各地動態

“海鹽-屏山”搭建“扶貧車間”促進貧困勞動力就業

為推進東西部勞務協作，宜賓市屏山縣與浙江省海鹽縣深度合作，雙方以搭建“扶貧車間”為載體，探索出促進貧困勞動力就業的新途徑，帶動貧困群眾就地就近就業作用成效明顯。

推進兩地協作，實現貧困群眾增收有望。近年來，宜賓市屏山縣全面落實中央東西部扶貧協作部署，加強與海鹽縣合作，共建浙川紡織產業扶貧協作示范園，并從中優選23 家企業作為東西部扶貧協作“扶貧車間”。同時，加大東西部扶貧協作“扶貧車間”獎補政策支持力度，爭取東西部扶貧項目資金730 萬元幫助貧困人口就地就近就業，并對東西部扶貧協作“扶貧車間”吸納貧困勞動力就業的，給予一次性獎補。

設立愛心崗位，實現貧困群眾求職有門。在東西部扶貧協作“扶貧車間”設立貧困勞動力愛心崗位和貧困殘疾人彈性就業崗位，吸納貧困勞動力中的就業困難人員就業。目前，貧困勞動力愛心崗位已吸納249 名貧困勞動力就業，吸納150 名貧困殘疾勞動力就業。

共建勞務基地，實現貧困群眾就業有路。全縣11 個鄉鎮與浙川紡織產業扶貧協作示范園的23 個企業簽署勞務基地共建協議，采取“請進來、送出去”的方法，幫助企業在當地協調聯系招聘工作的同時，也在一定程度上解決了當地群眾的就業問題。截至目前，已組織169 名貧困勞動力到“扶貧車間”就業。

屏山縣就業局 鄭仁平

大英縣易地搬遷住“新房”就業幫扶當“紅娘”

遂寧市大英縣就業局通過強化政策服務、擴展就業渠道、創新就業模式等措施，幫助易地搬遷貧困家庭至少有一人穩定就業。

搭建平臺，促進搬遷貧困勞動力轉移就業。開展上門送政策、送崗位活動，提供“點對點、一站式”服務。積極與經濟發達地區對接勞務用工信息，動態搜集崗位信息，拓展就業渠道。與浙江省德清縣、廣東省珠海市等地簽訂長期勞務協作協議。搭建網上“春風行動”就業服務平臺，采取“不放假”“不下線”等服務舉措，24 小時在線為招工企業和求職人員服務。

鼓勵農合社吸納，促進搬遷貧困勞動力就近就地就業。采取“農合社帶動+示范陣地吸納+家庭式作坊”的就業模式，推動農合社等就業載體盡快復工復產。積極落實相關就業扶持補貼政策，確保無法外出務工的搬遷貧困勞動力就近就地就業，讓“樓上居住，樓下就業”變成現實。

兜底安置，促進搬遷貧困勞動力就業。按照“兜底扶貧、救急救難”的原則，大力開發公益性崗位。重點針對易地搬遷貧困勞動力公益性崗位的過渡銜接，對搬遷到易地居住的公益性崗位貧困人員，按照崗隨人走的原則，采取統籌協調、妥善安置的措施，將崗位調整至現居住地。對無法離鄉、無崗可就的“兩無”人員，直接安置公益性崗位，確保易地搬遷貧困勞動力就業。

大英縣就業局 朱勇生

樂山市社保中心三舉措夯實社保扶貧

今年以來，樂山市社保中心緊扣全面建成小康社會目標和決戰脫貧攻堅工作主題，切實做好全市特殊困難人員城鄉居民養老保險代繳及社保扶貧“回頭看”等重點工作。

認真落實養老保險扶貧政策。全市動態更新建檔立卡貧困人口社保基礎數據，積極與扶貧開發局、民政局比對貧困人口、低保對象、特困人員基礎數據并及時在社會保險信息系統中標識和動態更新。同時，溝通協調財政部門確保社保扶貧資金落實到位。

擴大城鄉居民養老保險代繳范圍。結合實際，將建檔立卡貧困人口中已脫貧并參加城鄉居民養老保險的人員納入當地政府代繳范圍。截至目前，全市共有16.69 萬名建檔立卡貧困人員（含已脫貧）、低保對象、特困人員等特殊困難群眾由政府代繳城鄉居民養老保險費，共有9.67 萬名貧困人員領取城鄉居民養老保險待遇。

扎實開展社保扶貧“回頭看”整改工作。

全省社保扶貧專項核查和社保扶貧視頻會議召開后，樂山市社保中心立即對全市社保扶貧工作進行了“回頭看”。通過聽取匯報、查看資料、座談交流和入戶走訪等方式，重點了解各縣（市、區）社保扶貧工作開展情況及整改情況。針對系統數據不一致、數據更新不及時、資料檔案不規范等問題提出了改進意見并督促各地進行整改，確保社保扶貧政策落實到位，各項工作做實做細。

樂山市社保中心

通江縣人社局全力推進東西部扶貧勞務協作

近日，巴中市通江縣人社局從強化組織領導、扶貧招聘、勞務協作、技能培訓、轉移就業五方面入手，全力推進東西部扶貧勞務協作。

強化組織領導。成立東西部扶貧協作工作領導小組和就業扶貧督導工作組，定期召開專題會議，研究布置工作。定期深入鄉鎮、村社加強工作督導，確保工作加快推進。同時，根據工作要求制定了《東西部扶貧勞務協作項目方案》《創業致富帶頭人培訓實施方案》等方案，進一步細化工作任務。

強化扶貧招聘。精準對接幫扶地區就業需求，開展以“就業援助月”“春風行動”等主題的線上線下專場招聘會。

強化勞務協作。通江縣人社局與浙江省遂昌縣人社局積極做好勞務對接，加強與遂昌企業洽談，并結合其用工需求，深入通江縣各鄉鎮宣傳，于2 月底及5 月中旬，分兩次集中組織專車專列或航班運送25 名貧困勞動力到遂昌縣務工。

強化技能培訓。根據產業發展和群眾培訓意愿，積極組織貧困勞動力開展勞務協作技能培訓，切實提高貧困勞動力就業技能，促進貧困勞動力就業。截至目前，共組織開展東西部扶貧勞務協作培訓13 期，培訓貧困人員552 人；組織創業致富帶頭人培訓班2 期，培訓貧困人員65 人。

強化轉移就業。積極與遂昌縣溝通交流，建立了資源共享、信息互通、就業互助的良好機制，通過勞務協作幫助貧困人口轉移就業844 人，其中轉移到省外434 人，就近就業394 人，超額完成目標任務。

通江縣人社局 李成冠

廣安市社保局四個“百分百”實現社保扶貧目標

今年以來，廣安市社保局嚴格按照社保工作相關要求和時間安排，提高站位、提前謀劃，社保扶貧工作推進扎實有力。

百分百參保率。1-6 月，上傳全民參保系統已脫貧建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體572581 人，經過“兩上兩下”數據清理、核查比對，符合參加基本養老保險條件的250975 人已全部參保，參保完成率達100%。

百分百代繳率。主動落實貧困人口城鄉居保代繳政策，對符合條件的建檔立卡貧困戶、低保對象、特困人員等困難群體，由政府按每人每年100 元的標準代繳城鄉居民養老保險費，并落實相應的繳費補貼。1-6 月共計完成政府代繳141217 人，代繳率100%。

百分百協辦率。按照社保扶貧新要求，做好省內異地協辦工作，協辦代繳和發放城鄉居民基本養老保險共計82 人，協辦完成率100%。

百分百發放率。累計為參保的60 周歲及以上貧困老年人按時足額發放城鄉居保養老待遇，發放完成率達100%。

廣安市社保局 龔華 陳飛 楊琴

威遠縣就業服務中心開展“三類培訓”助推就業扶貧

為堅決打贏脫貧攻堅戰，內江市威遠縣就業服務中心大力開展農村家庭能人創業培訓、貧困勞動力技能培訓、“大篷車巡回培訓”三類培訓助推就業扶貧。

開展農村家庭能人創業培訓。要求各家培訓機構以“走下去、送上門”的方式，依托實訓基地、村鎮院壩等地，采用“創業+技能”的模式開展培訓。截至目前，有758 人參加了創業培訓。

開展貧困勞動力技能培訓。組織各家培訓機構結合實際，利用各村村委會議室、活動室等地，采取“理論+實操+實戰體驗”的方式，進行種植養殖技術、家電維修、家政服務等技能培訓。截至目前，已有349 人參加了技能培訓。

開展“大篷車巡回培訓”。通過項目制、整建制購買服務的方式，組織來自農林、水務等相關部門的34 名專家教授組成巡回講師團，深入鄉鎮開展經濟作物種植、特色養殖、特色手工藝等專題培訓。截至目前，共有2444 人參加了“大篷車”巡回培訓。

威遠縣就業服務中心 李博

劍閣縣專班培訓顯成效 人崗對接助增收

就業是最大的民生，一人就業，全家脫貧。為打好脫貧攻堅收官戰，近日，廣元市劍閣縣人社局根據前期職業培訓意愿調查情況，特別是農村貧困婦女和留守婦女以及少數城鎮未就業婦女的培訓需求，在武連鎮和開封鎮組織開展了為期兩個月的育嬰專班培訓，約100 人參加了培訓。

此次育嬰專班培訓采用理論與實操相結合的方式，重點對孕產婦護理、嬰幼兒照料、日常生活護理等內容進行了專業培訓。培訓課程生動有趣，每名參訓學員都能在培訓中快速掌握育嬰師所具備的技能。學員培訓結束后，會進行技能鑒定考試，考試合格者能得到育嬰員國家職業資格證書。學員培訓的同時，縣人社局還積極與縣內外及省外用人單位協調聯系，確定就業崗位，實現人崗無縫對接。目前，已有42 人與用人單位簽訂了勞務協議。

通過開展“培訓+企業”的訂單式培訓，確保了培訓學員培訓結業即就業，為全縣決戰脫貧攻堅、決勝同步小康助力。

劍閣縣人社局

雅安市就業創業促進中心四舉措抓好就業扶貧

雅安市就業部門緊緊圍繞“有勞動能力的貧困家庭至少一人就業”的目標，多措并舉出實招，促進貧困勞動力穩定增收脫貧。

整合工作力量，形成合力抓重點。雅安市就業創業促進中心牽頭成立了就業扶貧專班，強化工作對接，設立就業服務、綜合宣傳、督查考核三個工作組，統籌推進貧困家庭技能培訓、貧困勞動力專場招聘等多項工作，收集工作動態形成就業扶貧工作專報，建立就業扶貧預警分析制度。

開展摸底調查，完善數據夯基礎。督促指導縣（區）完善核實就業扶貧數據統計，摸清貧困勞動力就業失業狀況和需求，及時更新“一庫五名單”，做好貧困勞動力精準識別管理。建立就業幫扶“明白卡”，主動對接扶貧部門，建立數據共享機制。

做好掛牌督戰，排查問題促整改。配合制定雅安市就業扶貧掛牌督戰工作方案，圍繞“一個目標”，做到“四個清楚”，實施“四個精準”，協助縣級領導專項督戰就業扶貧。通過查閱臺賬、進村入戶等方式查找問題并提出整改意見，扎實推進整改到位，確保打贏就業扶貧收官之戰。

強化幫扶舉措，助力脫貧保實效。以“五個一批”為抓手，著力強化幫扶舉措，對已脫貧摘帽的貧困村和貧困勞動力繼續開展扶持，實現“脫貧不脫政策，脫貧不脫幫扶”，確保已脫貧摘帽的勞動力穩定就業。同時結合勞動力培訓意愿開設訂單式“扶貧專班”，鼓勵和支持勞動密集型企業、新型經營主體在有條件的貧困村設立就業扶貧車間，積極動員社會力量參與扶貧車間建設，吸納農村勞動力就近就業。截至6 月底，全市有勞動力（16 歲以上）的建檔立卡貧困戶25917 戶，目前已全部實現至少一人就業；全市16 歲以上貧困勞動力實現就業55095 人；建立就業扶貧基地20 個，吸納貧困勞動力352 人；打造就業扶貧車間9 個，吸納貧困勞動力78人。

雅安市人社局

眉山市開展網絡創業培訓 助力脫貧攻堅

為緊跟時代步伐，促進農村電商發展，普及電商政策，近日，由眉山市東坡區人社局組織開展的眉山市多悅鎮海珠村網絡電商創業培訓班開班。此次培訓由人社部資深網絡創業培訓講師龐豪、王歡全程授課，課程安排在符合人社部統一標準的同時，結合了眉山地方實際，引入了特色課程。

培訓中，龐豪把當前網絡創業形勢作為切入點，以電商創業的四種形態為主體，以創業者的自我評價為指導，以模擬店鋪為支撐，逐步引導學員構建電商創業藍圖，讓其明確創業思路。王歡則以淘寶發展歷程為例，從淘寶網成立初期的網店特征、客流特征到中期電腦普及網店店鋪裝修、運營等方面，為學員們講解了店鋪裝修的重要性，帶領學員們進行實踐操作，提升學員的實際操作能力。

七天的培訓結束后，全體學員參加了結業考核。考核內容從理論筆試到實際操作再到成果提交，對學員進行了全方位的檢測，28 位學員均通過考試，其中2 位學員取得了滿分的優異成績。考試結束后，學員們還到東坡創客孵化園，參觀走訪了創客孵化園及京東云，在開闊眼界的同時也了解到了更多電商創業的政策。

東坡區人社局 鄒雄偉