自疫情防控工作開展以來,宜賓市江安縣人社系統全體黨員干部在局黨組的領導下,鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,充分發揮黨員先鋒模范作用,優化政風行風,一手抓防控,一手促復工,精準施策,多舉措保復工、穩就業、穩崗位、穩企業、促增收。
2月27日,江安縣人社局黨組書記、局長賀鶴泉來到夕佳山鎮、怡樂鎮指導農村勞動力實名制調查工作,慰問奮戰在一線的工作人員,并為他們送去了口罩、手套、額溫槍等防疫物資和生活物資。
“一名黨員就是一面旗幟,哪里有困難,哪里就要有黨員沖在第一線。”縣人社局機關黨委書記陳積平帶領督查組成員,從2月12日起每天深入夕佳山鎮的31個村和3個社區全方位排查場鎮門店、集貿市場、醫院學校等,并對企業復工復產、春耕生產、生產物資供應、農民工就業等工作進行重點督查指導,督促解決問題,補齊短板。督察組成員還分別聯系幫助從湖北荊州和深圳返鄉的村民,為他們送去口罩、牛奶、防疫藥物,耐心細致地為他們講解居家隔離知識。
自疫情防控工作開展以來,縣人社局組建黨員先鋒隊、志愿服務隊4支,共計65人,主動前往夕佳山鎮大田村、邵塆村和江安鎮五社區開展志愿服務,得到群眾的廣泛稱贊和好評。
為推進復工復產工作,縣人社局根據企業用工和農民工出行需求,按照“點對點、一站式”模式聯系火車專列,同時協調衛健部門做好相關人員外出務工健康申報,協調交通運輸局做好相關人員接駁送站服務。截至3月底,全縣外出務工人數已超過10萬人,接受免費健康服務的農民工超過13萬人。
縣人社局黨組研判形勢、調查研究,打出一整套政策組合拳,全力推進疫情防控期間農民工就業創業。一是發放政策大禮包。促進農民工就業創業,企業用工、助力扶貧、自主創業方面均有補貼;支持企業開展以工代訓,目前已有6家企業舉辦了15個班次,培訓765名學員;重點打造“橙鄉建工”“橙鄉阿嫂”等具有江安特色的勞務品牌;采用“四個一批”的方法保障貧困勞動力就業增收。二是摸清家底好對接。縣人社局組織鎮村組干部摸清了全縣農村勞動力的實際情況。目前已就業217215人,在家務農97248人,有就業意愿15080人,有創業意愿2911人。三是臨港招工強輸送。縣人社局組成6個臨港招工對接組,抽調精兵強將30余人,在五天內組織輸送農民工1050人到臨港求職,達成意向700余人,基本滿足3家企業當月用工需求。四是春風行動不打烊。改進就業服務方式,開發了江安人才網,收集到157家企業的用工需求,提供崗位超過1.4萬個,瀏覽人次150余萬,已招聘3346人。五是“四個一批”促脫貧。貧困勞動力目前已落實務工3912人,完成進度100%。六是開發臨時公崗助防控。2月開發340個臨時性公益性崗位,已確定上崗242人,既滿足了一線防控崗位的需求,又為無法外出的務工人員提供了臨時性就業機會。七是勞務協作促就業。先后簽約8個市內勞務協作基地和8個縣內勞務協作基地。與浙江省溫嶺市人社局簽署了勞務協作框架協議,構建有組織的勞務輸出對接機制,精準提供就業服務。
疫情期間,通過線上線下申請,縣人社局發放創業擔保貸款34筆,金額 491萬元,帶動就業140人。同時對吸納貧困家庭勞動力的創業企業有相應的獎勵補貼政策。縣人社局黨員干部通過各種方式宣傳政策,及時解答企業的疑問,讓企業和創業者掌握政策更精準、享受政策更徹底,辦理事項更快捷。
在疫情防控期間,縣人社局啟動了援企穩崗工作,縣內141家企業享受普惠穩崗返還資金,總額達155.12萬元,惠及職工5570人。同時,認真貫徹落實階段性減免社保費政策,幫助暫時性生產經營困難的企業渡過難關。
縣人社局推行人社業務網上服務和“延伸、延期”辦理,極大方便了企業和群眾。縣勞動保障監察大隊鞏固和發展“護薪暖心”行動成果,推進穩定勞動關系“春風行動”,采用電話、在線視頻等線上方式實行“不見面”的勞動糾紛矛盾調解,共同有效維護社會和諧穩定。