福建省分行業勞動力需求的工資彈性研究

鄭潔　莊藝冰　李廣培

[摘 要]文章選取勞動力需求作為分析對象，研究了市場需求、工資和資本價格三個可量化的因素對勞動力需求的影響，著重剖析了工資對勞動力需求的作用機制，探索了影響勞動力需求的其他不可量化因素，如技術進步率、企業目標、社會制度、技術水平等，并就政府工資政策中最低工資標準的制定給出建議。

[關鍵詞]勞動力需求;工資彈性;工資政策

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.02.012

1 導論

1.1 研究背景及意義

根據經濟學原理，商品的價值和供求關系決定其價格，反之，商品的價格亦會影響其需求。勞動力作為一種特殊的商品，市場對其的需求一定也會受到價格-工資的影響。近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，我國勞動力數量總體呈下降趨勢，且自2018年5月1日起，個人所得稅免征額由3500元/月提高到5000元/月，工資政策越來越頻繁地作為政府調節勞動力供求關系的關鍵方法，因此探究工資的變化如何影響勞動力需求及其影響程度尤為重要。

1.2 研究設計與實施

設勞動力需求變化百分比為因變量，市場需求變化百分比、工資變化百分比、資本價格變化百分比影響勞動力需求的三個主要因素為自變量，進行多元線性回歸分析。

2 數據測算及檢驗

筆者選取了福建省農業、工業和建筑業2012—2017年的數據進行測算。

設勞動力需求變化百分比為y，市場需求變化百分比為a，工資變化百分比為b，資本價格變化百分比為c，運用SPSS軟件進行多元線性回歸分析及系數檢驗。

2.1 農業

農業勞動力需求、資本價格見表1，農業市場需求見表2，農業工資見表3。

2.2 工業

工業勞動力需求、資本價格見表4，工業市場需求見表5，工業工資見表6。

2.3 建筑業

建筑業勞動力需求、資本價格見表7，建筑業市場需求見表8，建筑業工資見表9。

3 數據說明

3.1 數據采納標準

農業的勞動力需求采用按產業和登記注冊類型分城鎮單位從業人員數核算;市場需求采用龍頭企業銷售收入，數據來源于中華人民共和國商務部福建省國民經濟和社會發展統計公報（代表趨勢）;工資采用按行業分城鎮單位在崗職工平均工資核算;資本價格采用機械化農具生產資料價格指數核算。

工業是采礦業、制造業以及電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業三個國民經濟行業門類的總稱。工業的勞動力需求采用三個子行業加總核算;市場需求采用規模以上工業企業的主營業務收入核算;工資采用三個子行業平均核算;資本價格采用設備、工器具投資價格指數核算。

建筑業的勞動力需求采用按產業和登記注冊類型分城鎮單位從業人員數核算;市場需求采用企業總收入核算;工資采用按行業分城鎮單位在崗職工平均工資核算;資本價格采用固定資產投資價格指數-建筑安裝工程投資-機械費價格指數核算。

3.2 數據局限性

除農業的市場需求數據來源于中華人民共和國商務部福建省國民經濟和社會發展統計公報外，其余數據均來自于福建省統計年鑒。由于數據有限，一些變量如農業的市場需求、工業的勞動力需求、工業的工資無法找到貼合的數據，采用了最能反映其真實情況的其他數據替代。農業的市場需求用龍頭企業銷售收入替代;工業的勞動力需求用采礦業、制造業以及電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業三個子行業的加總來替代;工業的工資用三個子行業的平均來替代。

4 政策建議

4.1 勞動力需求的影響因素

從數據測算的結果來看，所選樣本行業的市場需求變化百分比、工資變化百分比、資本價格變化百分比三個可量化的自變量均不能充分反映因變量勞動力需求變化百分比，除數據本身存在局限性之外，說明還存在其他影響勞動力需求的不可量化因素，如技術進步率、企業目標、社會制度、技術水平等。在各種因素的共同作用下，不同行業工資的變動對勞動力需求的影響程度存在差異，甚至在農業與工業兩個行業中，由于其他因素的作用，導致工資與勞動力需求的相關性為正。

4.2 政府工資政策的制定分析

由于我國是社會主義國家，因此雖然目前實行市場經濟體制，但政府對勞動力市場的干預很大。因為工資是勞動力市場的價格風向標，所以工資政策是政府調節勞動力供求關系的不二法門。將主要從工資政策中的最低工資標準提出建議。

從理論上來說，最低工資標準上升，雇主的成本也隨之上升，會導致社會勞動力需求的下降。政府對最低工資的調整幅度得隨著經濟發展狀況而定。當經濟發展過熱，產生通貨膨脹時，工資會縮水，導致實際工資降低，勞動力需求因而增加，政府可適當調高最低工資標準，增加企業的勞動力成本，相應地減少勞動力需求，以保持適度的失業率，降低通貨膨脹率，緩解供不應求、經濟過熱的情況;當經濟蕭條時采取相反的措施。

由于不同行業勞動力需求的工資彈性大小不同，各行各業的工作勞動強度等也存在很大差異，按目前只設定一個所有行業都適用的最低工資標準并不合乎實際情況。政府在制定工資政策時要根據行業的特點確定調整的幅度與頻次，根據各個行業的實際情況確定最低工資標準，可以有利于企業降低人工成本和提高效率，還可以保持勞動力的連續生產。

5 結語

通過以上分析可以看出，隨著社會的持續進步和我國產業政策的不斷調整，勞動力需求的影響因素變得越來越多，只有牢牢抓住首要影響因素，政府才能有的放矢，對勞動力供求關系進行精準調節，從而解決勞動力市場的供求矛盾，促進我國經濟進一步發展。

參考文獻：

[1]福建省統計局，國家統計局福建調查總隊.福建統計年鑒[M].北京：中國統計出版社，2012-2018.

[2]福建省統計局，國家統計局福建調查總隊.2018年福建省國民經濟和社會發展統計公報[EB/OL].（2019-02-25）[2019-02-28].http：//www.fujian.gov.cn/zc/tjxx/tjgb/201902/t20190228_4775098.htm.

[3]福建省統計局，國家統計局福建調查總隊.2017年福建省國民經濟和社會發展統計公報[EB/OL].（2018-02-22）[2018-02-26].http：//tjj.fujian.gov.cn/xxgk/tjgb/201802/t20180226_1487394.htm.

[4]福建省統計局，國家統計局福建調查總隊.2016年福建省國民經濟和社會發展統計公報[EB/OL].（2017-02-23）[2017-02-24].http：//fztb.mofcom.gov.cn/article/ae/af/201702/20170202522435.shtml.

[5]福建省統計局，國家統計局福建調查總隊.2015年福建省國民經濟和社會發展統計公報[EB/OL].（2016-02-22）[2016-02-26].http：//www.fujian.gov.cn/zc/tjxx/tjgb/201602/t20160226_1134351.htm.

[6]福建省統計局，國家統計局福建調查總隊.2014年福建省國民經濟和社會發展統計公報[EB/OL].（2015-02-15）[2015-02-17].http：//www.fujian.gov.cn/zc/tjxx/tjgb/201502/t20150217_1134312.htm.

[7]福建省統計局，國家統計局福建調查總隊.2013年福建省國民經濟和社會發展統計公報[EB/OL].（2014-02-20）[2014-02-24].http：//www.fujian.gov.cn/zc/tjxx/tjgb/201402/t20140224_1134279.htm.

[8]福建省統計局，國家統計局福建調查總隊.2012年福建省國民經濟和社會發展統計公報[EB/OL].（2013-02-19）.http：//tjj.fujian.gov.cn/xxgk/tjgb/201302/t20130225_45332.htm.

[9]田大洲，張雄，肖鵬燕.我國勞動力需求變動的產業與行業特征分析[J].統計與決策，2013（15）：86-90.

[10]都陽.勞動力市場結構變遷、工作任務與技能需求[J].勞動經濟研究，2017，5（3）：30-33.