陳 茜
(廣東電網有限責任公司湛江供電局,廣東湛江 524000)
隨著城市化進程的不斷加快,人們對用電的需求也在逐年遞增,這就對電力部門提出了新的要求,應加強變電站運維管理,確保相關設備能夠正常安全穩定運行,這不僅可以減少一些安全事故或隱患問題的發生,還可以提高人們的生活質量,但是在實際運維管理中設備仍舊頻繁出現故障。所以為確保變電站安全穩定運行,管理人員必須要對故障產生的原因加以分析,并制訂可行的處理對策,這樣才能為后續管理工作展開打下堅實基礎。
致使變電站運行維護管理中設備頻繁出現故障的原因,一部分因素是由于設備老化所致,很多設備已經處于不能使用的狀態,鑒于沒有及時維修,實際運作過程中就會出現很多問題,不僅造成嚴重內耗,還會引發斷電等問題,這都將影響變電運行維護管理工作的進度。同時管理人員也沒有對設備進行維護,也會使設備故障問題得不到及時解決。本身設備維護就是一個難度系數較高且較為繁瑣的作業,更加需要工作人員的耐心和較強的責任心,進而提高變電站運行維護的管理水平。但現實狀況是,工作人員沒有及時對老化的設備進行維修,使得存在問題設備仍舊被投入使用,久而久之,不僅會加大重大安全事故的發生概率,還會為后續變電站運維管理埋下較大的安全隱患。
除了設備本身過于老化會引發故障問題之外,人為因素也會引發設備故障,這也會影響變電站運營維護管理水平的提升,具體從以下幾點展開分析。
(1)電力行業內部工作人員業務能力高低不等,這直接關乎設備運行管理水平的高低,很多人員并不具備非常專業且豐富的管理知識和經驗,對于設備運轉過程中出現的問題沒有及時處理,再加上自身能力的限制,也會因操作不當而引發設備出現故障。特別是對于那些組裝結構較為復雜的設備,并不能游刃有余的操作,鑒于此就會使設備出現故障。(2)也會有一些人員為了節省時間,不按正常規定進行操作,而不正當的操作也會誘發設備出現故障,嚴重者還會威脅到其他工作人員的生命安全,帶來較大的負面影響,也難以推動變電站運行維護管理工作有序展開,可以說為管理工作造成諸多不便。
變電站運行維護管理是一個系統性較強的作業,在實際管理過程中管理人員應具備較高的安全意識與責任意識,這樣才能夠降低設備發生故障的概率,全面提高管理工作水平,但現實狀況是,很多管理人員往往缺乏安全意識,自身的責任意識也不高,所以在實際變電站運行維護管理工作中,只是隨意地檢查相關設備,甚至沒有對設備進行全方位地檢查,致使設備中潛藏的故障問題沒有被發現。同時設備維護費用也是一筆較大的開銷,也需要加大資金方面的投入,這樣才可以確保設備的質量,但是在實際電力設備擴建時,工作人員并沒有采取相應的措施來節約支出,部分設備也隨意擺放,無異于加大了設備出現故障的概率,倘若設備故障沒有被及時排查出來,將影響變電站運行維護管理的水平。
制度是約束人行為舉止的重要準則,也是提高變電站運行維護管理水平的重要前提基礎,這就需要管理人員設立完善的管理制度來提高工作質量,然而目前變電站運行維護管理水平并不高,管理過程中仍舊存在制度缺失問題,致使設備故障問題頻繁發生。同時即使設立了相應的制度,工作人員也沒有嚴格執行制度條款中的內容,使所設立的制度流于形式,且難以發揮真正的作用,更不能規避設備故障等問題。其次,對于已經出現故障的設備工作人員也沒有及時上報,上級領導人員也不能掌握變電站的實際運行維護,因此難以提高設備維護管理水平,嚴重者還會阻礙電力行業的可持續發展。
為更好地提高變電站運行維護管理水平,針對設備出現故障的原因還應采取科學處理方法。(1)應加強設備日常運行維護管理,提高管理人員思想意識,讓其認識到運行維護管理工作的重要性。因為變電站不僅是整個電力系統的核心,同時也是確保電力能源能夠安全穩定輸送到千家萬戶中的關鍵。只有做好最基礎的運行維護管理工作,才能提高整個電力系統的電力輸送效率,為人們生活和工作提供便捷。(2)對于已經出現老化或損壞的設備應不予采用,要確保設備質量能夠滿足變電站工作要求,如可以定期對設備進行質量檢測。這不僅直接關乎工作人員的生命安全,也關乎行業的經濟效益,所以內部人員必須要配合電力維修人員的工作,最大限度推動變電站運行維護管理工作有序展開,且節省設備維修的財政支出。此外,也要建立完善的故障記錄體系,工作人員在日常維護過程中,應將存在故障問題的設備信息資料及時記錄在冊,以便為其他人員工作提供便捷,也要確保數據信息的真實性和可靠性,進而為變電站運維管理工作提供科學數據支持。
人員操作失誤是致使變電站運行維護管理中,設備頻繁出現故障的另一大原因,本身運行維護管理工作量就比較大,勢必需要大量的人員參與其中,而人員綜合業務能力和技術水平的高低,直接關乎最終管理工作的質量,所以還應當加強變電站內部人員技能培訓。(1)要提高設備維修操作人員業務能力,不斷提高工作實效性,如可以在內部積極舉辦一些技能培訓講座,豐富人員理論知識的同時,還可以提高其整體業務能力,使其能夠獨立解決設備運行中出現的問題,進一步提高設備運行效率和運行質量,為變電站運行維護管理工作提供科學支持。另外,還應重視日常維修人員的綜合應用能力培養。因為設備故障問題往往會存在于變電運行管理中,這就需要提高維修人員業務能力,使其可以運用相關技術手段維修出現問題的設備,只有人員具備較強的故障處理能力,才能提升變電站運行維護管理水平。(2)也要加強工作人員和技術人員的交流,積極展開技術交流會議,通過交流工作經驗掌握設備出現的原因,以便于制訂可行的維修方案,從根本上消除故障且確保變電站能夠正常運轉,從而為人們工作和生活提供安全穩定的電力能源。最重要的是要確保變電站電力系統處于穩定狀態,倘若系統不穩定,會致使設備出現故障,嚴重者還會威脅到工作人員的生命安全,帶來較大的負面影響,因此,必須要確保系統的穩定性,推動變電站運行維護管理工作朝理想化方向有序展開,避免發生安全事故等問題。
鑒于變電站運行維護管理綜合性比較強,需要管理人員具備較高的安全意識,這樣才能夠規避一些不必要問題的發生,而傳統管理工作中,部分人員的安全意識普遍偏低,他們并沒有認識到加強變電站運行維護管理的重要性,這樣就會使得相應的設備頻繁出現故障,直接影響電力系統的正常運轉,所以為促進我國電力行業健康穩固發展,必須要提高內部人員安全意識。作為領導人員要發揮自身職能作用,只有提高自身的安全意識和責任意識,才能夠為其他工作人員樹立良好的榜樣,使其見賢思齊,能夠恪盡職守做好日常設備維護工作,進而降低設備故障的頻率。另外,可以從外界聘請一些專業的人員參與到變電站運行維護管理中,這類人群本身就具備較高的安全意識,且擁有豐富的工作經驗,能夠及時采取措施處理設備故障問題,進而節省設備運行維護的成本支出,同時也要完善相應的安全防護工具,特別是要加大在電力設備擴充方面的資金投入,且對現場的電力設備進行妥善管理,進一步規避設備堆積等問題的發現,從根本上降低故障發生的頻率。此外,對于變電站設備跳閘等故障問題,也要采取措施予以解決,應分析產生跳閘的原因,推動變電站運行維護管理工作有序展開,必要情況下,還可以對機械設備進行二次測試,并做好相關工作記錄,如此一來,才能夠確保變電站系統運行的穩定性。
通常情況下,致使變電站運行維護管理水平不高的原因有很多,其中管理制度缺失是較為突出了一個問題,很多管理人員并沒有認識到制度確立的重要性,仍舊使用傳統落后的方法對設備進行管理,難以降低設備出現故障的頻率。所以,為了解決設備故障問題,還應建立完善的設備維修制度,并要求各級人員嚴格執行制度內容,切合實際貫徹和落實所設立的制度。同時也要做好最基礎的維修計劃書審核工作,對已經出現問題的設備應做好日常維修記錄,及時上報上級領導人員,更要按照設備維修操作要求進行維修,維修結束之后,也要做好日常設備管理。其次,對沒有遵循制度內容的人員應予以批評,使其認識到設備維修制度的嚴謹性,能夠自覺、積極主動遵守制度條款中的內容。這樣以來,既能夠確保人們的正常生活,滿足其對電力的需求,又可以促進我國社會經濟的穩固發展,最終,全面提升變電站運行維護管理工作的質量和效率,且促進行業健康發展。
綜上所述,目前,變電站運行維護管理中仍舊存在問題,如,人員操作不規范,因此針對運行管理中設備故障原因應采取措施來解決,應加強設備維護管理以及人員技能培訓,也要提高各級人員安全意識,及時將設備故障排除或者是解決掉,將故障所帶來的損害度降到最低,最重要的是要完善設備維修制度,以此來保障變電站內部設備安全穩定運行。