政策吹風

人力資源和社會保障部、司法部、財政部關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁法律援助工作的意見

人社部發〔2020〕52 號

人力資源社會保障行政部門、勞動人事爭議仲裁院和司法行政機關、法律援助機構要建立完善的調解仲裁法律援助協作工作機制，切實加強調解仲裁法律援助工作。人力資源社會保障行政部門和仲裁院要充分發揮處理勞動人事爭議的專業優勢，司法行政機關和法律援助機構要加強法律援助業務指導，提升規范化服務水平。開辟法律援助“綠色通道”，對農民工、工傷職工、“三期”女職工等重點服務對象申請法律援助的，加快辦理進度，有條件的當日受理、當日轉交。對情況緊急的集體勞動爭議案件，可以先行提供法律援助，事后補交申請材料、補辦相關手續。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關于2020 年調整退休人員基本養老金的通知

川人社發〔2020〕21 號

2020 年調整退休人員基本養老金對象為企業和機關事業單位2019年12 月31 日前已按規定辦理退休審批手續，并按月領取基本養老金的退休人員。增加退休人員基本養老金從2020 年1 月1 日起執行。各級人力資源社會保障部門、財政部門要在當地黨委、政府的領導下，切實采取措施，確保7 月底以前將調整增加的基本養老金發放到位。

四川省人力資源和社會保障廳等7部門轉發《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的通知

川人社發〔2020〕15 號

實施部分“準入類”職業資格“先上崗、再考證”階段性措施是當前形勢下穩定高校畢業生就業的重要舉措，也是防疫工作進入常態化后做好職業資格相關工作的創新。各地、各有關部門要把實施“先上崗、再考證”階段性措施作為今年人才人事工作的重要內容和穩定就業、保障經濟社會發展的重要舉措，認真抓好貫徹落實。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳、國家稅務總局、四川省稅務局關于印發《四川省工傷保險基金省級統籌實施辦法》的通知

川人社發〔2020〕22 號

全省統一參保范圍和參保對象、統一繳費基數和費率政策、統一工傷認定和勞動能力鑒定辦法、統一待遇計發標準和調整辦法、統一經辦流程和信息系統，從2020 年9 月1 日起實行調劑式省級統籌，力爭到2024 年實行統收統支省級統籌。工傷保險基金省級統籌在“五統一”的基礎上，實行調劑式省級統籌，待條件成熟后向統收統支省級統籌過渡。

四川省人力資源和社會保障廳等5部門關于印發《四川省關于延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限的實施辦法》的通知

川人社發〔2020〕19 號

免征全省各類中小微企業三項社會保險單位繳費部分的政策，從2020 年6 月延長執行至2020 年12 月底。有雇工的個體工商戶以單位方式參加三項社會保險的，繼續參照執行。受疫情影響生產經營出現嚴重困難的參保單位（含參加企業職工基本養老保險的事業單位），可繼續緩繳三項社會保險費至2020 年12 月底，緩繳期間免收滯納金和利息。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關于轉發《人力資源社會保障部財政部關于擴大失業保險保障范圍的通知》的通知

川人社辦發〔2020〕71 號

2020 年3 月至12 月，領取失業保險金期滿仍未就業的、參加失業保險繳費不足1 年的、參加失業保險因本人意愿中斷就業的失業人員，可以申領6 個月的失業補助金。申領時限截至2020 年12 月31 日。參加失業保險繳費滿1 年及以上的，發放標準不超過當地失業保險金的80%；參加失業保險繳費不滿1 年的，發放標準不超過當地失業保險金的50%。具體標準由各市（州）人力資源社會保障局、財政局結合當地實際確定。