力和綜合素質。

（三）做好人才的引流

企業在進行施工人員管理的過程中，要想幫助施工人員提升自身的職業技能，應該做好人才的引流。要通過激勵機制的設置來引進更多的人才，并且留住人才。要根據崗位的需求做好人員的配置，并且對一些表現良好的人員進行獎勵，確保施工人員能夠更好的留在企業中。

三、結語

綜上所述，電力工程施工企業在對內部人員進行管理的過程中，要想提高施工人員的職業技能，就要做好所有人員的職業生涯管理。要引進更加專業的優秀人才，還應該對施工人員發展過程中面臨的各項問題進行深入的分析，并且制定專門的解決方案，才能促進施工人員更好的發展。要鼓勵施工人員學習更多的技能，通過外出深造來拓寬自身的知識面，確保施工人員在進行工程建設的過程中能夠發揮更大的作用，從而真正的提高工程的建設質量，促進工程的可持續發展。