蘆山縣：惠民生促經濟 推動人社工作高質量發展

今年，雅安市蘆山縣人社局創新方法，不斷提升干部隊伍服務能力建設，進一步提升人社系統干部職工業務經辦水平和服務水平，全面推進人社各項工作順利開展，努力為全縣經濟和社會發展提供人力資源和社會保障服務。

人社扶貧惠民生。上半年，建立起3693 人的務工情況、從事工作、務工地點和就業意愿等信息的就業臺賬；舉行了一場大型就業扶貧現場招聘會，開展“送崗位下鄉”入村活動6 次。結合疫情防控需求，投入資金77 萬元，開發衛生防疫等臨時性公益性崗位155 個。截至目前，共開發公益性崗位197 個，安置貧困家庭勞動力169 人。新增縣級就業扶貧基地2 家，吸納20 余名建檔立卡貧困戶就業。同時，大力抓好技能扶貧，全年計劃培訓貧困勞動力160人。截至目前，已代繳低保、特困人員城鄉居民養老保險個人繳費1454 人共計14.54 萬元，代繳建檔立卡貧困人口城鄉居民養老保險個人繳費2522 人共計25.22 萬元。

推進全民參保工作。截至5 月底，城鎮職工基本養老保險參保33532 人，失業保險參保7232 人，工傷保險參保人數8859 人。征收基本養老保險1628 萬元，失業保險124.53 萬元，工傷保險107 萬元。發放養老金73753 人（次）合計金額10838 萬元，支付工傷保險基金40 萬元。已對14 家企業實施社保費減半征收，累計減征金額72.31萬元，涉及職工1384 人（次）；對174 家中小微企業（含個體工商戶6 家）實施社保費免征，累計免征金額931.67萬元，涉及職工14180 人（次）。同時，落實退役士兵社會保險相關問題，辦理退役士兵養老保險斷繳補繳75 人，補繳金額114.39 萬元。

就業創業工作顯成效。截至5 月，城鎮新增就業880 人，失業人員再就業153 人，就業困難對象就業28 人，城鎮登記失業率3.56%；高校見習生在職59 人，新增21 人；發放創業擔保貸款3460 萬元，發放高校畢業生創業補貼4人4 萬元，返鄉創業補貼3 人3 萬元；圍繞蘆山縣“三個三”發展定位，整合社會培訓資源，組織開展紡織、旅游等技能培訓9 期共447 人。縣政府與四川省貿易學校簽訂《縣校合作協議框架書》，就紡織技能人才培訓和儲備達成合作意向，并按照協議逐步構建人才培訓基地。目前已舉辦創業培訓1 期，培訓33 人。同時，通過網絡發布招聘信息34 條，發布招聘崗位2478 個，采用“線上+線下”的招聘方式，為本縣紡織企業招工386 人。

落實失業保險返還穩崗政策。截至目前，累計為全縣86 家企業發放穩崗補貼70.37 萬元，惠及職工2707 人。

保障農民工安全返崗務工。上半年，累計發送專車29車次，運送返崗農民工639 人；組織首發赴鄂復工的專車4 車次共98 人，實現外出務工人員“出門就上車，下車就進廠”。

扎實做好人事人才工作。上半年公開考核招聘事業人員27 人，指導、監督事業單位結合平時考核，完成1285人的2019 年度考核結果審核確認工作。

切實維護勞動者權益。抓好《保障農民工工資支付條例》等相關法律法規知識宣傳工作，共計到項目工地、企業單位開展《條例》宣傳30 余次，發放宣傳單1600 余份，開設鄉鎮、行業主管部門、縣內在建工程項目負責人專班培訓5 次，聯合縣廣播電視臺制作《保障農民工工資支付條例》宣傳音頻資料滾動播放，制作宣傳橫幅30 余幅，印制宣傳冊1000 余份。上半年，共解決拖欠工資案件17起，涉及勞動者80 余人，涉案金額70 余萬元；向相關部門發送《移交函》2 份，向涉及拖欠工資企業發送《限期改正指令書》4 份，對拖欠農民工工資施工企業處以行政罰款2 萬元；召開根治拖欠農民工工資聯席會議1 次；受理勞動爭議案件16 件，處理完結15 件，其中仲裁裁決結案5 件，調解結案4 件，撤訴3 起，不予受理3 起，調解率為100%，仲裁結案率達到90%以上。