論如何提高基層事業單位財務人員的素質

文| 喬春梅

基層事業單位的財務管理工作對象主要是離退休老干部，為他們提供服務保障是基層事業單位每一名財務人員必須擁有的能力和素質。與此同時，基層事業單位屬于社會服務機構，它和以營利為目的的普通企業不同，要求財務人員擁有社會服務意識，獲取更大的社會利益。所以基層事業單位財務人員應從職業道德、業務技能和技術能力方面入手，不斷提高素質。

增強法制觀念，提高職業道德水平

不管何時何地，高水平的職業道德都是一名基層事業單位財務人員不可缺少的素質，失去它會直接影響財務管理的合法性、財務會計信息的真實性和可靠性。而財務法制精神指的是財務人員必須學法、知法、守法，特別是熟悉專業法規，如《會計法》，在實際工作中堅持公正客觀的基本原則，如實反映基層事業單位經濟活動情況，完成基本任務，通過會計記錄和會計賬簿再現經濟業務活動，彰顯法制精神。

換言之，基層事業單位財務人員應堅決抵制違法行為，切忌做假賬。其實個別單位的財務管理出現失誤或錯誤通常和其財務人員法制觀念和意識淡漠有關，導致其面對重大問題時偏離正確的方向，引發責任事故，嚴重時走上違法犯罪之路。所以基層事業單位財務人員要積極轉變觀念，摒棄以往按圖索驥的做法，主動學習新制度、新準則和有關法律知識，定期學習財經政策等，提升自身法制意識；對照財務會計法規，廉潔自律，在紛繁復雜的大環境里正確樹立人生觀、世界觀、價值觀，從思想層面熱愛本職工作，熱愛基層事業單位財務管理工作崗位，將崗位工作視作自己的需求及個人價值體現，開展財務管理工作時依法守歸、心無雜念。

加強業務培訓，提高財務技能水平

基層事業單位財務管理的專業性較強，需要財務人員有過硬的業務技能。所以基層事業單位財務部門應針對財務人員在崗位工作中的欠缺展開業務培訓，定期舉辦業務討論會、講座等，組織財務人員分析基層事業單位財務管理的問題，把容易出現的問題和錯誤消滅在萌芽狀態。通過業務培訓，促使財務人員自覺加強業務學習，能夠熟練掌握各崗位的工作要求和內容，深刻理解各項規章制度和政策的實質，精通會計實務，從而不斷提高業務技能水平，在工作中游刃有余地處理財務問題，在基層事業單位充分體現自身價值。

當然，在財務人員業務技能的培訓中務必要講究方式方法，開辟培訓新形式，例如團隊學習法、情境學習法等，使其提高業務訓練效果。除了技能知識，財務管理知識中還包括隱性知識，如職業信仰、財務經驗和智慧等，財務人員要在工作實踐中與伙伴有效互動，獲得必要的幫助，完善知識體系。

另外，基層事業單位財務部門應提高對財務人員業務考試的重視程度，嘗試將通過資格考試的標準及期限作為財務人員提升待遇的一種硬性指標，鼓勵財務人員主動參加職稱考試，提高其業務素質。財務類專業的學生只有在從事具體的財務會計工作之后才能真正理解所學理論和知識，并在職稱考試中再度結合工作實踐與系統理論，通過參加考試加深對財務活動的理解，領會基層事業單位財務管理的內涵，提高實際工作能力。

更新工作理念，提高技術應用水平

在計算機技術與網絡信息技術普及應用的時代，社會主義市場經濟體制越來越完善，逐步形成經濟新常態，要求財務人員除了職業道德和業務技能，還要掌握先進技術應用技巧，形成更符合時代背景的、更完善的素質。并且在大數據時代，財務管理信息化不再是模擬手工操作的仿真系統，而是具有人機交互功能的智能型系統。從電算化走向信息化，體現出適應網絡信息技術環境的新思想、新理念，作為基層事業單位的財務人員必須不斷學習，優化自身思想和理念，清楚認識到財務信息化相對于會計電算化來說是質的飛躍，要整合傳統理論與方法，在新的工作實踐中不斷提高自身技術應用水平，適應數字時代的財務管理要求。

從現實情況來看，網絡信息技術不斷趨向于量身定制式的應用和發展，基層事業單位可以選擇一套貼合自身個性特征的財務管理系統，奠定實現優質高效財務管理的基礎，財務人員則是最了解本基層事業單位特征的人，應重視學習并使用信息技術，在學習時涉獵更多計算機與網絡方面的知識，認識到管理系統是服務于人類的，在財務工作中要讓系統適應人的理念、要求，擺脫系統的限制，進一步提升對財務系統的管理及維護能力，真正適應網絡信息技術環境下的財務工作需要。

與此同時，財務人員要逐步轉向理財專家，因為有了財務管理系統，有很多基礎工作都能由計算機完成，財務人員無需再付出過多精力，應把精力放在基層事業單位理財上，使基層事業單位有限的資金能夠體現更大的價值，提高離退休老干部的生活質量。

總而言之，財務人員的素質高低直接關系到基層事業單位財務管理水平的高低，基層事業單位財務部門及其人員務必要重視素質培訓和學習，在增強法制觀念的同時提升財務工作技能，用新的理念和技術手段切實提高財務管理工作的效率，進而提高財務管理質量，確保為離退休老干部提供優質的服務。