齊傳梅 王喆 包頭東華熱電有限公司
我國經濟建設自改革開放發展至今從來沒有懈怠過,一直大力發展,改革創新。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。目前,企業基層黨組織還不同存度地存在著黨員教育管理不到位、黨員模范作用發揮不突出、黨建活動形式單一、黨建工作隊伍結構不合理、黨建水平還不夠平衡等問題。
肯定企業當中黨的領導地位,屬于多年來我國企業具備的優良傳統,加大力度進行黨的建設使企業具有活力。在新的歷史階段要貫徹落實企業基層支部黨建工作,需要進行思想政治工作的構建。不僅要針對基層黨員加強政治教育,還需要對基層黨支部負責人進行針對性的鍛煉。要進一步落實習近平總書記新的歷史階段構建有中國特色的社會主義的意識理念,確確實實地加大力度進行黨的決策方面的教育,加大力度促使兩學一做有制度可以依據并且經常開展,教育思想要始終圍繞不忘初心,牢記使命。利用一些常規性、分階段進行、具備主題思想的思想政治工作,完成意識方面的統一,使大家達成共識,將為黨工作作為自己的首要使命,從思想意識方面增強黨支部黨建工作的凝聚力。
想要確保黨組織可以高效地參與到企業的重要規劃當中,最先需要做的就是構建起與之對應的機制,各級黨委一起肩負起對相關體系的貫徹和考核方面的監督職能。依照現代企業負責人機制的特征,為了確保黨組織能夠參與企業的重要規劃當中,要確保黨委組織人員深入董事會和高層負責人隊伍,利用直接參加,將黨組織和董事會的規劃融合在一起。加大力度針對領導負責人進行思想政治以及形勢方面的教育,促使負責人班子政治素養以及思想意識得到提升,從而在政治觀念上發生改變。對黨委主體需要肩負的責任需要加以明確,促使針對黨的各方面措施更為嚴明,將黨的十九大精神作為引導,明確新時期黨建工作需要擔負的責任,對考核內容、責任方面要進行詳細規定,使領導負責人更具備責任感,從而使負責人階層更加盡職盡責。黨支部書記起好履行責任的帶頭作用,協作處理出現的重大疑難問題,保證將責任到位,使黨建工作形成合力。
企業基層黨支部的凝聚力關鍵在于支部班子。支部班子對廣大員工的情緒和積極性有直接影響,建議增加支委會的次數,形成切實的工作計劃和分工目標,提高領導能力建設和管理水平,支部委員要以身作則,用實際行動影響身邊黨員和群眾。此外,建議在各支部支委中增加一名黨建工作專員,能切實提高支部工作成效,帶動支委會開展工作,落實上級工作要求部署,推動支部的作風建設、學習實踐工作及支部日常管理工作。支部需按照黨章規定按時換屆選舉,支部在改選完后,需明確支委分工,如組織、宣傳、紀檢等支委均需要明確責任,并形成相對應的制度建設,保證支部的工作制度和學習常態化。在企業的業務部門中,有明確分工的黨支部、黨小組可以均衡做好黨建和業務工作兩手抓,做到兩不誤,處理好學習工作的矛盾,促進黨建和業務深度融合,同時黨支部要在支部書記帶領下明確分工,通力合作,按時完成好支部黨建和組織工作,發揮模范帶頭作用,提高黨建工作效率和水平。
習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要論述特別是關于企業堅持黨的領導系列重要論述,是我們抓黨建工作的行動指南。自覺增強“四個意識”。企業黨建必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺在思想上衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心,切實解決“不看齊”或者“看不齊”等問題,努力把“四個意識”內化為思想作風建設的具體措施,體現到實際工作中去,既示范帶動落實全面從嚴治黨要求,又做到講“四個意識”不落空;自覺落實20字要求。習近平總書記對國有企業領導人員提出“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的指示要求,我們需要時時銘記、處處警醒,并在工作中努力對標、對照落實,以治企興企為己任,努力做到守土有責、守土盡責。
一是制定詳細的年度理論學習計劃,堅持做到學習“制度化、規范化、常態化”。充分利用中心組學習、“三會一課”制度,采取領導班子帶頭學、黨課輔導學、研討交流學等多種有效形式,加強對黨章黨規和習近平總書記系列講話精神的學習。二是運用“互聯網+”思維,為基層黨組織在網上搭建黨建工作信息平臺,抓好經驗交流,建立網上論壇、經驗展示窗口等,不斷激發黨員學習熱情,切實提高黨員干部的整體政治素質。同時,采用“支部微信群”、流動課堂等形式推送學習資料、學習要點,讓黨員干部隨時隨地學習新的教育咨訊。
總之,加大力度進行黨建工作有利于企業取得進展,黨建工作要和時代同步,促使黨建工作發揮紅色引擎價值,推進和確保企業朝著健康的道路壯大自己。