許曉澤 謝少華 深圳市寶供供電服務有限公司 梁德攀 深圳市華睿豐盛帶電作業有限公司
伴隨著以信息和互聯網為代表的第三次工業革命的興起,智能電網運行將成為運營商提高運營能力的主要途徑。鑒于設備數量不斷增加,電力結構日益復雜,員工數量減少,電信公司必須在內部和外部電力改革密切的環境中提高行政和生產力,而傳統的技術和管理方法則不然。
就配電網而言,短路是發生率最高的故障,嚴重影響著配電網運行的穩定性及安全性。配電網短路故障主要包括雷電、鳥類等自然因素引起的短路故障,線路跳線或斷線引起的短路故障以及人為因素引起的短路故障。
在電網系統的正常工作過程中自然環境也是引發配網自動化開關出現故障的主要因素之一。因為一般情況下需要在露天環境進行電路鋪設工作,在此過程中自然災害以及氣候和水文等環境因素的影響都會導致配網自動化開關發生故障。除此之外,由于在露天環境下進行工作,所以雷電也有可能會對配網自動化開關的正常進行產生影響。一方面是因為直擊雷導致配網自動化開關發生故障,另一方面則是由于感應雷導致自動化開關出現故障。
配電網中的線路及設備等是有運行極限的,若長時間超負荷工作,便會引起線路及設備的發熱問題,若溫度持續上升,就會引起線路及設備發生故障。若線路及設備原本就有老化現象,還會誘發后續更嚴重的故障,比如線路燒斷、設備燒壞等,且影響范圍大,維修困難。因此,電力部門要盡可能避免線路及設備處于超負荷運行狀態,保證配電網運行的穩定性。
在進行配電網的檢修中,常常會出現電路的負載功率不均衡,導致電路不穩定的現象,這種現象的發生,一般是因為我國的建設發展速度太快,造成了供電網所供的電力并不能滿足到用戶的大量需求,也并不能滿足到各個地區維持發展的電力需求,那么問題出在哪呢?一般是由于傳統的設計不太合理,也不能順應目前這種高速發展,使得供電出現滿負荷甚至超負荷的情況。這樣的情況是不容樂觀的,因為會導致功率的損耗十分大,若不進行維護和改造的話,還會對電氣設備產生不好的影響,或者是嚴重損壞電氣設備的運行。
在電力配網系統中,配網線路屬于非常重要的一部分,在電能運輸過程中,電力配網屬于非常重要的載體,對其線路的實際設計情況等,會使配網運行受到重要影響,其關系著配網運行的安全情況。因此,在對線路進行設計時,就需要相關工作人員充分了解設計要求,保證設計方案的科學性與合理性,提高設計方案的經濟性。然而在對電力配網線路進行設計時,由于設計人員的技術能力不足,缺乏豐富的經驗,相關設計要求很難得到滿足,導致在電力配網的運行過程中,其浪費問題非常突出,同時存在比較嚴重的安全隱患。
在經過檢修過程后,工作人員往往會發現一個問題,那就是很多地區的供電系統發展過于緩慢,由于不重視而造成設備陳舊,例如:架空線老舊,電纜使用年限超過規定年限,配電網線路陳舊,或者是隔離開關嚴重老化,變壓器陳舊以及各自輔助性設備年限過長等問題。尤其是在很多高海拔或深山地區,這樣的設備老舊現象更是常見,所以在配電網的發展中,自動化難度較大,很多的資源白白流失和浪費掉,由此增加了配電網建設成本。
在配網實際運行過程中,就需要相關管理人員重視配網的運行維護工作,注重日常的檢修,定期進行配網狀態檢修工作,使相關設備可以更加健康穩定地運行。在對電力配網的運行狀態進行檢修的過程中,就要以配網線路的實際情況為基礎,通過在線檢測等多種方式進行狀態測試,進而合理評價線路運行狀況,針對存在的一些問題,及時進行上報解決。
配電運維管理工作的實施主體是人,所以運維管理人員的素質水平及專業能力決定了最終的運維管理效果。再加上現代信息網絡技術飛速發展,各種技術及管理理念更新加快,所以,電力企業必須要重視和認真落實好對運維管理人員的專業培訓工作。積極組織運維管理人員學習最新運維技術及管理理念,增強運維管理隊伍的整體實力及實操水平,從而更好地協調好各項運維管理工作,并有效應對各種突發事件。同時,電力企業也需重視培養技術骨干,實現技術骨干“一人多長”的培訓目標,進而發揮骨干力量及榜樣力量,調動全體運維人員的工作主動性及積極性,并鼓勵全體運維人員爭當骨干,從而建立起素質高、能力強的復合型運維人才隊伍。
第一點須要對專業的運行維護人員隊伍進行有效的建立,加強人員培訓水平,對故障的排查能力進行針對性的提升,在人員工作意識等方面進行相應效果強化。從人員上進行整體綜合素質的提升,是提高配電網運行維護工作的關鍵;第二點,需要對配電網設備的數據進行檔案管理建立。通過數據檔案管理,對配電網進行數據方面的運行維護。數據檔案管理可以有效地對故障進行一定記錄,并在日后的維護上進行檔案的查閱,極大地降低了二次維護的成本和時間。這對于提升精細化管理程度,并明確崗位責任制度,均有著積極的促進作用。
在電力配網運維管理過程中,相關運修人員屬于至關重要的一部分,在運維管理工作的實際開展過程中,運修人員發揮著重要的作用與價值,所以要想使電力配網的運維管理工作有效開展,就需要加強對相關工作人員的重視,使工作人員逐漸具備較高的職業素養。相關部門要結合部門實際,根據工作內容與入職年齡,嚴格劃分相關工作人員,進而開展不同等級的培訓,使其培訓工作更具針對性。員工入職工作時間不同,其對事故原因的判斷就會存在一定偏差,所以在對員工進行培訓時,針對那些存在較長資歷的工作人員,就要進行重點培訓。
按實際ID技術、配電裝置信通技術、設備購置、設備維修、新設備投資、設備監測、狀態檢查、設備設備和設備淘汰進行全過程管理。在此過程中,信息系統根據檢驗信息、設備狀態信息和智能設備故障信息制定維修方案,并在新設備調試后自動同步設備操作名稱、電氣和設備參數、驗收數據、地理信息等帳戶,從而確保智能生成配電板計費表。這樣可以滿足優化配電的管理要求,減少輸入圖形和文本的工作量,從而提高網格數據的準確性和及時性。
隨著我國經濟的整體水平逐步上升,電力系統也在高速發展,配電網運維檢修管理以及它的技術優化和改造都受到大眾的廣泛重視。在各行各業的用電需求日益增長的今天,為了確保提高人民的生活質量以及用電質量,滿足一個良好水平的供電需求,我國的電力工作人員要對此檢修技術改造有一定的了解,實現超前規劃。運維檢修工作也要按照制度執行,從而在實際的工作中去更好地維持我國電力系統的發展。