臨沂水務：讓“黨建紅”變“水務藍”

左國棟

思想的高度，影響著認識的深度，決定著執行的力度。臨沂水務集團堅持以黨的政治建設為統領，把加強思想政治教育放在首位，以“砥礪前行、奉獻沂蒙”黨建品牌創建和提升基層黨組織標準化建設為抓手，教育引導黨員干部職工補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷夯實黨的執政根基，增強黨的凝聚力、戰斗力、領導力、創造力、感召力。

黨旗領航凝聚黨建力量。日前，中共臨沂市委黨校水務集團分校揭牌成立，掀開了水務集團黨員教育工作嶄新的一頁，讓“黨建紅”成為“水務藍”高質量發展的強有力支撐。“圍繞‘黨校姓黨’根本原則，結合集團黨建工作特點，我們正籌劃設置黨員教育、人才培養、技能提升等課程，進一步創新培訓內容和培訓形式，提高辦學水平，打造獨具特色的黨員教育品牌。”臨沂水務集團黨委書記、董事長左國棟說。

按照國企姓黨，從嚴治黨工作要求，臨沂水務集團黨委高度重視黨建工作。通過黨委理論中心組學習、黨組織書記上黨課、主題教育“上現場、進工地”“三講三學”“黨旗在工地上飄揚”等多種方式，不斷提高黨員理論水平，提升黨員政治素養。中共臨沂市委黨校水務集團分校的成立，為集團廣大黨員實現智慧碰撞、思想提升搭建了重要教育平臺，為全體黨員政治素質和理論水平的提高開拓了有效途徑。

“臨沂水務集團將依托中共臨沂市委黨校水務集團分校教育平臺，借助市委黨校的優質資源與管理優勢，全面加強集團黨員干部綜合能力建設，努力鍛造一批善創新、勇擔當、有作為的黨員先鋒隊伍。”臨沂水務集團黨委委員、副總經理、中共臨沂市委黨校水務集團分校副校長韓慶新表示。

紅色教育建強基層堡壘。臨沂水務集團一直把基層黨建工作作為推動高質量發展的第一保證，努力建設學習型、實干型黨組織。集團班子成員以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，帶頭開展形式多樣、豐富多彩的主題黨日活動；利用學習強國、燈塔在線教育平臺和外出學習的機會，借鑒先進單位黨支部工作經驗，拓寬工作提升路徑；研究實施“四五六”支部工作法，開展黨員“幫帶”群眾活動，指導激勵各黨支部爭創“四硬、五好、六落實”先進基層黨支部；嚴把發展黨員入口關，認真實行黨員奉獻積分管理、民主評議等制度，及時總結經驗、鼓舞干勁，提升廣大黨員的凝聚力、向心力。

文化長廊打造過硬支部。在臨沂水務集團府東大廈21 樓辦公區，圖文并茂的黨建知識在走廊內如畫卷鋪展開來。將黨建宣傳教育融入到日常工作中去，黨建文化長廊已成為宣傳黨建知識的新載體、教育黨員干部職工的新陣地。長廊內容時時提醒廣大黨員不忘初心、牢記使命，使廣大黨員在耳濡目染中增強黨性。“每次經過長廊，鮮紅的黨旗都帶給我一種無形的力量，指引著我前進的方向。”“作為一名共產黨員，黨建文化長廊的內容時刻提醒我不忘初心、牢記使命，為集團發展貢獻力量。”這是臨沂水務集團黨員們的心聲。黨建文化長廊的打造，讓全體黨員和干部職工在潛移默化中增強了政治意識、黨性意識、發展意識、廉政意識，時時提醒黨員干部職工心懷“供水為民、奉獻沂蒙”的初心使命。

黨旗鮮紅迎風展，凝心聚力譜新篇。在鮮紅黨旗的指引下，臨沂水務集團廣大黨員干部職工勇挑重擔、敢啃硬骨頭，以抖擻的精神、昂揚的姿態、奮斗的魄力為“大美新”臨沂建設貢獻水務力量。