2020中國十大人才趨勢

瀚納仕（Hays）

首先，人工智能將在2020年繼續主導中國的技術人才市場。

機器人、無人機等新興技術及其應用領域將在中國市場出現顯著增長，由此帶來對自動駕駛嵌入式系統工程師、深度學習科學家、機器學習工程師、地理空間軟件工程師等頂級技術人才的需求。

第二，外資銀行本土化，對金融人才的需求將增加。

隨著中國市場對外商獨資企業投資者逐步開放，許多外資銀行正在中國設立全資證券和資產管理服務公司，并尋找具有本地經驗的求職者。

第三，企業研發基地將部分轉移到二線城市，對這里的人才需求會增長。

雖然北京、上海等一線城市仍然是跨國企業研發中心的首選地點，但不少公司也會因為稅收優惠和地方政府支持而選擇二線城市。

第四，電商的繁榮需要有國際視野的人才。

中國有望在不久后超越美國成為全世界最大的零售市場。電子商務的繁榮將需要更多具有國際貿易、電子商務運營和大客戶管理技能的人才，特別是在上海、寧波、廈門、深圳等沿海地區。

第五，數字領域專才的機會會增加。

零售業正在經歷數字化轉型，更多商家將“全渠道零售”視為企業發展的關鍵一步。這將增加數字領域專才的就業機會，包括產品經理、電子商務經理、系統分析師和用戶體驗設計師。

第六，越來越多的企業將設立“首席增長官”。

增長為王。這個職位的職責在于，打破市場營銷、運營和IT等不同部門之間的障礙，專注于市場大勢和客戶需求并以此推動業務增長。

第七，工業銷售人才將炙手可熱。

許多中國制造業企業將重新審視商業模式，從“國內生產國外銷售”的模式，轉變為以本地銷售為主。因此，工業銷售人才將炙手可熱，尤其是耐用消費品、機械、備用零件和化學品行業。

第八，生命科學行業熱度不減。

在發達國家和中國市場均擁有工作經驗的專業人才將最為搶手。對于腫瘤、罕見病和慢性病領域的大量投資還將催生對生物標志物科學家、臨床研究醫師和醫學顧問的大量需求。

第九，信息技術安全和物聯網專家需求熱度不減。

在全球數字化迅速發展的大背景下，對信息技術安全和物聯網專家的需求在2019年急劇增加，這個趨勢預計將持續到2020年。

第十，越來越多中國企業“出海”，將帶動對具有國際經驗人才的需求。

瀚納仕大中華區執行總監蘭熙蒙（Simon Lance）認為，對國內市場更加重視、供應鏈的多元化以及新興技術加速創新這三大趨勢，將深刻影響2020年的中國人才市場。

他還指出，在全球舞臺上，中國一線城市的薪資和福利已經很有競爭力，在海外從事高技術工作的中國人將更多回到中國，尋找有吸引力的發展機會。