淺析人力資源與經(jīng)濟布局的互相制約

陳紅

【摘要】我國國土面積廣闊，不同的自然條件下，各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展速度也有著明顯的差距，在經(jīng)濟發(fā)展速度不同的限制下，各地區(qū)經(jīng)濟布局也存在一定的差距。同時對于人才的培養(yǎng)也存在差異，導(dǎo)致人力資源的分布也同樣不均衡。而我國正處于經(jīng)濟快速發(fā)展的時期，對于人力資源的需求也逐步增加。本文主要研究在我國現(xiàn)階段，人力資源與經(jīng)濟布局之間的關(guān)系，包括人力資源對經(jīng)濟發(fā)展的推動、經(jīng)濟發(fā)展對人力資源的吸引以及二者之間存在的因果關(guān)系等內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】人力資源 ?經(jīng)濟布局 ?互相制約

一、人力資源與經(jīng)濟布局內(nèi)容簡述

（一）人力資源

人力資源是指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱[1]。在我國，人力資源的發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展是高度一致的，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)達程度越高，專業(yè)人才分布越多。如我國東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最高，人才的質(zhì)量也很高，分布也廣。因此很容易發(fā)現(xiàn)，我國人力資源的分布與經(jīng)濟發(fā)展狀況有著密切的聯(lián)系。

（二）經(jīng)濟布局

經(jīng)濟布局指在一定時期內(nèi)對社會物質(zhì)生產(chǎn)部門基本建設(shè)的地區(qū)分布所作的部署;或指社會物質(zhì)生產(chǎn)部門如工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運輸?shù)葮I(yè)在地域上的分布。

當(dāng)前階段，在地理位置的影響下，我國各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平極其不平衡，東部沿海地區(qū)與西部地區(qū)的發(fā)展速度存在較大差距。而根據(jù)我國的地形特點以及現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展狀況，可以分為東、中、西三大經(jīng)濟發(fā)展區(qū)。這其中，東部地區(qū)由于位置的獨特性，以及國家的優(yōu)惠政策，經(jīng)濟發(fā)展速度最快、發(fā)展最好，主力發(fā)展新型經(jīng)濟，經(jīng)濟效益較高;而中、西部地區(qū)則是發(fā)展了適合自身狀況的綜合經(jīng)濟，三大經(jīng)濟發(fā)展區(qū)共同發(fā)展，推動我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展。

二、人力資源在經(jīng)濟發(fā)展中的突出作用

（一）對資源依賴程度的轉(zhuǎn)化

我國自然資源豐富，各地區(qū)的自然資源有利于本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，帶來巨大的經(jīng)濟效益。但是在如今，自然資源帶來的優(yōu)勢逐漸降低，更多的需要我們在創(chuàng)新的基礎(chǔ)之上，進行一個全面的競爭。在科學(xué)技術(shù)不斷進步的現(xiàn)在，人力資源對經(jīng)濟發(fā)展的影響作用開始超過自然資源，不斷增加。使得我們從原來對自然資源的依賴轉(zhuǎn)化為對人力資源的依賴。

（二）平衡區(qū)域發(fā)展中的弱勢狀態(tài)

在經(jīng)濟發(fā)展過程中，特定區(qū)域內(nèi)，資源會進行自由的流動。由于不同區(qū)域所具有的不同優(yōu)勢，這些差異會導(dǎo)致不同地區(qū)的經(jīng)濟布局有所差異。在經(jīng)濟發(fā)展中，需要各種不同的資源能夠充分發(fā)揮自己的作用，促進區(qū)域經(jīng)濟的增長。其中，人力資源的流動能夠在一定程度上平衡區(qū)域內(nèi)存在的不同優(yōu)勢與弱勢。

（三）處于創(chuàng)新地位

經(jīng)濟活動的主體是人，因為這些經(jīng)濟活動實質(zhì)上是由人的活動而引起產(chǎn)生的。同時在經(jīng)濟活動中，人可以進行一個創(chuàng)新，這大大增加了經(jīng)濟活動的效益。因此，隨著人力資源成本的增加，人力資源的收益也在不斷升高，逐漸超過自然資源。也因此，目前區(qū)域競爭的內(nèi)容從自然資源轉(zhuǎn)變成為人才的競爭。人才與當(dāng)?shù)刭Y源的結(jié)合，使得區(qū)域經(jīng)濟得到不斷的發(fā)展。

三、力資源與經(jīng)濟布局互相制約

（一）人力資源推動經(jīng)濟布局發(fā)展

如今我國經(jīng)濟發(fā)展一直在提倡科學(xué)發(fā)展，還要注重以人為本，當(dāng)區(qū)域內(nèi)人力資源穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)發(fā)展時，會提供一個有力的優(yōu)勢來促進區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。同時，當(dāng)區(qū)域內(nèi)的人才發(fā)展水平不同，也會影響到區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。因此必須提高人力資源的能力與水平，才能更好的推動經(jīng)濟布局的發(fā)展，促進區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

（二）經(jīng)濟布局強化人力資源聚集

當(dāng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展快的時候，必然帶來更好的生活水平和生活環(huán)境，這些都是吸引高質(zhì)量人才的方面。同時，經(jīng)濟發(fā)展也會帶來更多的機遇與挑戰(zhàn)，還有更多先進的技術(shù)，這些也在吸引著高質(zhì)量人才。這能給人才提供更好的工作環(huán)境，更多的工作機會以及實現(xiàn)人生價值的機會。目前在我國發(fā)展快速的東部地區(qū)，很明顯的人才也是最多的，人力資源的分布與經(jīng)濟發(fā)展有著巨大的聯(lián)系。因此地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展必定會帶來更多的人才。

（三）二者存在明顯的因果關(guān)系

從前兩點可以看出，人力資源的分布與發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展之間存在密切聯(lián)系，人力資源不但可以促進區(qū)域經(jīng)濟的不斷發(fā)展，同時也決定著區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主要方向。與此同時，隨著地區(qū)經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，此地區(qū)也在不斷的吸引高質(zhì)量人才，在培養(yǎng)人才、提高質(zhì)量方面有著巨大的作用。二者之間關(guān)系密切，互相促進。因此在我國現(xiàn)階段，由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的極度不平衡，西部地區(qū)應(yīng)采取一定的方式，首先應(yīng)該大力發(fā)展教育事業(yè)，以此提高人才質(zhì)量，培養(yǎng)出一批高質(zhì)量人才，同時制定優(yōu)惠政策達到吸引人才、留住人才的作用，促進經(jīng)濟發(fā)展緩慢的西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

四、人力資源與經(jīng)濟布局共同發(fā)展的有效措施

（一）東部地區(qū)——加強相互結(jié)合

根據(jù)以上內(nèi)容，可以發(fā)現(xiàn)二者之間存在一個彼此促進關(guān)系，因此當(dāng)人力資源與經(jīng)濟布局能夠相互結(jié)合時，也即經(jīng)濟發(fā)展速度較快的地區(qū)吸引到更多高質(zhì)量優(yōu)秀人才，而這些高質(zhì)量人才發(fā)揮出他們的作用，促進經(jīng)濟快速發(fā)展，達到人力資源與經(jīng)濟布局之間的一個良性促進作用。

（二）中西部地區(qū)——加大政策傾斜

對于中西部地區(qū)來說，經(jīng)濟發(fā)展速度緩慢，這也使得無法吸引留住高質(zhì)量的人才，這成為一個惡性循環(huán)。發(fā)展越慢越吸引不了人才，吸引不到人才也無法促進經(jīng)濟更好發(fā)展。因此，在國家對中西部發(fā)展提供支持的情況下，首先讓一部分擁有優(yōu)勢的地區(qū)發(fā)展起來，先吸引一部分高質(zhì)量人才，再讓他們促進地區(qū)的發(fā)展，同時帶動其他地區(qū)的發(fā)展。另外，在中西部本地培養(yǎng)高質(zhì)量人才，通過制定政策留下這部分人才，促進區(qū)域經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大。

五、結(jié)語

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，應(yīng)抓住時機，合理的對人力資源布局進行調(diào)整，使得人力資源能夠發(fā)揮其應(yīng)有的促進經(jīng)濟發(fā)展的作用。與此同時，通過制定合理的政策，調(diào)整區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)不同區(qū)域之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，加強對人才質(zhì)量和能力的培養(yǎng)，促進東、中、西區(qū)域共同發(fā)展，最終實現(xiàn)共同富裕。

參考文獻：

[1]楊亞.對人力資源與經(jīng)濟布局的互相制約的研究[J].經(jīng)貿(mào)實踐，2018，（02）.