大數據背景下工傷保險如何為企業做好服務工作

文| 郭仕玲

引言

伴隨社會主義市場經濟體制改革進程的有序推進，新形勢下工傷保險管理工作也面臨新的挑戰，如何加強工傷保險管理體系建設，打造數據共享平臺，切實提高工傷保險服務價值，成為當前相關部門探究的一項重要基礎工作。目前在工傷保險制度執行過程中還存在一些問題，加強大數據背景下工傷保險如何為企業做好服務工作的對策探究，具有重要的社會意義。

大數據視域下加強工傷保險管理工作的意義分析

工傷保險作為國家社會保險體系的重要組成部分，通過加強對工傷保險宣傳管理，認真按照國家相關的政策要求履行相關的制度，才能更好地發揮工傷保險應有的功能。

加強工傷保險管理工作，采取有效的措施建立完善的工傷保險制度體系，并加快規范落實，借助大數據技術加強信息的共享和服務管理，一方面可以切實地維護職工的切身利益，免除職工后顧之憂，減輕企業負擔。另一方面也有助于更好地落實國家最新的工傷保險政策，企業可以結合自身的實際完善工傷預防與安全管理體系，提高科學化管理水平，確實做到“防”在細微處“控”在管理中。

工傷保險制度推進過程中存在的問題

做好工傷保險管理工作，采取有效的措施提高工傷保險服務價值，對企業自身的發展以及勞動關系的維護等都具有重要的意義，目前企業在執行工傷保險制度方面主要存在的問題有：

1.對工傷保險政策法規相關的原則未能全面深入把握。工傷保險法中明確提出了基本的原則，包含先補償制度與雇主責任相結合原則、補償不究過錯原則、傾向受害人原則等等，但是企業對相關的基本原則認知不全面，進而導致在實際執行過程中存在應用偏差。

2.工傷保險運行體系不夠完善，信息化建設工作開展滯后。一方面企業對工傷保險相關的政策宣傳推廣力度不夠，加上受到傳統經營理念的影響，對工傷保險的認知存在錯誤的思想傾向，沒有結合國家最新的政策要求等建立相關的工傷保險運行機制，沒有從預防的角度進行全系統化管理，配套機制不夠完善，沒有充分考慮自身的實際建立相關的執行推進辦法。另一方面國家相關的工傷保險信息化建設工作推進滯后，針對工傷保險信息化體系建設國家目前還沒有形成完善的全面系統的管理機制，不利于引導地方企業結合自身實際建立完善的工傷保險信息服務平臺，沒有實現數據的全面共享和動態維護管理，從而影響數據平臺的服務價值發揮。

大數據背景下工傷保險如何為企業做好服務工作

（1）發揮政府宏觀指導作用，加強工傷數據共享平臺。政府要在工傷保險事務處理過程中發揮好宏觀指導的作用，要深入結合大數據時代的新要求，對目前工傷保險信息化管理工作推進情況進行全面調研和總結，以此為基礎通過立法的形式進一步規范工傷保險信息化管理機制建設，提出明確的管理要求，加強政策的宣傳，通過開展專題培訓、調研走訪等方式全面了解工傷保險政策落實情況及信息化平臺建設推廣利用情況。同時應當圍繞工傷保險工作的新要求以及企業的發展實際進一步建立相關的工傷保險數據共享平臺，各個部門要對相關的數據進行統一維護和配合管理，從工傷與預防一體化建設方面加強數據的采集、整理分析以及共享機制建設，主動和國家相關的工傷保險平臺相對接，及時對工傷預防數據、預防方案、職工參訓等情況進行維護管理，切實提高企業工傷預防與管理基礎水平。（2）借助大數據加強工傷預防等數據的分析研究。積極探索應用大數據技術對企業工傷預防以及工傷發生實際情況等相關的數據進行匯總分析，根據實際進行相關的風險隱患排查機制，完善相關的工傷預防方案，加強職業病防護、數據庫健康體系建設以及早期診斷和疾病診療一體化平臺服務功能優化，切實提高事前綜合防控成效。此外還應當加強大數據技術的綜合開發，為相關數據的備份安全管理等提供重要的平臺支撐。（3）借助大數據技術加強職工工傷預防教育培訓工作。企業除了要借助大數據技術開展工傷保險相關的數據分析和共享以外，還可以充分利用大數據技術開展工傷預防等相關的技術培訓，利用形成的工傷預防數據成果，對企業在生產經營管理等各個方面存在的問題或風險等進行全面排查，并結合不同崗位的實際情況建立完善的職工工傷預防教育培訓信息化服務平臺，通過網絡專家授課、實習操作演練、案例分析以及培訓資源開發等手段，更好地建立職工工傷預防培訓檔案和記錄，切實通過日常考核和監督等檢驗培訓成效，最大限度提高工傷保險綜合服務能力。

總之，在工傷保險工作開展過程中要堅持人性化管理，積極利用現代信息技術等加強工傷預防體系建設，從配套制度建設、數據平臺功能開發與優化以及工傷預防教育培訓管理等角度入手建立綜合化的工傷保險服務體系，加強理念的宣傳、提高職工意識，這樣才能更好地推動國家工傷保險政策和企業工傷保險管理制度的貫徹落實，更好地為企業發展營造良好的環境，打造和諧的勞動關系，提高社會綜合發展效能。