軍工企業家精神的時代內涵與價值

肖雪 胡鈺 付學博

國防軍工行業是國家安全的支柱，是國家發展戰略的重要組成部分，新時期不斷發展和弘揚軍工企業家精神具有特殊意義。

近年來，黨中央高度重視企業家精神培育，習近平總書記更是在多個場合中強調“要培育和弘揚企業家精神”。2020年7月21日，習近平總書記在企業家座談會上發表重要講話，強調“企業家要帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要弘揚企業家精神，在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為推動高質量發展的生力軍。”習近平總書記豐富和拓展了企業家精神的時代內涵，是基于當前復雜國際環境的考量，既具有極強的現實緊迫性，也有著眼未來的高瞻遠矚。

愛國情懷是軍工企業家精神的紅色基因

習近平總書記指出， “企業營銷無國界，企業家有祖國”“優秀企業家必須對國家、對民族懷有崇高使命感和強烈責任感，把企業發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起，主動為國擔當、為國分憂”。

軍工企業的愛國情懷主要表現在歷代軍工人形成的“國家利益高于一切”的軍工信仰， “舍小家顧大家”的軍工報國情懷，以及一代代軍工人共同錘煉、繼承的人民軍工精神。回顧建國以來的軍工企業發展歷程，誕生了一系列偉大的強軍報國精神，無論是“把一切獻給黨”的吳運鐸精神，還是“兩彈一星”精神、載人航天精神、人民兵工精神，無一不在彰顯著軍工人對黨和國家的赤誠之心。在新時代新征程上，軍工領域急需一批具有企業家精神的優秀領導干部在國防建設中發揮引領作用，保障國家的安全和穩定。這是祖國對軍工企業家寄予的厚望，更是對其提出的更高要求。這支軍工企業家隊伍必須具備強烈的愛國情懷，堅決維護黨中央權威，切實貫徹和執行黨的方針政策，帶領軍工企業變革圖強、追求卓越，最終實現富國強軍的目標。在國際競爭日益激烈的新時期，大力弘揚軍工企業家精神，就是要以精神為引導，提升軍工企業核心競爭力，推動護國強軍的歷史使命的完成;就是要借助軍工企業家的影響力與號召力，推動軍工企業高質量發展，使之堅定不移地履行強軍首責、聚焦強軍主業，為打造世界一流軍隊提供強有力的物質保障。

勇于創新是軍工企業家精神的本質特征

習近平總書記要求，企業家要勇于創新，爭做創新發展的組織者和引領者，勇于推動生產組織、技術、市場等方面的創新，重視技術研發和人力資本投入，有效調動員工創造力，努力把企業打造成為強大的創新主體，在困境中實現鳳凰涅槃、浴火重生。

軍工企業具有顯著的科技特征，非常重視科技的進步與發展。二戰以來，幾乎所有的科技進步都是最先應用于軍事工業。有別于普通的知識產權與技術，軍工技術特別是最先進的武器裝備是各國的最核心、最尖端的技術，花費再大的代價都不可能輕易拿到。因此，要發展軍工企業，就必須走出一條自主創新的道路。黨的十八大以來，軍工企業取得了以載人航天、探月、高分、航母、大運、四代機、新一代巡航導彈為代表的一系列輝煌業績。這些成績離不開軍工企業家隊伍強烈的創新意識、冒險精神以及敢為天下先、敢踏荊棘路的決心。我國軍工企業要想在全球軍工領域競爭中占領先機，就必須大力弘揚企業家精神，摒棄保守與封閉的落后觀念，積極推動創新與開放，在戰略、技術、產品等多個方面尋求新的突破，讓創新精神滲透于軍工企業的各個工作環節，滲透于每一位軍工企業家的思想之中，并將其轉化為核心競爭力，生產出一大批“揚國威、壯軍威”的尖端產品，為國防助力，為實現中華民族偉大復興貢獻出強大的技術力量。

誠信守法是軍工企業家精神的道德基石

習近平總書記強調，法治意識、契約精神、守約觀念是現代經濟活動的重要意識規范，也是信用經濟、法治經濟的重要要求。企業家要做出誠信守法的表率，帶動全社會道德素質和文明程度提升。

人無信不立，業無信不興。對軍工企業來說，誠信最重要的方面體現在質量觀，視質量為生命，把產品的質量放在研發與生產的首要位置，軍工產品特別是重點型號在研制過程中，盡管只是細小的一個螺釘、一只元器件都有可能影響到整個產品的成敗，這種事關國家安全和集體榮譽的細節，更要嚴加以待，注重質量。弘揚軍工企業家精神，就是要堅守法律底線，誠信經營，不做違法亂紀之事。企業家經營軍工企業，要用道德約束經營行為，用契約規范具體操作，用誠信贏得市場信賴，用優良質量鑄造品牌，將誠信守法作為軍工企業的立身之本。

社會責任是軍工企業家精神的使命擔當

習近平總書記指出，任何企業存在于社會之中，都是社會的企業。社會是企業家施展才華的舞臺。只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業家，才能真正得到社會認可，才是符合時代要求的企業家。

軍工企業家精神是提升軍工企業社會責任的重要推動力。對于軍工企業來說，最首要、也是最基本的職責是保持對黨忠誠、堅定理想信念，其次是要堅守“為民解困、為黨分憂”的政治責任以及“為國盡力”的社會責任。具體體現在軍工企業以人為本、無私奉獻、大力協同的企業精神。軍工企業家要維護國家安全以人民利益為本，充分尊重每一位員工的利益，奉行客戶至上原則，同時兼顧普通股東、供應商、人民群眾等多方利益;要始終堅持“國家利益高于一切”的原則，用實際行動踐行愛崗敬業、為軍工獻身，以典范的力量來影響和培養全體員工的使命感與責任感;此外，還要大力發揚協同精神，推動軍工產品研制和生產的協同作戰，當好推動高質量發展的“排頭兵”。

國際視野是軍工企業家精神的時代要求

習近平總書記提出，企業家要立足中國，放眼世界，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規則能力，提高國際市場開拓能力，提高防范國際市場風險能力，帶動企業在更高水平的對外開放中實現更好發展，促進國內國際雙循環。

如今，作為具有戰略性意義的國防科技工業，我國已建構起一套較為完整的能夠覆蓋核、航天、航空、船舶、兵器、軍工電子等多行業的現代化工業體系，軍工企業因其對黨和國家的絕對忠誠與雄厚的科研生產實力，已成為我國國防現代化的重要支撐力量。近年來，伴隨著改革合作的進一步深入與“一帶一路”倡議的實施，我國軍工企業與多個國家建立了廣泛的合作關系，并且市場在不斷拓展、規模在不斷增大、效益在不斷提升，未來越來越多的中國企業將會出現在國際市場上。這對軍工企業家的國際視野、世界眼光、全球思維都提出了新的更高要求，意味著軍工企業家需要放眼于國際，提升戰略思考能力，要對國際市場有所了解，能夠在危機中發現新機遇，在變局中開拓新局面;軍工企業家不僅要關注本領域的發展動態，更要對全球局勢有一個較為深入了理解和把控;不僅要關注自身所處行業的發展，更要關注與本行業相關聯的行業、產業的發展。與時俱進的軍工企業家，應當是能夠引領本企業積極“走出去”的領航人，帶領軍工企業艱苦奮斗、攻克一個個難關，力爭上游，成為構建新發展格局的“主力軍”。

（作者單位：中國船舶工業綜合技術經濟研究院）