智能對話頂尖賽事，促數字產業生態創新

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近日，“2019數據智能創新應用大賽頒獎典禮暨數字經濟與人才培養論壇”在北京金隅智造工場·科技秀場成功舉辦，正式發布大賽成果，并就人工智能前沿技術趨勢、數字經濟創新發展與人才培養展開對話交流。

本次大賽由北京市科學技術委員會人才交流中心和北京百分點信息科技有限公司（以下簡稱“百分點”）聯合主辦，百分點董事長兼CEO蘇萌、北京市科學技術委員會人才交流中心主任劉剛出席頒獎典禮并致辭，同時出席的還有學堂在線、迅競科技、獵聘網等大賽合作單位負責人、領域專家、高校知名學者、科技人才、企業代表。

一場智能對話硬核智斗

數字是人類文化的重要載體，從結繩記事開始，從電子計算到數據建模，數字承載和見證著人類歷史，改造世界的巨大進步。我們正處在新一輪科技革命和產業變革趨勢下的重要體系，以互聯網、大數據、人工智能為代表的新一代信息技術正前所未有的重構經濟發展的新圖景。

智能對話成為目前人工智能最具挑戰、也最具前景的技術領域，其演進方向將是更加準確、自然、高效和友好。對于政務、法律等專業領域而言，智能問答系統的準確度及穩健性尤為重要。

“2019數據智能創新應用大賽”自啟動以來，得到大量國內外人工智能從業者、高校及科研院所的廣泛關注，累計1140名選手、663支隊伍共同參加這場硬核的智斗，以出色的表現為大賽劃下了圓滿的句號。

隨著我國數字經濟生態的不斷優化，數字經濟將成為推動經濟高質量發展的重要動力。數據和人才是實現數字經濟發展的重要生產要素，而人才的培養和集聚至關重要。

近年來，北京市科委人才交流中心順數字化潮流而動，致力于數字化人才體系建設，不斷地為北京全國科技創新中心建設凝聚人才。

北京市科學技術委員會人才交流中心主任劉剛在致辭中表示，本次大賽以“創新應用 ？ 數據賦能”為主題，探索“以賽代訓”人才培養模式，充分發揮高校、企業、培訓機構、中介組織等各類機構在吸引、培養、凝聚人才上的合力，不斷為人工智能、新一代信息技術等高精尖產業凝聚人才，從而服務和支撐好北京市“高精尖”產業發展和全國科技創新中心建設。

“希望本次活動讓大家對數字智能發展前沿趨勢有更多的認識，對數字經濟發展推動社會進步有更多的思考，激發更多的青年才俊投身于數字生態，服務首都經濟發展。”劉剛強調。

百分點董事長兼CEO蘇萌在致辭中表示，百分點在過去10年里，完成了大量的大數據和人工智能領域的應用案例，“我們不僅在國內，同時也服務了大量海外市場客戶。在這個過程中，我們發現技術的門檻在逐漸降低，而未來真正具有價值和前途的領域是在行業級人工智能和大數據的融合方面。”

蘇萌強調，“數據是生產資料，而數據智能就是我們核心的發動機”，百分點希望為具備創新力量的人才創造更好的舞臺，讓AI極客在場景應用中發揮出無限才智。企業創新的出發點是以數據為生產資料、數據智能為基礎設施，推動產業體系重構與產業動力變革。同時，落腳點在于與產業各方合作伙伴共同促進數字人才培養，推動AI垂直化、工業化創新。

此次大賽共建了多個人才培養機制，同時引入了學堂在線等競賽和人才培養平臺，從而共同服務于未來人工智能領域的人才培養和創新。

會上，京東集團技術副總裁、京東人工智能硏究院常務副院長、IEEE Fellow 何曉冬，中國科學院計算機技術研究所研究員、中國中文信息學會社會媒體處理專委會副主任沈華偉，以及百分點CTO劉譯璟分別就多模態智能交互與對話技術及其產業應用、圖神經網絡和自監督學習前沿進展、百分點AI創新與商業實踐等進行了精彩的主題分享。

助力打造北京數字產業生態

如何在復雜多變的情境中，讓機器人對人類語言，從“聽得見”到“聽得懂”，再快速生成準確答案，是一門復雜的“學問”。

本次大賽設定的題目是“基于Adversarial Attack的問題等價性判別”。Adversarial Attack的釋義是對抗攻擊，也是目前智能對話研究領域一個新興的研究方向，旨在提高智能問答系統的準確度及穩健性。

比賽期間，主辦方百分點向選手公布了業內首批法律問答類數據集。這源于百分點在實踐中的真實應用場景。參賽者與之“對戰”的選手是大量語義對抗樣本，源自各處的大量噪音……例如，大量口語化語句及不符合口語規則的語句：“嗯，我問一下啊，就是，法院，啊，管不管擾民啊？”；“法院該不該管管轄停車的事情啊？”……

通過研究智能對話的魯棒性問題進行算法創新，參賽者提出了眾多新的思路和方案。其中，摘得第一名的微軟團隊在頒獎典禮上進行了方案分享，展示如何從數據構造、模型構造、模型訓練等多角度，解決對抗樣本在問答對匹配任務中的干擾影響。

此次參賽選手來自于超過31個省市和多個海外國家和地區，包括美國、英國、瑞典等國的選手。從國內選手來看，前三類分別來自于北京、深圳、上海，各自占的比例為20%、14%和7%。參賽者中有31%來自于企業，其中來自于人工智能、金融科技領域的企業，包括微軟、騰訊、百度、聯想、小米。同時還有選手來自于傳統行業，包括萬達、國家電網等國內多領域頭部企業。還有選手來自中科院計算所等科研機構。

除此之外，有57%的選手來自于高校，包括北京大學、清華大學、哈工大、北京郵電大學、電子科技大學，以及愛丁堡大學、卡內基·梅隆大學等高校。

依據競賽規則，大賽組委會和專家評委通過對參賽隊伍提交的任務結果進行審核，最終產生了本次大賽一二三等獎共計6支獲獎隊伍。本次大賽一等獎由來自微軟團隊的劉淑雯、高志鋒、崔慶才、是黎彬、馬茜摘得。二等獎獲得者是來自電子科技大學的徐國進、阿基米德（上海）傳媒有限公司的白子龍。大賽三等獎獲獎者包括福建億榕信息技術有限公司鄭耀松、成都曉多科技有限公司宋子文晗和蘇州課得樂教育科技有限公司李學輝。

大賽匯集了人工智能頭部企業、高校、科研機構、人才培養服務機構及產業園區等各方力量，以平臺促進AI科技創新與產業實踐的有機融合，助力打造北京數字經濟產業生態系統。

在頒獎典禮現場，北京市科學技術委員會人才交流中心主任劉剛、百分點首席算法科學家蘇海波、北京智源人工智能研究院副院長唐杰、金隅投資物業管理集團副總經理王子銘，以及學堂在線副總裁張波、迅競科技首席財務官張冰一、獵聘網副總裁朱海英等人為獲獎隊伍頒獎。

作為賽事的出題方，蘇海波博士對選手進行了點評。他表示，本次賽題源自百分點在實踐中的真實應用場景，并公開發布了業內首批法律問答類數據集，選手的賽題思路和實現方法超出了預期。通過競賽，推動了智能問答技術在更廣泛的行業實現應用。

作為專家評委代表，唐杰教授與獲獎選手進行了現場互動，他表示本次大賽題目非常具有創新性，來自全國各地1000多名參賽選手、600多支隊伍同臺競技，尤其來自企業的選手表現突出，取得佳績。未來可以考慮將數據集樣本繼續擴大，提升賽事影響力。

攜手培養數字人才精英

隨著數字經濟成為中國經濟發展的新引擎，人才結構發生變革，配套的數字人才培養機制成為當前重要的必答題，數字經濟背景下需要用創新思維進行人才培養。

為此，本次大賽將數據智能競技與數字人才培養相結合，打造了真正連接人才、技術、產業的優質平臺。在競賽期間，主辦方聯合學堂在線、迅競科技、獵聘網等數字人才學習和服務平臺，組織大數據、人工智能等領域知名專家與高校名師資源，搭建了國內頂尖的數字人才培訓服務平臺。

在以“數字經濟與人才培養”為主題的圓桌論壇中，百分點CTO劉譯璟與北京智源人工智能研究院副院長、清華大學計算機科學與技術系副主任唐杰，學堂在線副總裁張波，獵聘網副總裁朱海英一起分享了需求端和供給端對人才培養機制的思考。

人工智能是一個跨學科、跨專業、甚至是跨行業的融合交叉領域，數字化、智能化轉型催生企業對數字化人才長期性和多樣性需求，既需要基礎性技術人才，也需要高層次領軍人才在關鍵技術方面突破，有賴于產業各方的協同推進。

獵聘網副總裁朱海英強調，公司通過大數據調研，發現國內人工智能和大數據整體的人才需求量與2015年相比，增加了11倍。人才供給和需求的缺口在人工智能領域多達500萬，在大數據領域為150萬。從整體薪資情況來看，人工智能從業者的平均薪資在2萬元以上，是所有行業中薪資水平最高的。

北京智源人工智能研究院副院長、清華大學計算機科學與技術系副主任唐杰指出，美國等發達國家在人工智能和大數據領域人才的供給比較充足，這與人才培養機制和培養能力相關。我國在人才培養能力上還有很大的提升空間。

因此，為落實“北京智源行動計劃”的重要舉措，由北京市科委和海淀區政府推動成立了北京智源人工智能研究院。這是一家依托北京大學、清華大學、中國科學院、百度、小米、字節跳動、美團點評、曠視科技等北京人工智能領域優勢單位共建的新型研發機構。研究院旨在推動人工智能理論、方法、工具、系統等方面取得變革性、顛覆性突破，引領人工智能學科前沿和技術創新方向，推動北京成為全球人工智能學術思想、基礎理論、頂尖人才、企業創新和發展政策的源頭，支撐人工智能產業發展，促進人工智能深度應用，改變人類社會生活。

學堂在線副總裁張波表示，目前，高校在人工智能教育方面最大的痛點是師資力量不足，課程滯后，最新的人工智能專業知識僅聚焦于清華等少數高校和百度、京東等少數互聯網公司。所以，國內人工智能和大數據人才培養，需要校企聯合，把百度、阿里、京東等科技企業的創新實踐與高校人才培養相結合，做對接。在這個過程中，需要有很多社會機構去參與。

“2019數據智能創新應用大賽”為數字人才發掘和培養搭建了一個廣闊的平臺。未來會攜手更多數字經濟生態單元，繼續緊緊圍繞北京全國科技創新中心建設的核心功能與內涵，推動數字人才培養與數字經濟創新發展，讓人工智能領域更快更好地發展。