高茜
摘要:隨著經濟全球一體化發展,企業所處經濟環境逐漸向多樣化轉變,經濟事項日趨復雜,不確定性增多。針對現代經濟的發展現狀,會計準則和制度成為國際化經濟趨勢中的重要原則,會計職業判斷成為處理企業經濟事項的重要因素,是決定會計信息質量的關鍵。因此,提高會計從業人員職業判斷能力具有十分重要的作用。文章從會計職業判斷基本概念入手,分析了我國會計職業判斷的現狀和在的主要問題,并有針對性的提出了會計職業判斷能力提高的優化對策,以期加強會計綜合能力素質的培養,提高會計從業人員的職業判斷能力,更好的為社會經濟的發展進行服務。
關鍵詞:會計從業人員;職業判斷;能力;策略
隨著經濟全球一體化發展,企業所處經濟環境逐漸向多樣化轉變,經濟事項日趨復雜,不確定性增多。針對現代經濟的發展現狀,會計準則和制度成為國際化經濟趨勢中的重要原則,會計職業判斷成為處理企業經濟事項的重要因素,是決定會計信息質量的關鍵。因此,提高會計從業人員職業判斷能力具有十分重要的作用。新會計準則的推行實施需要會計職業人員要具備扎實的基拙知識和良好的工作態度、更需要專業的會計專業素養和職業判斷能力。目前我國會計從業人員的職業素養普遍偏低,缺乏實踐經驗和專業素質。因此,要完善規范我國的會計制度體系,培養和提高會計人員會計職業判斷能力,提高會計信息質量,這樣才能更好的為社會經濟的發展進行服務。
1 會計職業判斷概述
會計人員在履行其職責時,遵守職業道德和法律、法規及制度的規定,結合企業的經營環境和自身特點,能夠運用自己的專業知識和職業經驗,獨立分析判斷企業日常的不確定性交易或事項,并選擇恰當的會計方法進行處理。這個對不確定性會計事項所做的裁決與斷定的思維過程與會計準則的制定關系緊密,要在會計制度環境下對不確定的會計事項進行獨立的分析判斷。會計職業判斷的內容主要包含以下六個方面,一是在會計流程角度方面,會計人員要能夠進行職業判斷,識別會計憑證的真實、合法和完整性,能夠合理設置賬簿、編制財務報告,做出正確的會計處理。二是在新會計核算準則下,會計處理過程中應遵循要遵循客觀、及時、謹慎等原則,會計人員要運用職業判斷來對不同原則進行最佳組合,并通過專業分析和判斷進行相應的選擇與協調,確保會計信息的可靠性。三是通過會計政策選擇來體現會計職業判斷能力,根據企業的實際具體情況,采用多種處理方法做出選擇和判定。四是
會計職業判斷在會計估計角度體現為企業會計人員通過可利用的資料或信息,對經濟活動中存在的不確定交易或事項進行判斷。五是通過會計職業判斷對會計業務進行處理,會計職業判斷涉及多個環節,如對交易事項進行明確認定、判斷計量單位和屬性、記錄會計賬簿、判斷報表形成報告。六是會計職業判斷主要是能夠解決問題,要能夠通過職業判斷,運用一些原則和方法解決給定的交易或事項下的主要問題,如確認時間、計量問題、無形資產的各項支出等。
2 會計職業判斷的特點
會計職業判斷主要有以下幾個方面的特征,首先作為一項專業性很強的工作,會計工作需要從業人員具備較高的專業能力水平和職業經驗,這樣才能對交易或事項做出的專業判斷,因此會計職業判斷是要具有專業性的。其次會計職業判斷還具有目標性,它需要以目標為導向進行判斷。充分考慮交易或事項的經濟實質,提供有效的會計信息。會計職業判斷還具有主觀性,它受會計從業人員知識水平、工作經驗、分析能力等多種因素的影響,不同時會計人員通過不同方法的選擇來加工處理會計資料,其結果也存在很大的差別。會計職業判斷雖然受到主觀性方面因素的制約,但也不能無限以主觀意志為轉移,還要受到法律、法規、規章等規定范圍和會計準則的制約,因此,會計職業判斷具有受制性。會計人員在進行職業判斷時由于自身主觀性,受知識水平和工作經驗的影響,很難對不同經濟環境下的復雜的交易或事項進行準確無誤的判斷,誤的判斷會增加會計職業判斷的風險性。此外,會計職業判斷還具有可驗證性。對同一交易或事項不同的會計人員可能做出不同的判斷,但不會因人而異的偏差過大,可以通過事實加以驗證。
3 會計職業判斷的原則
會計職業判斷需要遵循一定的原則,一般會計人員在進行職業判斷的過程中主要以合法性、客觀性、公正性、一致性、適應性、效益性為指導性的標準或建設性意見。會計職業判斷要以國家法律、法規、準則、制度為指導依據,通過這些約束性的原則來對會計人員的行為進行指導和約束,在法律、法規范圍內進行會計判斷。會計職業判斷還要遵循客觀性原則,要以交易或事項的真實情況為依據,對企業的財務、經營狀況進行準確的判斷,將會計信息準確傳達給投資者、債權人,讓他們能夠通過高質量的會計信息做出決策。適用性原則是指會計職業判斷時,其內容、原則、方法以及程序的選擇和調整要適應企業的實際情況,符合其自身的生產經營特點和理財環境,確保會計信息公允。效益性原則要求在會計職業判斷過程中要以成本與效益的對比關系為目標,來選擇會計方法和程序,要保證判斷結論具有準確性和可操作性。
4 提高會計職業判斷能力的策略
1、加強職業道德建設和學習培訓,培養會計人員自身職業判斷能力。提髙會計人員職業判斷能力首先要加強職業道德建設,要使會計人員具備良好的職業道德,使其能夠客觀、公正的對企業的財務狀況和經營成果進行職業判斷,能夠不受權勢和偏見的影響,并抵制各種利益誘惑,客觀公允地反映出企業的真實情況。要以完整性為原則,加強會計職業道德教育,建立教育、評價、監督等一整套的施行機制,形成統一的體系。通過輿論宣傳、樹立典型等道德示范來激發會計人員的道德責任感,并建立會計職業道德的監管機制,提高會計人員的自身道德修養。會計人員在從業中應適應經濟時代的發展和變革,樹立終身學習的意識和能力,不斷學習會計理論知識和新出臺的法規、制度、準則等,更新自身的知識體系和知識結構,并通過與本行業有關的市場調查等方式,在實踐中訓練和積累會計職業判斷能力,能夠在復雜多變的會計環境下迅速做出應變反映,勝任新經濟時代的會計工作。
2、完善企業內部治理結構,健全內部控制制度。完善企業內部治理結構,加強企業內部治理監督機制,充分發揮監事會對企業經營和財務活動的監督權,完善企業治理結構,對會計人員職業判斷的內部監督,使之形成正確合理的職業判斷。建立健全內部控制制度,特別是內部會計控制制度,對內部約束機制和監管機制進行健全和完善,通過內部控制機制來有效控制企業各個系統運作流程中存在的薄弱環節或漏洞,使企業業務活動能夠有效進行,實現資產的安全、完整,從而確保會計資料的真實、全面、準確、可靠,具有合法性。
3、加強組織培訓,推行會計崗位輪換制度。企業要通過定期對會計人員進行職業判斷方面的專門培訓來不斷提會計高職業判斷水平。在培訓中要注重會計理論知識和會計準則、法規等進行全面系統的培訓,同時要注意對職工工作能力的培養,通過全方位、多層次的培訓和指導來增強會計職業者的職業判斷能力。采取會計人員崗位輪換制度,促進會計人員履行崗位職責,鍛煉不同崗位上的工作能力。企業要有計劃地對會計從業人員進行輪換,并對會計人員在崗期間履行崗位職責情況進行全面考核和綜合評價,通過輪崗使會計人員能夠相互學習、取長補短、提高會計人員的整體素質,并通過評估和獎懲制度來使會計人員職業判斷水平得到進一步提升。
5 結論
綜上所述,隨著經濟全球化發展,會計職業判斷成為處理企業經濟事項的重要因素,提高會計從業人員職業判斷能力具有十分重要的作用。要完善規范我國的會計制度體系,培養和提高會計人員會計職業判斷能力,提高會計信息質量,這樣才能更好的為社會經濟的發展進行服務。
參考文獻:
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