機械工程自動化技術存在的問題及對策

李鯤

（羅蓋特（中國）營養食品有限公司，江蘇 連云港 222069）

科學技術的發展為人類文明的進步提供了源源不斷的動力，而機械工業對社會的發展有著明顯的促進作用，隨著科技水平提高，也為機械工程自動化創造可能，尤其是近些年機械工程自動化技術被廣泛的應用開來，其不僅帶來了巨大的經濟效益，更帶來了較大的社會效益， 有效提高生產質量與生產效率的同時，也有效較低生產成本，為行業發展提供助力。但發展過程中我們也不難看出機械工程自動化技術中尚存的一些問題，這些問題的出現會抑制或阻礙我國機械行業的整體發展，有關人員應積極轉變觀念，切實探索可行的解決策略，為機械自動化的長遠發展奠定必要基礎。

1 我國機械工程自動化技術的現狀分析

如今我國的機械工程自動化技術隨著時間的推移其自身也在不斷發展，并且現在已經取得了諸多成就，但相比于發達國家還是存在著一段距離，這段距離并不是無法超越的。總的來看國內的機械工程自動化技術還是停留在機械剛性自動化與單子自動化階段，能夠初步實現自動化但自動化水平有限，除此之外，相關管理模式已經跟不上技術的發展步伐，慢慢失去管理模式應有的實效性與針對性，從而不利于機械工程自動化技術的長遠發展。在機械工程的自動化設計與工藝水平領域中，相對于其他發達國家來說我國還有著很大的發展空間，目前我們的行業綜合生產水平還是更加適合開展精細小加工，在繁瑣性加工等方面難以涉足，雖然發展速度較慢，但同時也能看出我國有著較大的發展潛力。

2 我國機械工程自動化技術發展中的問題分析

（1）管理思想與生產實踐不相適應。在激烈的市場競爭中，企業要想占據更多市場份額、擴大生存空間就需要有合理、完善的管理制度，俗話說的好：“沒有規矩，不成方圓。”一個符合企業實際需要、能夠提供制度保障的優秀管理制度確實是企業長久發展的需要，而管理制度的確定會受到管理思想的影響，兩者相互聯系、相互制約，只有轉變管理思想才能制定出更能滿足企業發展需求具有較強實效性與可行性的管理制度。而現如今我國一些企業中由于領導或相關負責人的管理思想始終受傳統觀念影響，保守、陳舊、墨守成規，也未能充分認識到機械工程自動化發展的重要性，根本不能的緊跟時代與科技的發展步伐，缺乏前瞻性與大局觀，因此不重視機械工程自動化技術的應用于發展，這也是阻礙該技術發展的一個重要因素。管理思想上的束縛直接導致管理制度針對性較差、管理水平較低，因此機械工程自動化技術所能夠展示出來的實際效果比較差，不能發揮出其積極意義，導致企業更加不重視自動化技術的應用，由此形成惡性循環。

（2）缺乏專業人才支持。機械工程自動化技術的發展離不開人才的支持，從國內目前的情況來說高素質人才的缺失也是導致該技術發展受限的主要因素。機械工程自動化技術處在領先技術領域，在實際運用過程中更需要大量的人才奉獻自己的智慧，現階段許多企業在使用機械工程自動化技術的過程中缺乏具有相關工作經驗和行業先進知識的人才支持，相關工作者的整體質量參差不齊，很難在符合該技術發展需求的條件下開展系統、高效的工作，因此導致自動化技術彰顯不出其優勢，對企業各項經濟活動也會造成一定影響。企業在發展過程中可能會受到許多因素的影響，如受傳統模式與固有思想的影響，很難真正認識到人才在機械工程的自動化技術應用與發展的中的重要作用，所以對該方面的投入也遠遠不達要求，不論是從人才的選拔、人才的培養與人才的管理上都存在許多問題，導致嚴重的人才流失，缺乏專業化高技術團隊，人員綜合素質較低，難以支撐企業自動化技術的長遠發展。

3 機械工程自動化技術的發展改革措施

（1）梳理與明確機械工程自動化技術的發展方向。相對于發達國家而言，我國的機械工程自動化技術還有著較大的發展空間，并且我國經濟水平的提升與國民經濟的不斷發展也為該技術的進一步革新與發展提供了良好的外部環境，如何有效運用優勢資源，探尋適合自身的自動化發展道路就成為大部分企業應該思考的問題。現階段雖然我國在機械工程自動化方面取得了諸多成就，但總的來說還是和世界頂尖水平存在一定差距，在經濟全球化且市場競爭激烈的大環境下就要求我們快速提高自身的技術水平，這樣才能讓企業在激烈的市場競爭中出于有利地位，有助于我國企業打開國際市場、提高國際影響力，創造更大的效益。目前在我國市場經濟的引導下，國家和企業應該共同探討如何在體現科學技術作為第一生產力的重要作用下，有效滿足企業生產活動的多方位需求，發揮科學技術的優勢與作用帶動行業發展。企業自身要重視起來，從內部結構入手，不斷優化，加大科技投入，一步一個腳印、穩扎穩打的根據自身實際情況逐步運用自動化技術，在實際工作過程中有意識的不斷完善自動化技術，探索與明確自動化技術的發展方向，集中力量朝該方向努力，最大限度上的發揮企業的優勢所在，有效提升生產效率，獲取更多的社會效益與經濟效益。

（2）合理運用機械工程自動化技術。現階段國家對工業的發展越來越重視，因此機械制造業也受到了社會各界的廣泛關注，企業應該抓住機遇，談論與研究自身發展中所需要的實際問題，借助社會資源和政策支持來幫助自己解決實際困難，讓自身發展與社會主建設需求相適應。由于機械工程自動化技術在機械制造業中的地位特殊，甚至從一定程度上會影響到國家各項經濟活動的發展狀況，因此企業必須給予相應的重視，探索適合自己的發展道路。現階段機械制造企業在運用自動化技術時，主要還是以原有設備作為支撐，在此基礎上結合數控機床等設備、加上計算機系統的輔助與先進管理模式助力下，將傳統的機械工程與自動化技術融為一體。機械制造業在目前的生產活動中對于能源種類與能源數量的消耗較大，我國雖然地大物博能源豐富，但是龐大的人口基數也導致人均資源占有量較小，因此我國也在堅持走資源節約型、環境友好型社會建設路線，貫徹落實可持續發展。在現今的自動化技術發展中，也是加入了很多新理念與新技術，為的就是降低能源消耗與污染物排放量，從而達到人與自然的和諧共處的目的。

（3）有效運用機械工程自動化技術。現階段，在國家相關政策的支持下，我國的機械工程自動化技術已經取得了許多傲人成績，但與世界頂尖水平之間還存在一定差距，部分機械制造企業中的自動化水平僅僅停留在計算機集成方面，缺乏相應的資金投入，部分項目更是缺乏啟動資金，導致在實際工作過程中捉襟見肘難以真正實現自動化發展。如今眾多自動化生產技術已經成為機械制造業中被企業廣泛關注的焦點，機械工程自動化技術多半會被應用于自動機床、半自動機床與組合機床之中來完成大批量的生產活動，通常是以流水式作業完成，且一般都是以零部件自動流水線加工為主。在成品工藝的生產過程中，機械工程自動化技術的應用主要體現在設備組成中的主軸箱更換上，通過對流水線與對組工段進行調整來實現，還能夠對機床短自動線、自動線、復合制造單元進行管控完成自動化處理。

（4）做好人才培養。機械制造企業要重視人才的作用與價值，通過優厚的待遇吸引人才，并且完善內部培訓制度，為員工創造更多學習的條件與機會來提升自我，切實提高專業水平與個人素養。除此之外還應不斷完善獎勵機制，為員工提供更多的升職空間，要了解員工的心理需求，掌握員工的需求變化，不僅要吸引人才更要留住人才，以人才作為推動企業發展的有力保障，在激烈的市場競爭中用人才去提高自身核心競爭力，打造高素質團隊，為企業長遠發展奠定必要基礎。

4 結語

現如隨著我國的不斷建設與發展，機械制造業也備受矚目，經過上述研究與討論我們也不難看出機械工程自動化技術已經成為該行業發展的一種必然趨勢，因此相關企業應順應時代潮流，結合自身實際情況積極應用與發展自動化技術，有效提升自動化水平，為我國機械制造業的發展提供助力。