基于內(nèi)部控制的財政會計監(jiān)督檢查質(zhì)量研究

文| 彭延振

引言

在縣級財務(wù)管理部門中，內(nèi)部監(jiān)督是財務(wù)會計的組成部分，為此，財務(wù)主管提高監(jiān)督意識，加強財務(wù)監(jiān)督，并由董事會對會計進行了監(jiān)督。改進內(nèi)部控制系統(tǒng)可改善理事機構(gòu)財務(wù)會計的標準化，并為更復(fù)雜、完整、合規(guī)、有效的財務(wù)信息會計監(jiān)督提供所需的保證。

改善內(nèi)部監(jiān)督環(huán)境，積極監(jiān)督會計工作

“十五”期間，行政機關(guān)建立為財務(wù)會計實時監(jiān)管建立了動態(tài)平臺。自2010年以來，省政府已有《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，“行政機關(guān)內(nèi)部控制制度重要文件（例如系統(tǒng)法規(guī)和《會計檔案管理辦法》）為財務(wù)和會計監(jiān)督提供了機構(gòu)保證。但是，由于這些法規(guī)在應(yīng)用時仍存在一些缺陷，因此會計監(jiān)督平臺必須履行其職能和角色，并準確評估各種財務(wù)運營，尤其是個人工作。

對于財務(wù)會計經(jīng)理，必須對財務(wù)會計監(jiān)管的重要性和作用有準確的了解，并且應(yīng)該科學(xué)思考并努力找出財務(wù)監(jiān)管中的缺陷。這樣，會計管理避免了內(nèi)部員工腐敗的蔓延，提高了主管對業(yè)務(wù)進行教育的能力，發(fā)展了主管的崇高職業(yè)道德，并擁有了該職位所需的更多技能。

內(nèi)部控制的重要性

1.可以提高工作質(zhì)量。在財務(wù)部門中，內(nèi)部控制保持較高水平，并且必須通過內(nèi)部控制來保證所有其他操作。建立合理的內(nèi)部控制機制,可以確保員工績效與及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)行業(yè)行為標準。有效的內(nèi)部控制功能使操作員可以嚴格遵守操作系統(tǒng)。

2.減少危機。近年來，全社會已經(jīng)全民抵制腐敗，希望不會發(fā)生任何腐敗案件，財務(wù)部門也不例外，如果該部門發(fā)生腐敗案件，對該部門的影響將非常嚴重。它損害了金融部門的利潤和形象。金融部門的腐敗程度仍然存在差異，例如滿足這一階段要求的員工，使用公共資金用于個人娛樂。此現(xiàn)象的根本原因是內(nèi)部控制機制不完整，并且某些監(jiān)管組件可能失效。因此，內(nèi)部控制機制對于減少經(jīng)濟損失和腐敗的負面影響很重要。

3.為財務(wù)會計監(jiān)督檢查部門創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。為了進一步促進財務(wù)會計監(jiān)督檢查，財務(wù)部門的工作環(huán)境必須良好，這是最基本的要求。首先，必須從員工的思想出發(fā)，使財務(wù)部門的員工能夠充分了解財務(wù)會計監(jiān)督檢查工作的主要內(nèi)容，并意識到這項工作的重要性。

除了培訓(xùn)員工的思想責(zé)任外，還需要注意促進財務(wù)和會計監(jiān)督的需要，并對這些部門（從部門負責(zé)人到負責(zé)特定任務(wù)的員工）的財務(wù)和會計監(jiān)督承擔(dān)全部責(zé)任。在充分了解問題事故之后，應(yīng)盡快解決造成部門效率低下的主要原因。

相關(guān)財務(wù)會計監(jiān)督檢查系統(tǒng)的改進

（1）整個系統(tǒng)可以確保相關(guān)流程人員，按照標準化流程標準完成工作，避免個人主觀參與和領(lǐng)導(dǎo)，并確保檢查部門負責(zé)人不影響檢查結(jié)果。完整的財務(wù)會計監(jiān)督檢查工作應(yīng)包括檢查程序、檢查明細、檢查計劃和檢查周期。以確保財務(wù)程序監(jiān)督檢查工作的健康發(fā)展，這也有助于長期健康發(fā)展。（2）建立財務(wù)會計監(jiān)督檢查信息平臺。為確保財務(wù)會計監(jiān)督績效的總體標準化，有關(guān)部門應(yīng)盡快建立財務(wù)會計監(jiān)督檢查信息平臺，并利用信息化大數(shù)據(jù)清晰監(jiān)控財務(wù)支出的各個方面。在確保完全透明的財務(wù)檢查的同時，大多數(shù)人的工作都在計算機上完成，從而減輕了人們的負擔(dān)。（3）提高主管的素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。除了完善的管理體系外，一群技術(shù)嫻熟的員工還必須實施內(nèi)部控制機制，以使財務(wù)部門的內(nèi)部控制機制得以順利運行。因為內(nèi)部控制機制對財務(wù)部門特別重要，并且與財務(wù)部門的利益密切相關(guān)，所以內(nèi)部控制的實施者必須對專業(yè)人員公平和關(guān)懷。此外，內(nèi)部控制人員應(yīng)該理解工作重要性，并且可以專注于內(nèi)部工作，以便以正確的態(tài)度進行工作。會計師需要加強政治思維，學(xué)習(xí)有關(guān)會計監(jiān)督的新理論，并提高審計技能。該部門應(yīng)加強對專業(yè)人員的審計培訓(xùn)，建立同酬和懲罰制度，并鼓勵會計經(jīng)理提高審計技能并積極工作。

結(jié)論

在全面深入的改革時代，不能暫時中止財務(wù)會計監(jiān)督，必須通過加強監(jiān)督和培訓(xùn)，加強制度創(chuàng)新，規(guī)范監(jiān)督行為以及改善財務(wù)會計監(jiān)督環(huán)境來不斷改善會計監(jiān)督。通過整體構(gòu)建一個良好的內(nèi)部控制系統(tǒng)，可以使整個部門保持良好狀態(tài)。此領(lǐng)域中的問題和影響財務(wù)會計中的一些內(nèi)部監(jiān)督和檢查工作側(cè)重于職位安排，但實際執(zhí)行情況較弱。沒有系統(tǒng)的控制，從長遠來看，員工將不可避免地偷懶并降低工作效率?？梢钥闯鰠⑴c者和領(lǐng)導(dǎo)者的主觀意愿直接引起干擾，并容易影響對測試結(jié)果的影響。綜上所述深入研究基于內(nèi)部控制的財政會計監(jiān)督檢查質(zhì)量是十分有必要的，值得大力推進，為我國經(jīng)濟體制建設(shè)添磚加瓦。