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在全面從嚴治黨大局下,如何加強和創新思想政治建設,引導老干部始終做到“離崗不離黨、退休不褪色”

2020-01-27 06:01:50依斯熱依力·依斯坎達爾
錦繡·中旬刊 2020年10期

依斯熱依力·依斯坎達爾

摘要:老干部是黨和國家的寶貴財富,尊重和關心老干部、重視老干部工作是我們黨的優良傳統。加強老干部思想政治建設,是老干部永葆先進本色的思想基礎。如何運用有效的途徑和方法,在老干部中加強思想政治教育,引導老干部始終做到“離崗不離黨、退休不褪色”,是各級黨委、政府及其有關部門面臨的重要課題。本文對當前我縣老干部思想政治建設的重要性、存在的主要問題進行分析,結合我縣實際情況,介紹引導老干部始終做到“離崗不離黨、退休不褪色”對策建議。

關鍵詞:老干部;思想政治建設;離崗不離黨;退休不褪色

習近平指出,老干部是黨執政興國的重要資源,是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。廣大老干部對黨懷有深厚感情,對黨的事業無比忠誠,體現了老干部憂黨愛國為民的情懷。希望廣大老干部珍惜光榮歷史,不忘革命初心,永葆政治本色,繼續做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者,繼續講好中國故事、弘揚中國精神、傳播好中國聲音,積極為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

一、加強老干部思想政治建設的重要性

(一)加強老干部思想政治建設是促進經濟發展的需要。發揮老干部群體人才薈萃,在他們當中,有的曾經擔任過縣委、政府領導職務,有的曾是某個領域具有豐富實踐管理經驗的行家里手。他們在貫徹落實科學發展觀、促進全縣經濟社會又好又快發展,是完全可以繼續發揮積極作用。

(二)提升老干部的黨性是社會穩定和長治久安的需要。老干部是黨和國家的寶貴財富。把他們當做為黨委和政府的引導群眾、凝聚思想共識、平衡社會心理、化解矛盾糾紛的帶動者是我縣社會穩定和長治久安的迫切需要。要突出理論學習這個前提,以理論上的清醒保證信念上的堅定和行動上的自覺,教育廣大老干部始終保持公仆本色,始終保持對黨忠誠的政治品格,提升老干部的黨性,為社會其他人作出表率,為黨和人民事業增添正能量。

(三)老干部是推進精神文明建設和黨的建設一支不可忽視的重要力量。 不少老同志離休退休之后,仍然熱心于社會主義祖國的物質文明和精神文明的建設事業,并且利用一切適合于自己情況的方式,參加各種社會活動,保持同群眾的聯系,進行社會調查,或者認真寫作有益于人民和青年的著作,或者積極參加有益社會的輕微體力勞動,切切實實、點點滴滴地為人民做好事。他們不但嚴以律己,而且抱著高度的政治責任感,嚴格地教育和要求自己的子女和其他親屬。

二、當前老干部思想的突出問題

(一)心理存在失衡現象。部分老干部面對生活待遇問題,存在與在職干部、與其他機關單位攀比的心理。個別老干部隨著年齡的增長、隨著健康狀況的下降,不同程度存在失落感和焦慮感。

(二)情緒容易波動。有些干部退休后漸漸變得敏感和計較,生活中會因一件小事甚至一句話而產生負面情緒。有些曾任領導職務的老干部,不適應生活節奏改變,不適應“百姓”身份,容易產生失落、抵觸等情緒。

(三)存在自我要求不高的現象。部分干部退休后,往往會忽視政治理論學習,放松對自己的要求,認為自己工作一輩子,接受教育一輩子,退休了不再需要接受思想政治教育,因而把自己排除在組織活動之外,久而久之產生了松懈感。

(四)存在行為消沉現象。部分老干部認為退休后該享清福了,不愿被約束,不愿參加各類集體活動。有些老干部由于剛退下來,急于休養調整、照看晚輩等,不愿承擔相應工作、參加有關活動。由于長時間不參加學習和活動,容易導致思想空洞,行為松懈,從而表現為政治鑒別力差、對社會狀況觀察不敏銳、人生目標迷茫,習慣用老眼光看待新事物。

(五)老干部服務管理工作方式方法不夠靈活、有效。由于老同志不在崗位,對其管理手段匱乏,缺乏約束力,思想政治工作和管理難度在逐漸加大。

三、對策建議

習近平總書記指出,做工作“貴在精準、重在精準、成敗之舉在于精準”。做好新時代老干部工作,要堅持把精準理念貫穿到加強離老干部政治建設、思想建設和黨組織建設中,貫穿到為老干部辦實事做好事中,貫穿到深化拓展增添正能量活動中,不斷提高離老干部工作的服務質量和水平。

(一)加強思想政治教育。堅持落實好向老干部傳達閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習等制度,組織引導老干部深入學習黨的十九大報告,特別是習近平總書記系列重要講話精神,使老干部及時了解黨的政治理論、路線方針政策以及國內外形勢和發展。幫助老干部牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,堅決擁護黨中央的重大決策部署和方針政策,自覺學法遵法守法用法。

(二)強化老干部黨組織政治功能。把老干部黨建納入本單位黨的建設總體布局同步推進,選優配強老干部黨組織班子,按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則,開展符合老同志特點,主題鮮明,充滿正能量,靈活多樣的活動。

(三)加強對老黨員干部的管理。組織引導老黨員干部認真學習黨章,自覺尊崇黨章,用黨章規范自己的言行,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,維護好以習近平同志為核心的黨中央的權威。教育老黨員干部牢記共產黨員的身份,堅定共產黨員理想信念,始終做到“離崗不離黨,退休不褪色”。認真落實“三會一課”制度,主動交納黨費。教育離退休黨員增強自律意識,嚴格遵守中央各項紀律規定。

(四)注重文體激活力。經常性開展有益于老干部身心健康的文體活動,讓老干部在文體活動中陶冶情操。

(五)認真做好老干部服務工作。一是嚴格落實關于老干部各種優撫優待政策,對于老干部的家屬要加強日常關心,給予力所能及的幫助。尤其在年節,要做好慰問走訪,以切實的關心,讓家屬感到精神慰藉和組織的溫暖。二是設計切合老干部身體實際的活動載體,開展主題活動,教育和引導老老干部在推動科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧中當先進、作貢獻。三是堅持老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為相統一的原則,合理安排老同志學習活動,組織開展豐富多彩、積極健康的文體活動。四是及時發現、樹立和宣傳老干部的先進典型,傳遞正能量、摒棄負能量。五是完善老干部困難幫扶機制。加大對特殊困難老干部幫扶力度,對身患重病、失能、高齡、無子女等有特殊困難的退休干部,給予更多關心照顧。落實“精準幫扶”的要求,完善與團委青年志愿者服務“結對幫扶”機制,倡導和鼓勵老干部黨員在黨支部內開展互助關愛、以老助老、傳遞溫暖活動。

參考文獻

[1]《領導者工作價值觀》?? 中共中央黨校出版社

[2]《領導力新觀念》?????? 中共中央黨校出版社(科學發展時代領導者能力與素質提升)

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