張 磊
(重慶市消防救援總隊特勤支隊搜救犬站,重慶 401123)
在各類災害事故救援中越來越依賴各類高精尖裝備來開展救援和處置工作,但是在很多特殊的地形和情況下,很多裝備不能有效的到達災害第一現場,不能及時的開展工作,然而搜救犬就能在很多極端和不利的情況下進行及時有效的搜救和信息反饋。消防改制以來,在建設國家隊、主力軍的過程中,消防救援隊伍面對“全災種、大應急”的挑戰,只有更加注重實戰化的訓練,全面提升綜合應急處置能力,才能擔負起重要職責。消防搜救犬作為搶險救災過程中的特殊隊員,一直以來都重要的作用。因此消防搜救犬的訓練工作也是其中十分重要和必要的一項內容。當前國內消防搜救犬特勤隊伍建設還處于發展階段,訓練工作的開展或多或少存在著一些與實際救援不相適應的地方,然而改制后的現實需要對于搜救任務的要求越來越緊迫,怎樣提升消防搜救犬救援能力成為當前消防救援工作的重要解決和發展方向。
搜救犬訓練工作是一項長期性、連續性和綜合性的系統工作,涉及面廣、環節復雜,需要上級大力支持和人、犬和技術支撐的積極配合,以及相關人員的極搜救犬訓練工作主要存在以下問題。
1)訓練內容華而不實。以前,各級消防救援隊伍雖然時刻都在強調在搜救犬訓練中練為戰,而不是為看,但在實際訓練過程中,卻有所誤解,注重速度和表現性質而不注重基本的動作,不注重與實戰結合,重在表演,真正使之運用在實戰中的還很欠缺。
2)救援技術雜而不專。消防救援隊伍職能任務繁重,火災撲救、車輛事故、危險品泄漏、建筑物倒塌等滅火救援事故都可能需要消防搜救犬參與,在繁重的任務背后,消防搜救犬真正訓練的時間有限、鉆研不夠,有時是邊處置邊學習,缺乏經驗。同時,訓練配套建設不到位,使用訓練效果不佳的問題普遍存在。
3)訓練方案脫離實戰。制定訓練方案時候沒有按照情況最復雜、最困難的要求設置災情、重點部位,導致搜救犬訓練與實際不符,甚至對轄區滅火救援作戰對象研究不夠,訓練針對性不強,對實際作戰過程中出現的問題剖析不夠,對戰術的運用尤為剖析不深。
4)訓練考核存在偏向。在訓練檢查考核中,存在一個突出的問題,即只重設定科目有沒有達標,不注重操作是否按規程、是否熟練,導致搜救犬日常訓練在進行時,想盡一切辦法提高訓練成績,有時甚至不注重科學性、協調性,而忽視了訓練項目在救援過程中的作用,根本不貼近實戰需要。
5)訓練保障欠缺系統。“兵馬未動,糧草先行”。訓練相當于實戰,各種保障工作也應該跟上。然而,實際情況往往是有的單位重建輕管,搜救犬訓練設施完好率低,設施實戰應用效果不強;有的單位重買輕用,一些好的訓練設備往往存放在庫房而未使用,有的單位保障人才隊伍未建立,訓練設備會使用不懂保養的現象突出。
提高消防救援隊伍消防搜救犬的訓練意識,增加責任心,制定完善的貼近實戰做好訓練搜救犬工作,才能夠在消防救援工作中實施快速搶救工作,將災害的范圍控制在最小,減少由災害帶來的損失。
1)夯實搜救犬訓練基礎工作 。首先強化思想認識這一基礎,思想是行動的先導。注重品種選擇,好的搜救犬的訓練基礎,如何選擇犬類品種,嗅覺好、好奇心強、精力好、耐力強、適應復雜環境的犬只經過施訓員的訓練后都能成為優良的消防搜救犬。積極開展搜救犬實戰化訓練,改革訓練模式,初期的實施過程中可能會有一些問題,包括一些概念模糊,訓練如何開展等問題,我們要結合當前搜救犬訓練中與實戰不適應、搶險救援不成功等問題加強宣貫,強化指導,引導訓犬員自覺研究、積極參與,尤其是在推行過程中,幫助改進和解決操作中遇到的困難和問題,提高訓練的積極性,提升訓練效果,認真開展基本功訓練,要保證每天有一個時間段基本功的訓練。健全和完善訓練方案和基礎資料建檔,做到知己知彼。強化犬只的基礎體能訓練和對裝備和基本技能的熟悉掌握。積極開展戰術合成訓練,提高搜救犬協同救援隊伍協同作戰能力。加強犬只的心理和適應性項目訓練,提高消防搜救犬適應各種復雜情況的應對能力。加強業務培訓,提高訓犬員的綜合業務素質。因地制宜開展科技練兵,向技術要戰斗力,加大投入,提高訓練裝備的數質量,向裝備要戰斗力。
2)努力培養和造就專業人才。搜救犬訓練是由施訓員和犬只共同進行的一項長期、統系和挑戰巨大而且細致的工程,也是一項專業性強的實踐性活動。因此高素質消防搜救犬施訓和管理人才是構成搜救犬特勤隊伍戰斗力的核心要素,訓導員的綜合素質、業務能力搜救犬專業技術、搜救犬訓練水平,對搜救犬訓練起著決定性的影響,關系到整個訓練的效果與成敗。堅持以犬為基礎,在培養業務能手,全面提高施訓員的綜合素質上下功夫,以高素質的專業素養支撐起搜救犬特勤隊伍戰斗力的平臺,堅定全員頑強的戰斗意志。通過組織對施訓員在新時期特殊、綜合性復雜的災害的多維度學習培訓,使各級訓犬員對特殊災害的性質和危害,以及處置程序和要求有了一定的認識,能在任何危急關頭和艱難時刻,始終保持臨危不懼、臨難不亂的頑強的意志和毅力,達到指揮若定,處危不驚的目的。從保持健康心理方面對指揮員進行培養。年輕的消防搜救犬施訓員在成長過程中,消防救援隊伍執勤訓練、滅火救援以及日常生活中都可能出現心理問題,培養具備一定的心理疏導能力,把心理健康教育和心理疏導引入到消防搜救犬執勤訓練和滅火救援等各項工作中,使消防搜救犬施訓員具備健康的心理品質,從而提高救援隊伍戰斗力。
3)建立訓練考核機制。相關完備訓練考核制度是直接衡量消防搜救犬訓練人員和管理隊伍工作能力的標準之一。為切實檢驗搜救犬馴管人員的實力,達到訓戰一致,實現訓練成果的快速轉化,要在不斷強化實戰訓練的同時,將搜救犬隊伍實戰比武對抗賽常態化,定期、不定期開展全國性或者區域專項搜救犬技能對抗賽比武活動,對抗比武競賽項目在規范科目的同時,將集體項目、單犬項目及各類搶險救援器材裝備與訓犬員技能體能的結合作為提升搜救犬特勤隊伍整體實戰能力的重點,進行對抗式的比武,促使團體協作能力、單兵單犬能力和應用技能等全方位的提升,真正打造出具備良好能力的消防搜救犬隊伍。
總之,搜救犬的訓練與使用這一職業最受人們的尊敬與贊揚,因為搜索與救援工作直接關系到挽救人類的生命及財產安全,為順應時代的發展,針對面臨的新形勢、新情況和新問題,消防搜救犬訓練和實戰工作取得的實際效果要在處置各類突發事故及復雜火災中,發揮了重大作用,一定要聚焦實戰,把重點放在提高實戰能力上。