都江堰市：開展“六送”全面助力企業復工復產

成都都江堰市人社局堅持疫情防控和幫助企業復工復產“兩手抓、兩不誤”，按照“十三字”工作舉措，及時組建了企業復工復產工作專班，對全市111家規上及重點企業、104家重點商貿企業和26家農貿企業分批次全覆蓋進行復工復產基本情況摸底調查。針對調查中企業反映的問題，列出清單、專題研究，幫助企業想辦法、添措施、優舉措，全面開展“六送”工作，切實幫助企業解決復工復產過程中面臨的實際困難和問題，全面兌現支持企業復工復產各項優惠政策，全面助推企業有序復工復產。

送訂單，確保政策落實到位。市人社局實行人社支持企業復工復產工作專班負責制，由工作專班牽頭，對每個企業可享受的人社相關優惠政策及配套服務出具“訂單”，向企業“真金白銀”開具社保減免緩、失業保險穩崗返還、就業培訓等補貼申報“訂單”，同時，建立健全跟蹤指導服務機制，采取專人聯絡指導、專人解釋政策、專人受理審核、專人兌現撥付的方式，確保“訂單”逐一落實，確保人社各項優惠政策惠及每一個企業。

送服務，搭建優質高效平臺。搭建人社“不見面”服務平臺，精準靶向服務，建立服務企業QQ群、微信群，暢通服務電話、微信公眾號等線上服務渠道，及時向企業發布最新政策和業務經辦指南，確保企業知曉并及時享受到優惠政策。暢通勞動用工24小時受理電話，為企業提供勞動用工等定制服務，幫助企業進一步規范勞動用工，確保企業有序復工復產。同時，全面開展農民工健康服務工作，截至目前，全市11個鎮（街道）累計收到健康服務報名65109人，已對64951人開展免費健康服務，確保務工人員安全復工。

送資金，切實減輕企業負擔。嚴格執行失業保險金穩崗返還、適崗技能培訓補貼、社會保險減免緩等惠企政策，切實減輕企業負擔。免費為3578家企業提供了“網上經辦”服務。同時推進“三繞”重點項目復工復產，為青城山鎮、石羊鎮等鎮（街道）836名被征地農民辦理了參保手續。

送技能，保障企業人才需求。以企業員工崗前培訓、技能提升培訓等需求為導向，鼓勵支持市民辦培訓機構與企業合作，通過手機端、電腦端開發線上技能提升、旅游服務等培訓課程，鼓勵企業在職職工或本市戶籍的城鄉勞動力在家依托成都市網絡培訓學院進行線上培訓。截至目前，全市19家培訓機構（含技工學校）已復工。80家中小企業申請了線上培訓備案，涉及員工3451人，目前已完成55家企業線上培訓，涉及電焊工、中式烹飪、客房服務、汽車維修、電子商務等工種。

送崗位，解決企業用工問題。千方百計解決疫情期間企業用工需求，依托人社“不見面”服務平臺，暢通24小時用工招聘熱線，安排專人“一對一”服務，將企業崗位信息通過都江堰發布、都江堰人才網、都江堰人力資源市場網，以及省、成都市網絡招聘平臺和跨區域合作平臺等，全覆蓋發布到全市各鎮（街道）社區（小區、院落）。通過電話、微信等載體，及時收集群眾求職意愿，創新推出就業援助小程序，實現應聘者與企業崗位信息快速匹配、定向推薦，幫助勞動者實現就地就近就快就業。截至目前，已組織線上線下招聘活動22場，收集并審核用工企業1244家（次），累計發布就業崗位23886個。為300名求職者推薦就業，幫助53名困難（失業）群眾就業，為都江堰市復工復產企業輸送員工560名。

送溫暖，確保工人安全返崗。為確保勞動者安全返崗，保障重點企業復工復產需求，對具有一定用工規模的，通過聯防聯控機制與交通運輸部門制定運送方案，開設“春風行動”專車專列，直達用工企業或集中交接地，實現規模化集中返崗，按照分區分級管理要求，優先保障低風險和中風險地區的人員返崗。截至目前，與交通部門合作，開展3批次返崗包車運輸，華瑞醫院43名農民工通過包車運輸方式返崗，與拉法基、成都鐵城精密鑄造有限公司簽署協議，為兩家企業近100名職工提供上下班接送服務，通過“點對點、一站式”運輸，把返崗人員安全“送出去、接回來”。通過人社部農民工返崗復工“點對點”用工對接服務平臺，向西藏、新疆等地區輸送務工人員34名。