加強交通企業思想政治工作的意義及思路

柴地委

（河南省高速公路聯網監控收費通信服務有限公司，河南 鄭州 450000）

隨著社會的發展，科技的日新月異，各行各業處于競爭相當激烈的大環境之中。交通企業作為國民經濟發展的中堅力量，如何提高交通企業的綜合實力成為當下亟待解決的問題；而企業經濟發展的增強又取決于企業的綜合管理模式與人才的創新程度，這包括思想政治教育工作的創新。交通企業做好思想政治工作是企業正常穩定發展的基石，尤其是緊隨交通企業改革大步伐的時代背景下，思想政治教育工作直接關乎企業的新發展。

1 加強交通企業思想政治工作的意義

1）有利于保證企業發展的正確方向。作為交通企業，既要擔負著國家的經濟責任，也承擔政治責任和社會責任。企業的發展必須全面落實黨和國家的方針政策。加強企業思想政治工作，堅持用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等對職工群眾進行引導，對實際問題做出科學的判斷，引導干部帶領職工群眾不斷克服和抵制不良思想文化的影響和侵蝕，及時排除和戰勝各種錯誤認識對企業改革的干擾，牢固樹立馬克思主義在職工意識形態領域的指導地位，企業的改革和發展才能有正確的方向，才能有可靠的保障。

2）有利于提供有力的精神動力。當前，我們面臨著復雜多變的國內國際政治經濟形勢。“一帶一路”倡議等陸續實施，公司既面臨難得的發展機遇，也面臨激烈的市場競爭。同時，還存在幾個問題:企業的發展達到了一定的規模，但凈利潤還不高的問題;企業產品種類相對齊全，但拳頭產品還不多的問題；企業管理有了一定提升，但產品質量還有待進一步改進問題。這些狀況使企業面臨更大的壓力和更大的競爭，各種新矛盾、新問題也會大量出現，迫切需要廣大職工進一步統一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣，充分發揮企業思想政治工作的作用，為企業適應新形勢，更快更好地發展提供強有力的精神動力。

3）有利于創造穩定和諧的內部環境。習近平總書記指出，中國越是發展，同地區和世界的聯系越是緊密，就越需要一個穩定的地區環境與和平的國際環境。作為企業也是這樣，企業要發展、要改革，在具有穩定的社會環境的同時，更要有穩定的內部環境。隨著改革的深入，各種利益的調整，各類競爭的加劇，勢必會影響部分職工的利益，影響職工的心態，會給職工隊伍的穩定帶來一定的挑戰。通過深入細致的思想政治工作，使廣大職工不斷解放思想、更新觀念，從而理解改革、支持改革、主動參與改革，形成有利于企業改革發展的輿論正能量、價值觀念，從而凝聚人心，激發斗志，為企業改革發展創造穩定的內部環境。

2 加強交通企業思想政治工作的思路與建議

1）切實增強思想政治工作與職工思想的關聯度。開展思想政治工作，必須更加注重職工在工作、生活中息息相關的問題，突出實效性，增強關聯度，著力發揮思想政治工作的作用。一要及時掌握職工所思所想，始終保持同職工的密切聯系。要做好思想政治工作，就必須把職工思想調研作為最基礎工作，深入基層、深入生產現場、深入職工中，充分聽取意見、建議，主動掌握和應對職工思想出現的新情況、新問題，抓源頭、查原因、做分析，系統梳理制定有針對性、接地氣的政策、措施和制度，使梳理職工思想動態的過程轉化為改進工作、提升管理水平的重要途徑，實現思想政治工作與企業生產經營深度融合。二要將解決思想問題與解決職工實際困難相結合。國企基層干部要增強思想政治工作第一責任人意識，成為聯系職工強有力的紐帶，尤其是要從解決好職工最關心、最直接、最現實的問題入手，及時排憂解難，解疑釋惑，理順情緒，對職工真關懷、真幫助，教育職工、鼓舞職工。三要黨政工團合力攻堅、齊抓共管。國有企業思想政治工作點多面廣，與職工的年齡結構、知識水平、收入水平、工作崗位等都密切相關，這就需要各級黨政工團既能合力攻堅、整體聯動，又能取長補短、各個擊破，努力構建思想政治工作與生產經營、企業管理、精神文明建設等工作有機結合的新格局。與此同時，要全面壓實責任，把思想政治工作納入各級組織和領導干部目標管理，與日常工作同部署、同考核，確保落實落地，形成做好思想政治工作的強大合力。

2）正確理解思想政治工作的內涵與外延。解決思想問題、激發干勁動力，往往比解決實際問題更復雜，考驗著各級組織和領導干部的智慧和勇氣。因此，我們要增強學習轉化能力，在知識武裝中求新、求變、求突破，不斷提高思想政治工作能力水平。一要構建良好輿論氛圍。按照習近平總書記“宣傳思想工作堅持團結鼓勁，正面宣傳為主”的要求，以職工喜聞樂見、寓教于樂的方式，把宣傳熱點聚焦先進典型和感人事跡，聚焦艱苦奮斗的精神狀態和昂揚向上的工作熱情，弘揚主旋律，壯大正能量，使廣大職工在正面輿論宣傳中被感染、受激勵、鼓干勁，為企業改革發展提供強有力的輿論支撐。二要講好形勢、講清任務、講明責任。要把形勢任務教育作為各級黨組織的日常工作，把宏觀經濟形勢和企業經營形勢講清楚，把本單位的發展目標和工作舉措講清楚，把職工要承擔的責任、自身的利益和企業發展的關系講清楚，傳遞市場壓力，加強思想引導，最大限度獲得職工的理解和支持，凝聚全員智慧力量。三要織密建強基層基礎。在國有企業，基層黨支部和班組是生產經營、改革發展的根基，也是貫徹企業決策部署、推動經營發展、保持企業和諧穩定的原動力。各級黨組織要堅持大抓基層的鮮明導向，完善工作機制，強化黨支部書記培訓，創新活動方式和載體，提升組織力，把基層黨支部建設成為教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的堡壘。班組是企業從事生產經營活動和管理工作最基層的組織單元，是激發企業活力的細胞和源泉，要進一步加強班組建設和班組思想政治工作，要以提升班組管理水平為核心，著力提高班組成員整體素質，增強班組團隊的學習能力、創新能力、實踐能力，實現職工與企業和諧發展、共同進步。

3）充分發揮互聯網和新興媒體的優勢。近年來，互聯網以及新興媒體的快速興起和廣泛普及，帶來了傳播方式和輿論格局的深刻變革，對傳統企業思想政治工作模式形成了沖擊和挑戰。如何利用互聯網思維模式和運作模式，使思想政治工作更接地氣、提正氣，是新時期思想政治工作的重要課題。一是要充分發揮新媒體覆蓋面廣、傳播迅捷、參與程度高等優勢，宣傳貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高企業職工的學習能力和理論水平。二是要不斷探索創新工作方式。積極改變過去思想政治工作“單向說教、普遍灌輸”的傳統模式，利用互聯網平臺“即時互動靈活多樣”的優勢，從單調的指示、命令、說教，轉變為圖文并茂、多媒體并用、生動活潑的思想和情感的交流，增強企業思想政治教育的知識性、趣味性、吸 引力。

3 結束語

綜上所述，思想政治工作是一個動情、動心、動人的過程，要求企業對職工必須要有足夠的愛心、耐心，并且用心，能夠深入職工、關愛職工，感受職工的感受，關注職工的關注，期望職工的期望，追求職工的追求。交通企業在開展思想政治工作的過程中，應緊隨時代的發展，同時進行開拓和創新，改變思想政治工作的方式，不斷提高工作的效率和質量。