陸榮 國網江蘇省電力有限公司射陽縣供電分公司
社會正在不斷的轉型與發展中,供電企業的管理也在不斷的改革與創新,供電企業政工師應該明確自己的角色定位,幫助供電企業更好的完善思想政治建設,幫助企業掌握發展與前進的方向。
供電企業政工師這一角色要有一定的學歷、要有熟練的工作能力、具備良好的思想品質,這樣才能更好的對供電企業員工進行思想品德教育,目前。隨著社會的發展,供電企業政工師這一角色在日常的工作中面臨著很多的挑戰。
首先,目前的社會發展變化巨大,給政工師的思想帶來了很大的沖擊。近幾年,社會處于轉型期,企業面臨的競爭壓力越來越大,對于人才的需求也是逐年增加,對于人才的競爭是企業競爭的核心。在這樣的社會環境下,政工師卻面臨著諸多挑戰,其中包括:薪資待遇、工作職位等,這些困難與阻礙都會給政工師的思想帶來挑戰。
其次,供電企業政工師這一角色的職責問題。供電企業政工師的工作內容已經不能只局限在對企業員工進行思想政治教育了,在發展越來越快的今天,企業員工的思想發生著很大的轉變,要想更好的進行思想政治教育,政工師本身要具備與時俱進的思想,要把全新的思想與我國的政治文化相結合,創新思想政治教育的方式,使企業員工可以更好的建立科學的思想政治思想。
政工師在日常的工作中,雖然供電企業會給予一定的支持與配合,但是還是會面臨一些困境。首先,一些事務性工作會與政工師的職責混淆。政工師不僅需要擁有專業的工作能力,還要擁有良好的綜合素質,所以在日常的工作中非常繁忙,一些事務性工作比較繁多,但是一個政工師的精力有限,不能全面的發展自己的能力,會導致政工師的職責混淆。
其次,社會對于政工師的認可不夠。人們對于供電企業政工師的角色定位一直都不清楚,對于政工師不夠了解,并且政工師沒有一個明確的職責,導致企業員工對于政工師的期望值不高,久而久之,會導致政工師的心理不平衡。
供電企業政工師是企業發展中思想政治教育的工作者,是企業發展方向的引導者。企業對于政工師這一職位非常重視。企業的發展離不開思想政治的正確引導,供電企業政工師作為政治思想領航者,對于供電企業的發展尤為重要。
供電企業政工師不僅能幫助企業更好的進行思想政治教育,還能幫助企業員工更好的進行學習與思考,使企業員工都能更好的了解自己的價值與在工作中的作用。由于供電企業政工師是直接與企業員工進行接觸,所以對于自身的行為要有一定的要求,要給企業員工形成一個科學良好的形象,不僅要成為企業員工學習的目標,還要成為企業員工學習的指導者。
供電企業政工師在日常的工作中要做好自己的本職工作,教導企業員工政治思想,引導企業員工更準確的工作。另外,供電企業政工師還要積極引導企業員工的人生發展。供電企業政工師要完善自己的各方面技能,形成更多的知識積累,不斷的要求自己,創新自己的知識存儲與綜合素質,了解社會發展對于人才的需求,引導企業員工更好的進行專業素質培養,使企業員工可以明確自己的人生發展。
供電企業政工師是企業發展過程中的思想管理人員,主要負責企業員工的思想政治教育。如今企業發展要始終明確以人為本的工作理念,供電企業政工師要明確自己的指導教育準則,對于企業員工的思想政治教育要建立在正常、合理的工作范疇,為員工提供專業的服務,引導企業員工建立正確的政治思想,完善自己的工作目標。
供電企業政工師這一角色要求很高,需要政工師能引導企業員工更好的進行日常工作,引導企業科學的發展方向,對于供電企業來說意義重大。供電企業政工師在進行工作之前要進行很多的能力積累,要具備完善的自我意識,這樣才能更好的引導企業員工進行思想政治的學習。另外,政工師還要提升自己的心理適應度,從思想與心理上潛移默化的管理企業員工的工作服務意識,營造一個良好的工作范圍,鼓勵員工積極工作,增加企業的發展速度。
供電企業政工師這一角色在企業之外的人眼里不是很重要,因為政工師在我國比較少,只有一些企業有政工師這一職位,所以導致人們對于政工師不是很看好。為此,企業要根據自身的經營條件,盡量配合政工師的日常工作,為政工師的工作提供良好的條件,增加對于政工師的重視程度,減輕政工師的工作壓力,使政工師可以更好的工作。
隨著社會的創新發展,無數的思想在傳播,這些思想擾亂了企業員工的正常工作。所以,這種形勢下,政工師就非常重要了,政工師可以通過自己專業的政治思想、深厚的工作經歷以及良好的綜合素質,來對企業員工進行思想政治教育。使企業員工不僅在工作中能明確工作方向,還能在生活中建立正確的政治思維,政工師推進了思想政治教育的生活化。
政工師這一角色對于供電企業的管理來說非常重要,在供電企業中的地位也是很高的,完善政工師的管理機制,解決供電企業政工師工作中面臨的困難是供電企業工作的重點。本文還有不足之處,希望可以幫助供電企業政工師更好的進行工作。