新時代國有企業(yè)思想政治工作策略

宋巍巍

（河南省黃泛區(qū)農(nóng)場，河南 周口 466600）

企業(yè)思想政治工作作為國有企業(yè)的一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程。黨的十八大以來，黨中央高度重視加強和改進企業(yè)思想政治工作。習(xí)近平總書記指出：“國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。”

未來很長一段時間內(nèi)，企業(yè)思想政治工作領(lǐng)航企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，必將成為一種大的趨勢，越來越受到高度重視。國有企業(yè)該如何全面開創(chuàng)和提升企業(yè)思想政治工作？帶著這個問題，筆者對新時代國有企業(yè)思想政治工作策略進行了深思探索。

1 政治、陣地意識齊頭并進

近幾年，國有企業(yè)在風(fēng)云詭譎的世界大環(huán)境中總體保持了和諧穩(wěn)定，其思想政治工作功不可沒。面對新形勢新任務(wù)，企業(yè)思想政治工作只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應(yīng)付；企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)只能加強不能削弱，要提高政治站位，腰桿硬、底氣足地加強和改進黨對企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實履行政治責(zé)任。

1.1 增強政治意識，引領(lǐng)正確方向

國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，是中國特色社會主義的企業(yè)。中國特色社會主義企業(yè)自然要有中國特色社會主義的價值觀。作為企業(yè)黨委要從進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的政治高度，深刻認(rèn)識和把握企業(yè)思想政治工作的重要性，堅決破除“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的松懈麻痹思想，堅持不懈傳播馬克思主義理論，堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀。堅持不懈促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，堅持不懈培育文明優(yōu)良廠風(fēng)，確保企業(yè)的正確方向就是政治意識的充分體現(xiàn)。

1.2 加強陣地意識，增強意識形態(tài)工作

企業(yè)是意識形態(tài)工作的前沿陣地，對黨的意識形態(tài)工作大局有著重要的影響。企業(yè)的意識形態(tài)工作只能加強不能削弱。加強企業(yè)意識形態(tài)工作的主導(dǎo)，堅持用中國特色社會主義理論體系，特別是要從 習(xí)近平總書記在黨的十九大上的重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略來武裝頭腦，教育引導(dǎo)企業(yè)員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，這便是加強陣地意識的體現(xiàn)。

2 以導(dǎo)向強化增強凝聚力

加強企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)要以解決問題為導(dǎo)向，針對企業(yè)思想政治工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，推動企業(yè)思想政治工作的整體提升和企業(yè)凝聚力、感召力的形成。

2.1 重視管理層、基層員工兩大群體

企業(yè)思想政治工作既要著眼于員工，又要關(guān)照管理層，兩大群體是企業(yè)思想政治工作的對象和主體。就企業(yè)員工思想政治工作而言，思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)最容易出現(xiàn)在基層。企業(yè)要統(tǒng)籌抓好管理層和基層員工思想政治工作，教育引導(dǎo)這兩個群體樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確認(rèn)識世界和中國發(fā)展趨勢，努力成為先進思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者。

2.2 統(tǒng)籌思想政治理論教育和其他課程兩大渠道

企業(yè)思想政治工作在教育引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面具有特殊重要的作用。要高度重視企業(yè)思想政治理論培訓(xùn)內(nèi)容、豐富培訓(xùn)方式方法，把知識傳授、思想教育、系統(tǒng)教學(xué)、專題教育、理論灌輸、實踐研討等有機結(jié)合起來，把思想政治理論課建設(shè)成為企業(yè)員工的真心喜愛，終身受益的課程。同時要統(tǒng)籌思想政治理論課和其他課程，明確所有課堂都有育人功能，都要守好一段渠、種好責(zé)任田，同向同行，形成協(xié)同效應(yīng)。

2.3 樹立人才意識，落實立德樹人任務(wù)

加強企業(yè)思想政治工作，事關(guān)培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題，必須放到更加突出的位置。企業(yè)黨委要把中青年作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿企業(yè)經(jīng)營全過程，把人才培養(yǎng)作為最重要的工作，圍繞關(guān)照、服務(wù)員工，讓員工有歸屬感，成就感。

3 健全完善思想政治工作體制機制

加強和改進企業(yè)思想政治工作，必須進一步健全完善黨對企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各方面齊抓共管的工作格局。

3.1 黨政同責(zé)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作重要論述的精神實質(zhì)和核心要義，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，出臺加強和改進思想政治工作的細(xì)則和辦法，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃中來通盤考量，制定行動方案，編制目標(biāo)任務(wù)分解書、工作路線圖。企業(yè)黨委擔(dān)負(fù)思想政治工作主體責(zé)任，黨委書記是思想政治工作的第一責(zé)任人，董事長在黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實施黨委有關(guān)決議，班子其他成員落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好思想政治工作。

3.2 充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)基層的戰(zhàn)斗堡壘，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系、引導(dǎo)、組織和團結(jié)員工的重要職責(zé)。要抓牢支部建設(shè)，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，打通企業(yè)思想政治工作“最后一公里”。對于企業(yè)黨支部，要按部室、班組，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。要結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主體教育，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，激活黨支部主體作用。

3.3 積極推進人才戰(zhàn)略

改進黨對企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委組宣部門牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門多方參與、齊抓共管的大思政格局，形成全員、全過程、全方位的完善育人體制機制。企業(yè)黨政工作各級部門要著眼大局、勇于擔(dān)當(dāng)、明確責(zé)任，將思想政治工作嵌入日常的工作中去，堅持全員全過程全方位育人。