苗雨凡
【摘?要】 高校學(xué)生綜合素質(zhì)評價是為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)生的思想教育管理,對學(xué)生的德、智、體等方面進(jìn)行評價,為深化教育教學(xué)改革提供借鑒,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),是使學(xué)生成為社會主義建設(shè)中有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的合格人才的有效途徑。然而,由于評價過程中存在諸多不可控因素,在實際操作中還存在許多問題。本文旨在分析評價運行中的矛盾,并提出完善素質(zhì)教育理念下大學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系的建議。
【關(guān)鍵詞】綜合素質(zhì);測評;完善;建議
1.實施高校學(xué)生綜合素質(zhì)評價的意義
綜合素質(zhì)評價是對學(xué)生素質(zhì)進(jìn)行綜合評價的一種方法,是高校教育的有效手段和重要環(huán)節(jié),需要不斷的科學(xué)化、規(guī)范化。建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系是高校的必然要求,也是高校人才培養(yǎng)的需要。合理的綜合素質(zhì)評價,既能客觀、全面地反映學(xué)生德智體素質(zhì)的發(fā)展情況,又能為學(xué)校獎勵和用人單位選拔人才提供客觀依據(jù),也能對學(xué)生的全面發(fā)展起到正確的導(dǎo)向作用。學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系在實際應(yīng)用中具有積極意義。一是,通過綜合素質(zhì)評價,找出教學(xué)中存在的不足,為調(diào)整教學(xué)計劃、優(yōu)化教學(xué)過程、深化教育教學(xué)改革提供參考;二是,評價工作不僅要讓學(xué)生參與到操作中來,但學(xué)生本身也是評價的對象和主體,評價結(jié)果將作為各種獎懲的依據(jù)。綜合素質(zhì)評價有助于大學(xué)生正確測試自我,正確評價和認(rèn)識自我,引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成自我教育習(xí)慣,提高自我約束能力,有利于畢業(yè)擇業(yè)和自我發(fā)展;三是,綜合素質(zhì)評價可以為畢業(yè)生就業(yè)提供規(guī)范化的評價體系,有利于用人單位選拔優(yōu)秀人才和應(yīng)用人才;四是,學(xué)生教育管理更加注重學(xué)風(fēng)建設(shè),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、科學(xué)精神、人文精神和健全人格。學(xué)生是否具有創(chuàng)新潛力和創(chuàng)新意識,取決于學(xué)生是否具有創(chuàng)造性思維,能否引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)造性活動,能否為學(xué)生的創(chuàng)新活動提供必要的物質(zhì)條件和精神土壤,而綜合素質(zhì)評價體系的完善,有利于加強對大學(xué)生的教育和管理,培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,從而進(jìn)一步提高高校的教育管理水平。
2.學(xué)生綜合素質(zhì)評價的現(xiàn)實問題與矛盾
(1)理論完整性是指綜合素質(zhì)評價要全面、客觀地反映一定時期內(nèi)大學(xué)生在德、智、體等方面的表現(xiàn)。實際可操作性是指指標(biāo)中規(guī)定的內(nèi)容或項目必須直接或間接地進(jìn)行觀察和測量。只有使綜合評價全面、客觀、可操作,才能具有理論意義和實踐價值。但是,現(xiàn)行評價體系在綜合項目設(shè)置的基礎(chǔ)上,存在一些不易客觀衡量的項目。把德、智、體等要素整合到具體的、可記錄的、可評價的項目中,全面、客觀地反映大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,是不容易實現(xiàn)的可操作性。
(2)在整個綜合質(zhì)量評價體系中,大部分的評價項目是定性與定量相結(jié)合的。在評價過程中,評價者很難區(qū)分每個學(xué)生的思想道德狀況,導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生的思想道德得分基本相同,不具有評價的效果。主要原因是指標(biāo)描述過于模糊和主觀,不易準(zhǔn)確把握。因此,為了達(dá)到預(yù)期的評價目標(biāo),有必要對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)牧炕杂行У貪M足質(zhì)量評價的需要。在這一思想的指導(dǎo)下,質(zhì)量評價要從定性發(fā)展到定量,然而,這一分析很難進(jìn)行。另外,定性分析項目不能由教師隨意評分。人為因素的影響削弱了評價的客觀性和透明度,不利于真正體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。
(3)綜合評價在高校中的作用主要是強調(diào)學(xué)生的綜合素質(zhì),而不是僅僅強調(diào)學(xué)生的綜合素質(zhì)評價,但也會造成評價對象的沖突和評價雙方關(guān)系的不協(xié)調(diào);而且,被評價人為了應(yīng)對評價可能會弄虛作假,這對評價結(jié)果的客觀性構(gòu)成了極大的威脅。我在評價的基礎(chǔ)上,及時了解學(xué)生情況,反饋學(xué)生情況,肯定成績,找出不足,及時處理和解決發(fā)現(xiàn)的問題,這樣更有利于調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。反饋功能的缺失導(dǎo)致高校教學(xué)與學(xué)生管理在一定程度上脫節(jié)。尋求一套科學(xué)合理的大學(xué)生綜合素質(zhì)評價指標(biāo)體系,將成為大學(xué)生綜合素質(zhì)綜合評價的關(guān)鍵。
3.完善綜合質(zhì)量評價具有重要意義與改革建議
(1)要加強宣傳,認(rèn)真貫徹落實。綜合素質(zhì)評價的評價方法應(yīng)在學(xué)生中廣泛宣傳,使學(xué)生了解和熟悉評價方法,并在一定程度上引起學(xué)生對綜合評價的重視,使他們主動地把自己納入評價體系,使學(xué)生在綜合素質(zhì)評價中發(fā)揮積極作用學(xué)生了解綜合素質(zhì)評價的目的和意義,最終形成學(xué)生對評價的主動關(guān)注,積極參與評價工作,被動地提高自己。
(2)逐步實現(xiàn)綜合質(zhì)量評價的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。利用網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢,將網(wǎng)絡(luò)的便利性、信息化、動態(tài)性融入其中,可以及時輸入學(xué)生各方面的信息,方便學(xué)生信息的增加、修改、刪除、統(tǒng)計和分析,并有利于長期動態(tài)存儲、快速檢索和及時查看學(xué)生的各種信息,使輔導(dǎo)員能夠及時了解和掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,增強思想教育的時效性。
(3)進(jìn)一步規(guī)范激勵機制。綜合素質(zhì)評價中的加分是一種激勵。現(xiàn)行高校質(zhì)量評價體系更注重獎勵機制。比如,積極參加活動、有突出貢獻(xiàn)、擔(dān)任學(xué)生干部的,都有不同程度的加分。在這個過程中,要加強規(guī)范化,合理的加分才能起到積極的作用,很容易產(chǎn)生相反的效果。對工作好的學(xué)生干部要加分,對失職的學(xué)生干部,要在獎懲的基礎(chǔ)上降低相應(yīng)的分?jǐn)?shù),這樣更有利于調(diào)動學(xué)生的積極性。
(4)要注重能力培養(yǎng),增強創(chuàng)新意識。綜合素質(zhì)評價方法應(yīng)鼓勵學(xué)生發(fā)展個性,突出個人能力的附加點,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)和實踐能力的提高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)成為大學(xué)生的熱點。創(chuàng)新意識的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在個人能力上。兩者關(guān)系密切。綜合評價法應(yīng)充分重視這些方面的實施和實施。
(5)要進(jìn)一步重視德育評價。德育是學(xué)生教育的最基本內(nèi)容。要對學(xué)生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、思想素質(zhì)、集體觀念等方面提出具體要求,進(jìn)行認(rèn)真評價。我們不能大鍋飯和平均主義,因為我們不能量化,不能一刀切。這有利于充分調(diào)動學(xué)生思想道德建設(shè)的積極性,也有利于學(xué)校德育工作的順利進(jìn)行。
(6)重視與就業(yè)的聯(lián)系,評價學(xué)生的綜合素質(zhì)。高等教育倡導(dǎo)以就業(yè)為導(dǎo)向,注重學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。因為只有具備“做”能力的中職生,只能適應(yīng)就業(yè)的需要,卻未必能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的需要,從而影響其職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。因此,加強學(xué)生企業(yè)文化素養(yǎng)的培養(yǎng)是學(xué)生職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。目前,許多單位都要求學(xué)生具備較強的思維能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力和活動能力。
從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變勢在必行。實施素質(zhì)教育,就是要全面貫徹黨的教育方針,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞協(xié)調(diào)發(fā)展。在高校教育中實施素質(zhì)教育是一項緊迫的任務(wù)。因此,有必要完善綜合素質(zhì)評價體系,使之成為素質(zhì)教育的依據(jù)和評價尺度。
參考文獻(xiàn):
[1]張軍廠.對學(xué)生實施綜合測評的實踐與探索[ J].高等農(nóng) 業(yè)教育,2001,(12).
[2]諸峰.大學(xué)生綜合素質(zhì)的內(nèi)涵與測評[ J].揚州大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2004,(6).
[3]洪盛志.大學(xué)生綜合素質(zhì)網(wǎng)上測評與高校德育創(chuàng)新[ J]. 世紀(jì)橋,2007,(9):129-130.
[4]殷武.高校學(xué)生綜合素質(zhì)測評中的幾個理念問題[ J].世 紀(jì)橋,2007,(9).
(作者單位:廣東科技學(xué)院)