文| 宋 瑜
現(xiàn)代企業(yè)會計工作包含的內(nèi)容相當多,尤其是其財務核算等工作,企業(yè)自身的管理工作能夠?qū)Ξ斚碌氖袌霏h(huán)境進行充分的分析,及時為企業(yè)的經(jīng)營策略做出相關調(diào)整,以適應新時期的市場環(huán)境打造獨屬于自身的企業(yè)文化。與此同時,會計核算的規(guī)范化與該企業(yè)的綜合實力息息相關,并直接影響到其市場地位與未來發(fā)展。
一套合理規(guī)范的會計核算準則系統(tǒng)是企業(yè)會計人員開展工作的依據(jù),對于減少和改善企業(yè)會計人員的工作起到關鍵性的作用,而在工作中如何正確地開展并進行監(jiān)督,確保實現(xiàn)人員與職責之間的完美匹配都需要企業(yè)會計進行正確規(guī)范的核算。(1)制度缺陷。對于企業(yè)來講,一套完整詳備的企業(yè)會計核算制度直接影響到企業(yè)會計核算工作的效率與質(zhì)量,也是保障工作順利展開的基本保障。在新時期的大市場環(huán)境下,企業(yè)會計核算制度尚存在著職責主體模糊、財務賬本條目混亂、會計財務管理工作缺乏內(nèi)外部的監(jiān)督等等,這些企業(yè)會計核算制度中的缺陷不但對相關財務人員的工作質(zhì)量產(chǎn)生直接影響,而且對企業(yè)財務優(yōu)劣與市場競爭力都會有一定的影響,企業(yè)資本與個人資本之間界定模糊。在新時期下某些企業(yè)管理工作也確實會因為企業(yè)會計核算制度的紕漏,而做出一些只追求經(jīng)濟效率與利益而不顧市場準則等等的問題,對于市場的破壞力度相當大。……