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加強工會文體工作對企業和諧發展的促進作用

2020-01-19 05:33:33沈振宇秦皇島港股份有限公司職工文體活動中心
環球市場 2020年20期
關鍵詞:工會活動建設

沈振宇 秦皇島港股份有限公司職工文體活動中心

在企業建設過程中,工會文體工作的有效落實具有極其重要的價值,能夠在一定程度內促進企業和諧發展,保障企業的社會效益和經濟效益,為了進一步明確在企業建設過程中工會文體工作的有效落實對企業發展的主要作用,特此展開本次研究。

一、工會文體活動的地位

企業工會在開展文體工作時,通常是以小組為單位進行文體活動,進行考評小組的合理設置,然后在一定程度內進行資源共享活動,確保職工對企業具有更大的依賴感和認同感。與此同時,工會文體工作的有效開展,還可以為職工提供更大的交流平臺,確保各部門在工作中能夠實現更為深入的了解,使其工作中存在的矛盾和摩擦大大減少。在企業建設過程中,工會文體工作具有不可或缺的重要地位,是聯系企業和職工的重要紐帶,可以向職工傳遞企業精神文化,同時還可以進一步表達職工建議和訴求,確保職工和企業之間進行更為有效的聯系。

二、工會文體工作建設策略

(一)完善基礎設施建設

工會在具體實施文體工作時,完善基礎設施是其相關工作有序開展的重要保障,基礎設施的完善可以為職員提供更大的選擇,使其不同職業需求得到更高程度的滿足,企業需要強化基礎設施建設,確保文體工作的具體需求得到更高程度的滿足,合理優化活動環境,進行良好活動氛圍的合理營造,為相關人員具體工作創建良好的工作環境。在企業具體建設過程中,工會文體活動能夠在一定程度內體現員工的素質和品質,確保企業領導者可以進一步明確自己的員工,發現職工具體工作過程中存在的不足和問題[1]。在具體創設工會文體活動時,需要將道德教育作為工作的重心,確保文化活動能夠更高程度的實現教育目的,確保在職工心中能夠有效滲透傳統道德意識,實現道德教育的合理規范。強化相關設施能夠確保工會文體工作具有更高的廣泛性,同時也為職工提供了更為廣泛的選擇機會。通過開展工會文體活動,不僅能夠確保職工在工作中存在的匹配感得到有效消除,同時還可以和其他同事進行更為深入的交流與了解,確保全體職工共同進步,在該種企業氛圍下,各級工作人員能夠各司其職,使其溝通中存在的缺陷得到有效避免,進而提升企業精神,進行和諧企業文化的合理營造。

(二)營造良好工作氛圍

在企業建設過程中,工會文體活動是其不可或缺的重要組織活動,可以對員工的士氣進行有效鼓舞,確保員工可以進一步展現自我,實現職工自信心的有效增強,對其潛在工作能力進行深入挖掘,科學開展相關活動,能夠使企業強化精神文化建設,確保團隊具有更高的凝聚力和創造。通常情況下,在具體開展工會文體活動時,普遍存在主題演講,才藝展示,團隊競賽,文藝演出等多種類型,通過開展各種活動,可以使職工進一步展現自我,對其興趣愛好進行更為有效的培養,實現員工業余生活的合理豐富。通常情況下,在具體開展工會文體活動時,團體合作是其最為普遍的活動形式,對職工進行隨機分組,確保職工之間能夠進行更為有效的交流與合作,使其對對方工作的性質具有更為深刻的,使其能夠進一步理解對方的工作。

(三)強化企業文化建設

通常情況下,工會文體活動和企業文化建設具有極為緊密的聯系,企業在具體構建企業文化,豐富的文化活動能夠為其各項工作的有效開展創建良好的條件,同時,企業文化也可以在一定程度內體現企業的精神、形象和氛圍。通過工會文體活動可以展現企業精神風貌,員工在具體參與工會文體活動時,能夠展現不同的風采。企業需要科學創建相關活動,確保主題新穎,保障職工健康發展,確保職工具有更高的凝聚力和向心力??茖W開展各種文體活動可以實現職工業余時間的合理豐富,確保職工在工作中具有更高的積極性,使其能夠更為有效的開展各項工作,企業在具體開展工會文體活動,可以向各級職工傳輸企業理念,確保職工具有更高的精神思想境界[2]。與此同時,企業還具有一定程度的典范作用,可以對員工進行有效督促,確保員工不斷進步,不斷將自己的精神向企業靠攏,確保企業和諧發展??茖W開展各種活動,能夠確保職工具有更高的榮譽感和歸屬感,使其將個人發展和企業發展緊密結合,強化企業文化建設,實現企業良好形象的合理塑造。科學開展文體活動可以進一步體現企業形象和企業文化,對職工的自豪感,創造力和生命力進行有效激發。

(四)提升職工整體素質

首先需要定期組織各級職工學習18大精神,基于工會特點開展演唱會,座談會,討論會和學習班等活動,對員工進行更為有效的思政教育。其次,在不同時期還需要進行不同活動主題的合理確定,對職工進行更為有效的社會主義教育,集體主義教育和愛國主義教育,與此同時,還需要開展扶貧幫困活動,積極響應上級工會和黨委的號召,組織開展義務獻血,捐資助殘,希望工程送溫暖等活動。最后還需要基于企業改革和中心工作開展工會工作,在企業日常工作中的責任管理體系內合理融入工作重點,積極參與目標責任管理和崗位知識測評等各項工作。組織開展職工代表會議,職工代表發表意見,有效形成民主監督和民主管理的良好風氣。與此同時,工會還需要充分發揮組織作用,通過技術比武,勞動競賽等各項工作,確保職工更為積極的參與企業建設。

三、結束語

總而言之,在現代企業建設過程中,企業工會通過完善基礎設施建設,營造良好工作氛圍,強化企業文化建設,提升職工整體素質能夠確??茖W開展文體工作,確保各級工作人員能夠更為積極主動地參與各項工作,實現相關人員工作效率的有效提升,推進現代企業建設的進一步發展。

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