文| 宋 瑜
現代企業會計工作包含的內容相當多,尤其是其財務核算等工作,企業自身的管理工作能夠對當下的市場環境進行充分的分析,及時為企業的經營策略做出相關調整,以適應新時期的市場環境打造獨屬于自身的企業文化。與此同時,會計核算的規范化與該企業的綜合實力息息相關,并直接影響到其市場地位與未來發展。
一套合理規范的會計核算準則系統是企業會計人員開展工作的依據,對于減少和改善企業會計人員的工作起到關鍵性的作用,而在工作中如何正確地開展并進行監督,確保實現人員與職責之間的完美匹配都需要企業會計進行正確規范的核算。(1)制度缺陷。對于企業來講,一套完整詳備的企業會計核算制度直接影響到企業會計核算工作的效率與質量,也是保障工作順利展開的基本保障。在新時期的大市場環境下,企業會計核算制度尚存在著職責主體模糊、財務賬本條目混亂、會計財務管理工作缺乏內外部的監督等等,這些企業會計核算制度中的缺陷不但對相關財務人員的工作質量產生直接影響,而且對企業財務優劣與市場競爭力都會有一定的影響,企業資本與個人資本之間界定模糊。在新時期下某些企業管理工作也確實會因為企業會計核算制度的紕漏,而做出一些只追求經濟效率與利益而不顧市場準則等等的問題,對于市場的破壞力度相當大。(2)人員素質參差不齊。會計專業作為多年以來各高校報考的一大熱門專業,專業人數相當多。而隨著時代和市場的發展,新時期下市場的復雜化和深刻化,企業管理需要一批優質的人員團隊。而現實情況卻與之相反,很多在企業工作中的會計往往會缺乏扎實的會計技能,在工作經驗方面也存在著很大的問題,所以人員素質的參差不齊導致了企業的會計核算工作受到嚴重阻礙,會計核算的形式變成了一種順應上層的特殊方式,最終的會計核算工作根本沒有辦法真正地發揮好它自身的作用。(3)內部監督機制的匱乏。每一種工作都應當有另一種監督機構進行及時的管控,在企業管理中更應該如此,財務信息作為企業發展的重要基礎,其中會計信息必須要保持一種相對公開透明的狀態,并且其可靠性與真實性是重中之重。因此在企業會計核算工作中需要有一套完整的監督策略,否則將因為會計自身為了獲得企業長期的聘用與信任,常常會包庇或者無視某些不良情況,沒有形成會計核算應當具備的力度從而導致了企業會計信息方面的真實性和完整性受到嚴重損害。沒有監督機構負責行為管控,會計的工作質量將無法得到保障。(4)法律法規尚未健全。在新時期下宏觀層面也需要得到調整與改變。在我國當今的法律體系中對于會計工作的審核標準很少,其行為的規范更是沒有嚴格的約束,這種情形無法適應當今飛速發展的社會企業與市場經濟情況。一旦在企業運行的過程中出現某種違規違法的行為,沒有正確的審核標準沒有嚴格的懲罰措施,缺乏強有力的約束在一定程度上將會導致企業無法合理進行會計核算工作,更無從談起所謂的規范化管理。所以國家在會計核算工作上應當有更長遠的視角,去考慮日益變化的市場經濟情況,制定一系列合理的法律制度措施對企業會計核算進行行為規范。
為了適應新時期下多變的復雜市場環境,企業自身應當深入研究自身的管理策略與財務情況,為會計核算工作提供基本依據。下面就將針對這一方面提出幾點建議:
1.是對于企業會計人員的專門化培訓措施,在企業會計工作中管理者應當時刻關注所聘用人員的綜合素質,定期定時開展教育與培訓,并且進行一系列相應的會計技能考核,考察聘用人員對于會計知識的掌握程度。只有不斷提高會計自身的能力才能促使工作的順利開展,在實際工作中不斷發揮自身扎實的工作技能,嚴格遵守各項工作準則,在規定的標準下開展一系列工作,如計算機軟件應用。納稅申報等等工作都是新時期下企業會計應當掌握的創新技能,只有不斷跟進時代的潮流順應時代帶來的革新和形式變化,才能夠在市場中占據重要一席發展之地,鞏固好自身的企業文化。
2.是對于企業會計核算管理制度的加強策略。在新時期企業會計工作中企業內部需要制定系統完備的核算管理制度,為企業會計核算工作保駕護航。只有加強這些管理措施才能夠為會計核算工作提供根本性保障,從而進一步高效提高會計核算的工作效率與質量。
3.是企業會計核算監管制度的加強。當今市場環境下僅僅擁有多項公司會計核算內部管理制度是起不到作用的,還需要針對會計工作開設系統的外部監管制度,實現對于公司財務會計內容的透明化管理,并且一步步地完善公司會計核算管理措施。稅務和財務兩者結合確保企業核算工作的規范化管理。
新時期企業會計核算的規范化管理策略不僅僅關系到公司財務各項經濟活動是否能夠正常開展。而且其從制定到實施都是一個長期過程需要經歷系統的培養,所以在這過程中企業應當進行合理籌劃,相信在多方努力下,公司將實現規范化管理會計。