2020中國十大人才趨勢

瀚納仕（Hays）

首先，人工智能將在2020年繼續(xù)主導中國的技術人才市場。

機器人、無人機等新興技術及其應用領域將在中國市場出現(xiàn)顯著增長，由此帶來對自動駕駛嵌入式系統(tǒng)工程師、深度學習科學家、機器學習工程師、地理空間軟件工程師等頂級技術人才的需求。

第二，外資銀行本土化，對金融人才的需求將增加。

隨著中國市場對外商獨資企業(yè)投資者逐步開放，許多外資銀行正在中國設立全資證券和資產管理服務公司，并尋找具有本地經驗的求職者。

第三，企業(yè)研發(fā)基地將部分轉移到二線城市，對這里的人才需求會增長。

雖然北京、上海等一線城市仍然是跨國企業(yè)研發(fā)中心的首選地點，但不少公司也會因為稅收優(yōu)惠和地方政府支持而選擇二線城市。

第四，電商的繁榮需要有國際視野的人才。

中國有望在不久后超越美國成為全世界最大的零售市場。電子商務的繁榮將需要更多具有國際貿易、電子商務運營和大客戶管理技能的人才，特別是在上海、寧波、廈門、深圳等沿海地區(qū)。

第五，數(shù)字領域專才的機會會增加。

零售業(yè)正在經歷數(shù)字化轉型，更多商家將“全渠道零售”視為企業(yè)發(fā)展的關鍵一步。這將增加數(shù)字領域專才的就業(yè)機會，包括產品經理、電子商務經理、系統(tǒng)分析師和用戶體驗設計師。

第六，越來越多的企業(yè)將設立“首席增長官”。

增長為王。這個職位的職責在于，打破市場營銷、運營和IT等不同部門之間的障礙，專注于市場大勢和客戶需求并以此推動業(yè)務增長。……