淺析國有企業基層黨支部新時期發展黨建工作

康佳玲 湖南省通信產業服務有限公司中信服務分公司

一、國有企業黨支部發展黨建工作的一些問題

（一）企業領導對于員工的思想政治工作缺乏重視

當前國有企業黨支部開展思想工作的過程中，大部分員工只是把他當作一種工作任務，在了解馬克思主義等相關社會主義思想過程中，僅僅是敷衍了事，并沒有真心地去學習了解社會主義的優越性。這是錯誤的，也是部分黨支部發展思想工作過程中的工作錯誤。現如今許多企業教導錯誤，做法不妥當，只是考慮利益，為了獲取更多的利益用各種方法去壓榨員工，甚至是對員工的思想教育工作不重視，領導和員工之間聯系太少，導致領導與員工之間的距離越來越遠，在平時工作中可能就會產生一些工作上的失誤，各企業領導不注重對員工的思想政治工作進行培養，無法有效利用馬克思主義對員工進行教導，進而未形成一個良好的工作環境，如果沒有良好的工作環境，企業就很難發展的更好，因此，可想而知擁有一個良好的思想政治工作環境是對企業的高效發展有著極高的推動作用。

（二）領導和員工缺乏創新意識，思想太過于保守

對于一家國有企業來說，思想政治的宣傳工作得不到重視是存在多方面原因的，其中領導的思想太過于保守就是一類重要因素。生活中許多東西都是需要創新的，只有創新才能使企業具備更好的發展前景。國家能夠一步步變強也是經過不斷的創新和實踐，因此，對于思想政治工作本身來說，一直保持保守的發展態度無法做到適應企業發展要求，只有將不斷創新和不斷實踐相結合才會有高效的發展。在個人看來，國有企業思想政治工作的成效是國家思政發展的直接體現，國家的進步離不開各個國有企業的推動作用，領導要從本質去分析、解決問題，讓員工形成良好的思政觀念，在舒適安心的工作環境下完成日常工作。但是，現階段國企思政工作開展不到位，未具備針對性的思考環節，思想引導不夠深入，導致思政工作效果無法達到預期。

（三）責任劃分不明顯，黨建工作孤立無援

在當前國有企業黨建工作開展過程中，許多企業領導認為黨建工作的開展，主要取決于企業基層黨支部進行統籌協調，其他相關領導可以高枕無憂，不用去對其負責。這種想法是錯誤的。企業基層黨建工作的開展，關乎整個國有企業的每一個人，并不是一個為了敷衍上層所開展的考試科目。從而導致部分國有企業在發展過程中，經濟實力不斷提高的同時，企業員工思想覺悟卻仍然停留在最初的水平，沒有受到黨建工作的影響。因此，企業管理層成立基層黨支部之余，應對其開展黨建工作相關事宜給予實際行動的支持，保障公司內部黨建工作的順利開展。確保國有企業當中每一個員工都能夠通過黨建工作提高自己的思想覺悟。

二、國有企業黨支部發展黨建工作的相關建議

（一）確立責任制體系，堅實維護黨的領導

作為國有企業的基本性質，其資本來源主要由國家提供啟動資金。發展方向是由國家相關部門所決定的。與私企不同的是，國有企業代表著一個國家重工業的發展水平。因此，在提高國有企業硬實力的同時，提高企業員工思想覺悟至關重要。作為國有企業基層黨支部，要做好企業員工的日常思想宣傳工作，把宣傳企業文化、社會主義黨建工作作為自己的分內之事。作為黨支部書記，應對相關決策做好把關，及時統計企業員工黨建工作學習情況，積極向上匯報，保證企業內員工都能在提高自身工作能力的同時，努力提高自身思想覺悟。眾所周知，當前社會的主要矛盾，是經濟發展的不斷提高與上層建筑之間的矛盾，因此提高企業員工的思想覺悟，可以杜絕企業內部分矛盾的出現，同時也有利于社會主義社會的不斷發展。

（二）企業的思想政治工作應該先從內容上改變

當今世界為了時代的進步，思想政治工作必不可少，但企業的思想政治工作開展時采用方式過于單一。應當致力于理論結合實踐，分別在不同層次，多方面進行全方位的教育。之前部分企業的黨建活動開展過程中，僅僅是以演講、報告會的形式，對企業員工進行黨建文化宣傳，這種較為枯燥的傳播方式并不會受到企業員工的喜愛與支持。因此，多增加一些演講，讓員工充分汲取思想知識，使其沉浸在正確的思想政治工作的知識海洋中。并增加一些活動，有獎競猜環節，提高員工的主觀能動性，活躍一下氣氛，使思想政治教育工作不在這么枯燥單調。國有企業黨支部在開展團建活動時，要調動起企業員工的積極性，讓每一個企業員工能從內心認可黨建工作的開展，這樣才能夠有效的宣傳黨政思想，保障企業員工思想覺悟的不斷進一步提升。

（三）及時與企業員工進行心理疏通

社會發展迅猛，競爭壓力加大，生活節奏加快，這就對于員工的心理素質要求特別嚴格，員工心理承受能力將面臨著史無前例的挑戰和考驗。所以領導對員工的心理疏導就成為不可或缺的一部分，降低員工心理的壓力，使其可以全身心的投入工作中去，利用心理學的理論和方法，讓員工對自身有正確的認知，認清這個社會，加強自我身心健康的培養，有效防止員工出現抑郁的癥狀或者過激的行為。同時也可以使企業員工對黨建工作的開展抱有一種積極的態度，保證基層黨支部在開展思想工作時，能夠得到基層企業員工的支持。夯實了群眾思想基礎，為下一步提高整個企業公司思想覺悟打下了堅實的基礎。

三、結束語

如今基層團建工作已經基本展開，越來越多的企業認識到了黨建宣傳工作的重要性。企業在提高自身綜合實力的同時，保障基層員工能夠貫徹落實總書記提出的國有企業黨建方針是非常重要的。提高基層員工的思想覺悟，是國有企業能夠在市場經濟的顛簸下不斷發展的重要因素。