張丹 遼寧財貿學院
新時期和新形勢下,我國經濟正由高速增長階段向高質量發展階段轉變,中小企業面臨著轉型升級的重要挑戰,核心競爭力是中小企業降低轉型升級風險,掌握發展命脈,維護經濟利益鏈條穩定性的關鍵,緊抓新時代下經濟發展機遇,提高中小企業核心競爭力至關重要。
相關調查顯示,2011—2018年,中國中小企業規模分別為4959.5萬家、5360.8萬家、57779萬家、6280.0萬家、6890.6萬家、75107萬家、8134.1萬家、7848.0萬家,經計算可知,2011—2018年,我國中小企業數量增長率分別為8.8%、8.1%、7.8%、8.7%、9.7%、9.0%、8.3%和8.0%,中小企業具有充足發展活力。新時代中小企業核心競爭力具有不可交易性、難以替代性、異質性的主要特征,與企業家能力、技術創新能力、管理能力、市場控制能力具有密不可分的關系,以此為前提,新時代中小企業核心競爭力的提升要素主要包括技術要素、環境要素和人才要素。中小企業在發展過程中應充分明確自身的獨特優勢,有效提高環境感知能力。環境感知能力主要包括宏觀環境感知能力和行業環境感知能力,其中,宏觀環境的感知,主要包括政治法律環境的感知、經濟環境的感知、社會文化環境的感知和技術環境的感知,而行業環境的感知主要包括現有行業的競爭、潛在進入者的威脅、替代產品或服務的威脅,顧客的威脅以及供應商的威脅,應明確主要競爭對手的競爭優勢以及競爭環境的發展態勢,繼而合理優化核心競爭力的戰略定位和戰略目標,以明確的戰略發展方向為前提,實現核心競爭力的穩步提升。
科學技術是第一生產力,新時代中小企業要想切實提高核心競爭力,應結合實際情況,加強科技創新,以下對其提出相關建議:
第一,在科技創新的過程中應結合實際情況分析企業在行業內的競爭優勢,建立長遠發展目光,聚焦科技核心,將先進技術與企業經營環境和生產機制進行有效融合,切實提高企業的生產效率和產品質量、服務效果。
第二,近年來,我國科學技術水平不斷提高,相關現代化信息技術已經在各個重要領域中得以廣泛應用,中小企業應充分認識到,新時代中科技創新的重要性,根據競爭戰略理論,建立評價層次模型因素集,確定指標權重以及模糊評價矩陣,繼而精細化開展企業核心競爭力分析,全面開拓技術視野,加大技術創新投資力度,引進掌握先進技術的創新化人才,為企業發展注入新鮮血液,帶動企業科技創新步伐。值得一提的是,在科技創新過程中,企業應對現有技術創新能力進行深入分析,緊跟時代發展趨勢,根據市場的變化方向,實現產品的更新換代和生產機制的優化。在科技創新過程中企業還可有效引進激勵機制,形成優良的科技創新氛圍,加快科技創新和科技融合速度[1]。
知識經濟時代中,優秀的企業文化將為企業核心競爭力的提升提供有效支撐,企業文化建設是企業核心競爭力的重要組成部分,也是企業核心競爭力的基礎和源泉,可為企業核心競爭力建設提供支撐和動力。新時代中小企業應以核心競爭力的提升為出發點,建設企業文化,基于企業價值觀,確定組織戰略目標,通過管理創新,幫助企業增強競爭力,積極組織相關活動,優化企業組織的社會影響力。同時,還可打造品質文化和品牌文化,提高企業的生命力。相關研究表明,企業文化具有凝聚功能、導向功能、激勵功能、約束功能以及互動與協調功能,可在企業核心競爭力中促進企業目標與價值的統一,幫助中小企業改變經營偏好,實現價值觀內化,同時還可作用于企業員工,提高企業員工的忠誠度引導企業員工與企業建立心理契約,在基于核心競爭力的企業文化建設過程中,應有效樹立企業價值觀,確立企業文化核心,加強企業制度化建設,全面提高對社會責任的重視程度[2]。同時,企業還可有效推進文化創新,采用與時俱進的經營理念,建立積極進取的發展機制,培育學習型企業文化,建立合理人才培養機制,培養企業核心人才,創建學習型文化體系,構建學習型組織,建立長效的人才培養激勵系統,加強對外學習合作。
近年來,我國經濟體系逐步完善,中小企業在相關扶持政策的支持下已經具備較為完善的經營環境,正邁入平穩發展期,核心競爭力的提升是中小企業得以長期健康發展的根本路徑,可通過建立保障體系,對企業的核心競爭力進行有效維護。
首先,中小企業應通過提升技術創新能力,加強服務保障,增強現有的競爭優勢。
其次,應及時評價現有的核心競爭力,并進行針對性維護。
再次,中小企業應立足于市場經濟環境和政策導向,加強人員管理,設計合理的薪酬制度和績效考核制度。
最后,應對中小企業的產品進行定價,加強品牌推銷,改進產品促銷策略,有效優化核心競爭力發展環境。
值得一提的是,中小企業應積極開展發展規劃分析,結合一段時間內的經營發展成果,基于核心力發展現狀,對經營決策進行優化,降低經濟風險。
總而言之,當前我國正處于經濟發展的關鍵時期,緊抓新時代發展機遇,實現中小企業核心競爭力的提升,有助于提高市場經濟活力,形成良性競爭環境,相關管理人員應充分掌握新時代中小企業核心競爭力的提升要素,通過加強科技創新、建立企業文化,健全保障體系,促進企業核心競爭力穩步增長。