
11月27日,我國第三代核電技術“華龍一號”全球首堆——中核集團福清核電5號機組并網成功。這標志著中國正式進入核電技術先進國家行列。
不到兩個月時間,現場解決問題1600項、處理設計優化改進22項、跟蹤解決TOP問題910項……福清核電人與有榮焉。
“華龍一號”全球首堆——福清核電5號機組于2015年5月開工建設。
在項目建設中,福清核電大膽創新,通過一系列新模式、新技術、新舉措,保證了工程建設質量和進度。特別是在今年,更是把新冠肺炎疫情的影響降到了最低。
強“核”——黨建聯建
2020年初,新冠肺炎疫情來勢兇猛。受內外部環境影響,“華龍一號”全球首堆福清核電5號機組正處在熱態試驗、裝料準備階段,部分系統未按計劃完成安裝和調試,受外方支持人員無法到場影響,部分設備和技術還處在調試開始階段。面對困難,福清核電強化組織力和政治功能,深入貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神,充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢,在嚴密防控疫情的基礎上,堅持復工復產,保證重要崗位有人堅守、重要設備有人負責、重要工作有人執行,不間斷穩步推進“華龍一號”建設。
以“華龍一號”示范工程黨建聯建為抓手,通過開展委員進支部、黨員進班組等系列活動,圍繞現場急、難、險、重任務合力攻堅,創建長風先鋒隊、核島16.5米平臺黨員責任區等黨員崗區隊、專項組170余個,團結各參建單位和建設力量,引導和組織廣大黨員群眾在本職崗位上帶頭亮身份、帶頭爭一流,積極穩妥處理影響現場工程進展的關鍵因素,以強有力的黨建工作為決勝“華龍一號”示范工程高質量建成提供堅強保證。
在切實解決制約首堆裝料的重點問題時,現場以中核集團執行主題文化建設為契機,工程調試部門選取裝料前必須要解決的50個問題,以黨員責任田、黨員進班組、青年先鋒隊等形式,建立責任心階梯模型,形成責任心清單分層分級分責任推進落實,先后完成“華龍一號”全球首堆雙層安全殼試驗、主控室可居留試驗、熱態性能試驗等重要工作,確保全球首堆按期實現首爐燃料裝載,為機組并網商運奠定堅實基礎。
聚“核”——導向引領
“華龍一號”全球首堆是一個全新的堆型,采用了很多新概念設計和具有新設計特性的物項,加之“三新”(新設計、新設備、新廠家)設備的復雜性以及不確定性,都給機組調試帶來了未知的難度。為此,福清核電化危為機、逆勢而上。
堅持目標導向,針對項目四大控制目標持續進行趨勢分析和預測。
堅持問題導向,優化項目管理模式,在國內首次運用沙盤推演,設立全周期專項激勵基金,以“多層級協同”的分級管理手段和TOP10問題解決機制,積極協調解決復雜問題。
堅持結果導向,采用“三級質控”的質量控制體系,層層落實質量監督和監管職責,推進工程安全質量全面受控。
隨著國家和平利用核能的穩步發展以及《核安全法》頒布實施,作為核設施運營單位,不僅要實現機組順利建成投產,更要充分履行核安全主體責任,確保機組投產后保持安全穩定高效運行,以扎扎實實的業績展示中國核電技術的創新突破和領先優勢。福清核電堅持高標準、高質量、高要求,強化安全生產風險管控和領導干部的引領表率作用,規范公司值班帶班管理;按照“分級管理、分線負責、全員覆蓋”原則,推進從公司到部門、科班組建立三級有效的安全生產管理網絡,層層簽訂安全生產責任書,壓實安全生產責任;將安全生產納入年度考核指標,實施安全質量量化考核,保持對違章行為的高壓態勢,使全體人員從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”逐步轉變,確保機組安全環保指標全面受控。
在工程建設現場實施安全生產網格化管理,明確各單元網格安全管理的人員、職責和任務,開展“金牌班長、五星班組”評比活動,持續對現場班組進行考核評價,形成安全“比、學、趕、超”的良好氛圍,為工程安全高質量建設奠定堅實的基礎。
和“核”——全面受控
針對“華龍一號”示范工程技術標準要求高、參與單位多、專業交叉復雜等特點,福清核電作為業主單位,始終緊抓主責主業,以“責任、安全、創新、協同”價值觀為導向,強化文化內生動力,在現場形成廣泛認同的“六同”理念(同一事業、同一項目、同一團隊、同一目標、同一文化、同一行動),引領各參建單位大力協同、團結拼搏,有力促進“華龍一號”示范工程“四大控制”全面受控。
受疫情影響,在2020年3月基本完成熱試試驗后,5號機組正式進入裝料準備關鍵階段,而一部分系統還未按計劃完成安裝和調試,其中三廢系統的安裝調試工作受阻、部分設計需要優化,外方廠家無法到場支援等問題,成為制約工程進展的關鍵因素。
福清核電不等不靠及時啟動應對機制,組織精干力量成立項目攻關團隊,聯合設計人員,對系統儀表進行整體分析,研究設計原理,提出設計變更,自主實現“三廢系統”設計優化近百余項,創新調試方法5項,完成系統安全提升3項,實現外方設備自主攻關,成功完成系統65項調試試驗,確保了裝料前三廢系統可用。
7月,首堆5號機組進入裝料最后沖刺時期,福清核電牽頭成立了首堆裝料專項推進組、調試啟動專項組等,打破不同單位間的管理壁壘,增強工作合力,高效解決和糾正現場出現的各項問題,全面提升各單位、各專業之間的交流質量和效率。首堆裝料專項推進組統籌設計、采購、建安、調試、生產等相關方合署辦公、協同作戰,開啟問題解決快速通道,實行24小時不間斷值班制,做到“今日事今日畢,發現問題立即上報、上報問題立即解決”,既要抓全面,更要抓關鍵,不僅做決策,更要查落實,大大縮短問題處理周期。
在推進組成立以前,一個問題解決可能需要三四天或者更長的時間,到成立后只要一天就能確保問題得到落實。在這樣的機制保障下,不到兩個月時間現場共解決問題1600項,處理現場設計優化和設計改進22項,協調處理TOP10問題清單26批次,累計跟蹤解決TOP問題910項。
編輯/戎文華
趙皓,中核集團福清核電總經理、黨委副書記。先后在核電建設、運行、計劃、經營等多崗位深度參與了中國大陸首座國產化大型商用核電站——秦山二期工程的建設和生產運營;全球首堆AP1000核電機組——三門核電工程的建設;第四代核電前沿型行波堆核電機組以及高溫氣冷堆的研究開發工作,積累了較為豐富的核電項目工程建設、生產運行和經營管理的實踐經驗。