向建
【摘?要】在大數據技術不斷融入國家電網建設的過程中,其不僅能夠使得數據發揮指導生產的作用,同時也將增加信息管理的安全風險,而政工工作是提升電網國家電網人員思想凝聚力的重要基礎,而在大數據時代更加需要引導其利用高科技技術對數據進行分析,進而提升數據處理的實效性,為推動國家電網安全建設效率奠定良好基礎。本文將對大數據時代背景下國家電網政工安全保衛政策進行分析。
【關鍵詞】大數據時代;國家電網;政工安全;保衛政策
1引言
政治工作可以更好地營造國家電網文化氛圍,從而為國家電網內部的建設與發展奠定良好的基礎,特別是在新形勢下,國家電網的變革與發展也更加緊迫,通過政治工作來優化國家電網內部的文化建設,將是提高國家電網的信息提取與應用的重要基礎,同時由于電網數據的復雜性,更需要通過政治工作來提高員工利用數據、分析數據的能力,進而推動電網國家電網的可持續發展。
2重視政工工作的重要意義
2.1優化電網公司的內部管理工作
在大數據時代下通過政工工作的開展,使得國家電網全體員工能夠接受新思潮的教育,進而為引導其在良好思想覺悟的情況下積極參與國家組織建設,為優化電網公司內部管理工作奠定良好基礎。在統一的思想引領過程中員工能夠更加主動地配合公司開展業務工作,進而為滿足內部管控需求奠定良好基礎。
2.2提升電網公司的實際經營效益
高質量的政工工作能夠充分調動員工參與工作的積極性,進而為提升公司經營效益奠定良好基礎,在完善的政工教育體系下,員工能夠更好地感受到國家電網企業的人性化關懷,進而為推動其將自身價值落實于實際工作中,同時也將為提升國家電網的經濟效益水平提供保障。
2.3幫助員工實現自我發展
政工工作能夠借助有益的教育活動幫助員工消除負面情緒,由此以積極向上的心態融入到國家電網建設中,進而為學習現代化的信息技術以及創新性思想奠定良好基礎。而在日常的政工教育過程中,電網公司業務的開展推進也將使得員工的責任意識得到增強,為不斷優化員工的自我修養和實現自我發展奠定良好基礎。
3大數據下如何加強國家電網政工的安全保衛工作
3.1?政工工作和國家電網管理人性化
由于國家電網政工工作和國家電網管理的對象都是員工,因此更需要通過人性化的管理模式把兩者的思想統一起來,從而更好地實現國家電網管理水平的提升。通過對黨的方針政策的系統學習,使之與國家電網的實際經營情況相結合,用黨的先進思想指導國家電網的經營管理,從而更好地促進國家電網的發展。通過典型的案例分析,增強員工的集體榮譽感,形成自我約束,不斷提高員工的職業素養,使員工的職業發展更貼近公司的發展實際,避免出現假大空現象,增強員工的集體榮譽感,使員工的職業發展目標與公司發展目標相一致,使員工的職業發展目標與公司發展目標相一致,使員工的職業發展目標與公司發展目標相一致。
3.2思政工作者要轉變觀念,優化政工干部素質
在電網體制不斷變革發展的過程中,思政工作者需要基于不同的形勢特點做好觀念上的轉變工作,通過合理的方式調動政工干部參與思想政治工作的積極性,進而為提升政工工作的質量奠定良好基礎。政工干部素質上的培養需要完善的機制作為基礎,因而就需要建立完善的競爭激勵機制和強化激勵考核機制,以此為政工干部不斷優化自身能力提供動力來源。首先,需要對政工干部進行定期的素質能力進行評比檢查,并且基于其工作成果建立激勵機制,以此更好地提升其強化以及競爭意識,實現政工干部素質培養差別化,對于長期不發揮作用或發揮作用不好的政工干部,需要采取相關的懲戒措施,進而提升政工干部的憂患意識。其次,上級領導在進行政工干部素質能力考核的過程中需要適度增加思政工作考核的比重,適當提高其在國家電網經營效益考核上的比例,使其與生產、經營、管理的比例能夠達到合理的尺度,使廣大政工干部付出的勞動得到合理評價。其次,還需要將“以人為本”的思想觀念融入到國家電網建設管理中,引導政工人員積極轉變老舊的思想觀念,明確現代大數據運用的重要性,為提升政工電網建設的創新性提供保障。
3.3?完善國家電網管理體系
國家電網領導層和管理者需要加強對政工工作的關注,制定相應的政工制度,完善政工機制,鼓勵和支持政工人員加強學習,組織政工人員參加相應的社會政治工作,從而為國家電網政工工作提供更積極、更先進的思想指導。具體到管理工作中,需要建立完善的考核制度和評價指標體系,從而更好地對管理工作進行清晰的指標衡量。此外,政工人員還需要善于傾聽員工的意見,有針對性地改進其在思想上的問題,從而提高政工人員與國家電網管理工作之間的銜接。在開展國家電網思想政治工作中,應把思想政治工作與國家電網員工的精神層面和整體思想結合起來,與國家電網經營管理工作共同進步。
3.4建立一支信息化的政工隊伍
在大數據運用程度不斷加強的背景下,需要通過將信息化思想融入到政工安全保衛工作中,進而為建立一支信息化的政工隊伍奠定良好基礎。國家電網大數據系統中涉及多樣的數據信息,因此國家政工工作開展更加需要結合新時代的技術特點做好文化構建和宣傳工作,以此確保電網建設能夠契合新時代發展潮流,為推動國家電網可持續性發展提供技術保障。信息環境下,國家電網政工隊伍的綜合素質將極大地影響到國家電網安全保衛工作的質量,因此,在開展國家電網經營管理工作中,必須采用培訓與考核相結合的方法來進行技能提升。當技能培訓時,管理者可以邀請相關專業的政工干部向本國家電網的員工傳授大數據平臺下的運用方法,進而為提升政工管理的信息化水平奠定良好基礎;再者,政工干部的信息素養會影響到國家電網的整體運行效率,因此,需要嚴格控制政工干部的培訓質量,做好后期的技能審核工作,提高政工干部學習的主動性和積極性,使政工干部更好地發揮其作用,提高國家電網的政工安全保衛水平。
3.5 增強超前意識,推動國家電網創新發展
為了更好地順應新時代大數據廣泛運用的趨勢,政工工作者需要增強超前意識,不斷在信息技術運用的過程中發掘數據中具有價值的信息,為構建推動電網發展的大局觀奠定良好基礎。政工工作者還需要基于當今信息化和全球化發展的趨勢做好思想轉變工作,結合新時代的局勢做好超前預防工作,進而為推動國家電網思政工作健康發展奠定良好基礎。從長遠的角度來看,社會輿論與員工的思想變動情況將對政工安全保衛工作質量產生直接影響,因此政工工作者更加需要充分結合外部因素做好思想政治工作,進而為提升員工參與工作的積極性奠定良好基礎。
4 結語
總而言之,在國家電網不斷變革發展的背景下,更加需要通過政工工作優化員工的思政水平,將現代化的信息技術以及思想觀念融入到政工工作中,充分結合員工的思想動態以及電網的輿論風向優化戰略部署,進而為提升政工安全保衛政策實施質量奠定良好基礎。大數據時代需要更加具有創新性的思想以及方法對國家電網的事務進行優化,進而為確保國家電網的活力和朝氣提供引領方向。
參考文獻:
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(作者單位:國網湖南省電力有限公司辰溪縣供電分公司)