孫貴鳳 唐山市豐潤區中醫醫院
預算會計制度改革屬于我國社會經濟改革中至為關鍵的一環,此項改革工作的開展對我國行政事業單位的工作效率和質量的提升有著明顯的作用,可大大提升財務資金的有效利用率,從而為廣大人民群眾提供更加優質的服務。
所有部門的收入和支出都需要納入預算管理體系之中。其中,預算資金以及預算執行狀況則必須劃歸到具體的預算會計范疇中,某種程度而言,行政事業單位必須對具體科目的設置、核算體系的完善、考核科目設置等相關問題進行著重考量,這樣才能保證預算會計信息能有效滿足會計管理的長遠發展需求。所以,具體的預算制度調整、革新工作必須朝著更加精準化、細致化的方向發展,這樣才能更好地反映公共財政資源的有效利用狀況,實現動態化監督與審查。
伴隨行政事業單位會計功能的進一步調整,其和企業會計之間的共同點也顯著增多,所以,行政事業單位應注重對權責發生制度的應用,加強資金核算工作,降低單位的負債水平,再這樣的背景下,實際財務風險管理也會變得更加科學化、高效化,所以,必須注重對會計核算方法的改進和完善,與此同時,相關會計工作者也要主動學習先進的會計核算知識與技能,這樣才能在具體的會計管理崗位上充分發揮出自身的價值。
就政府采購工作而言,行政事業單位是主要代理者,其在得到國家集中下撥的相關資金以后,再由政府對資金進行分配。由此可見,預算單位和財政部門出于同一條資金鏈上,然而,預算單位的收入支出情況和實物的流動情況并不相關,這就形成了十分尷尬的局面,在開展了預算制度改革工作之后,具體財政資金的支出口徑是相同的,預算部門和實物之間也有著較為緊密的聯系,再加上具體科目的增多會進一步凸顯出總預算管理的集中性特征,所以必須對政府采購制度加以調整和完善。
預算會計制度的改革對行政事業單位的會計工作提出了更高的要求,所以,必須進一步加大資產管理工作力度,提高相關工作者對資產管理工作的重視度,采取切實有效的管理舉措來優化會計工作質量。近些年,伴隨我國社會主義市場經濟的飛速發展,社會經濟結構也出現了明顯的變化,這就要求行政事業單位必須緊跟當今時代的發展趨勢,對會計核算模式和方法進行調整和優化,進一步豐富會計核算內容,在不斷改進和完善的過程中形成更具實用性的會計核算制度體系。此外,行政事業單位還必須提高對長期固定資產管理的重視度,在進行固定資產折舊的時候必須嚴格遵循相關法律法規和政策制度,一旦發現違法違規定位,必須進行嚴厲懲處,這樣才能有效控制虛報等問題的發生。同時,還要定期完成財務數據信息的更新處理工作,最大限度降低會計信息泄露問題的發生概率,確保會計信息的真實性,使其更具完整性和精準性,進而提高編制報道的質量。
在預算會計制度改革不斷推進的過程中,行政事業單位必須注重對預算管理規范和完善,在實際制定部門預算的時候,應保證部門預算能全面而真實地反映出部門的具體收入和支出情況,同時還要對預算執行中的相關資金變化狀況進行有效反映。在編制單位預算的時候,應靈活運用零基礎預算等科學的編制方法,結合單位內部業務的開展狀況以及各方面的影響因素,完成相關科目和款項的準確測算工作。除此以外,對于行政事業單位而言,還要加快完成預算管理和會計核算執行標準等的構建工作,盡量降低預算與實際費用之間存在的差距,確保預算支出的科學性和有效性。
傳統的行政事業單位會計工作一般都是采用的固定而單一的方法,這樣的工作模式具有明顯的局限性,且伴隨社會主義市場經濟的飛速發展以及預算會計制度改革的進一步推進,這種單一固定的會計方法也無法滿足會計工作的實際需求了,所以,行政事業單位必須對傳統會計方法加以改進和創新,在實際創新的時候,應考慮到單位本身的特點以及預算會計制度改革的方向,這樣才能使改革后的會計方法有效滿足工作需求。另外,還要注重對現代信息化技術的應用,借此來提高會計工作效率,在當今科學技術飛速發展的時代環境下,把信息技術融入會計工作中也是各行各業發展的必然選擇。
毫無疑問,財務從業工作者對預算會計制度改革的推進有著非常大的影響,所以,行政事業單位的管理者必須注重對工作隊伍綜合素質的提升。首先,應優化財務從業隊伍的年齡結構。在實際開展相關工作的時候,應注重引進綜合素質與能力較高的優秀人才,并為其提供良好的工資待遇和福利水平,讓青年員工擁有足夠的晉升空間,這樣才能幫助單位留住人才,使財務從業隊伍的年齡層次更加豐富。其次,應定期組織員工參與培訓活動,可采取組織專家講座、外出學習交流等多樣化的培訓形式,從而進一步拓展工作人員的知識儲備,使其第一時間掌握業內發展動向,在知識的拓展與更新中實現業務能力的有效提升。
綜上所述,預算制度改革是當今時代會計行業不可逆轉的發展趨勢,隨著改革的深入開展,行政事業單位的會計工作也受到了極大的影響,要更好地應對改革帶來的新變化、新挑戰,就必須加大資產管理力度,規范和完善預算管理,創新會計方法,并提高財務從業隊伍的各方面素質與能力。