堅定文化自信 提升國有林場文化軟實力

武威市石羊河林業總場始建于1964年，是甘肅省最大的防沙治沙林場，位于甘肅省民勤縣境內，東、西為騰格里和巴丹吉林兩大沙漠，三面環沙，主要承擔武威北部防沙治沙和保護養育30萬人民的民勤綠洲，下設10個林場，總經營面積91.7萬畝。現有在職職工390人，離退休職工254人。

建場55年來，全場干部職工自力更生，艱苦創業，累計完成人工造林57萬畝，封沙育林27萬畝，在民勤綠洲外圍建成了一條長108公里、寬2至6公里的固沙阻沙林帶。先后治理無量廟、民昌路、城西灘、中六壩、紅中灘、城北墩、中沙窩等風沙口168個，控制流沙面積50多萬畝，有效保護了民勤綠洲風沙沿線17個鄉鎮、66個村的23.9萬畝農田、780座農莊，直接受益群眾9.7萬人，遏制了風沙對民武、民湖、民昌公路和石羊河、洪水河、紅崖山水庫、總干渠的侵蝕和淤積，保障了沿途交通、水利、農電、通訊設施的安全。

55年來，受到國家綠化委、國家林草局6次，省委、省政府、省林草局及市委、市政府20多次表彰獎勵，60多人獲得全國勞模和省、市勞動模范、先進個人榮譽稱號。

近年來，林場文化建設以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務林場發展為宗旨，堅持黨對文化工作的領導，積極培育踐行社會主義核心價值觀，傳承林場優秀文化，弘揚時代楷模精神，推動暖心工程建設，著力推動林場文化建設，提升林場文化軟實力。

一、堅定文化自信，強化黨對文化建設的全面領導

林場歷來重視文化建設，特別是黨的十八大以來，總場黨委一直把學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話、指示和批示精神貫穿于職工學習教育的始終，著力培育新時代林場文化理念。一是成立林場文化建設領導小組，加強文化建設的領導，成立林場文化建設辦公室，全面負責林場文化建設工作；二是制定林場文化建設實施方案，明確目標，細化責任，穩步推進林場文化建設；三是加強監督考核，把林場文化建設納入分場年度目標責任進行量化考核，確保林場文化建設取得實實在在的成效。

二、堅持凝魂聚氣，積極踐行社會主義核心價值觀

把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，培育全場干部職工愛國愛場、愛崗敬業的作風。一是開展“我們的價值觀，我們的中國夢”宣傳教育活動，設置24字社會主義核心價值觀宣傳欄，使24字社會主義核心價值觀進林場、進林區；二是組織黨員干部和職工參加形式多樣的志愿者活動，開展“3·5學雷鋒”、環境衛生整治、大氣污染防治行動、脫貧攻堅行動、環青海湖自行車賽等各類公益活動；三是開展文明禮儀規范活動，傳播主流價值觀，倡導文明禮義新風；四是教育和引導職工培育勤勞節儉之風，開展文明餐桌活動，宣傳“光盤行動”，在全場營造倡導綠色生活、反對鋪張浪費的良好氛圍。

三、堅持守正創新，淬煉傳承林場優秀文化

建場伊始，石羊河林場職工就肩負起了歷史賦予的神圣使命，開始在武威北部風沙線上展開了大規模的營造林活動。在沒有電、沒有路、沒有交通工具、沒有固定房子的艱苦條件下義無反顧地投身于造林綠化工作。安營扎寨，風餐露宿，三塊土坎支口鍋。林造到哪里，帳篷就下到哪里。迎著凌厲的漠風，職工們眼睛被風打紅了，嘴唇吹裂了，腿走腫了，臉曬黑了，手脫皮了，依然無怨無悔。就是在如此嚴酷的環境下，立下愚公移山志，弘揚自力更生、艱苦奮斗的創業精神，一代接著一代干，從六十年代至今，歷時三代人，硬是讓綠色沿著自己的腳印延伸。石羊河林場人不斷汲取學習先輩們“自力更生、艱苦奮斗的創業精神”，學習先輩們“獻了青春獻終身、獻了終身獻子孫”的奉獻精神，知難而進，不斷探索治沙造林新技術新模式，不斷在沙漠中播苗植綠。新時代的石羊河林場人，傳承、發揚這種精神，扎根荒漠，構筑西北生態安全屏障。

四、堅持講好林場故事，弘揚實踐時代楷模精神

進入新時代，石羊河林場人緊隨總書記步伐，牢記總書記囑托，講塞罕壩故事、學塞罕壩精神；講八步沙“六老漢”故事，學“八步沙”六老漢事跡，弘揚時代楷模精神，踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態建設理念，激勵干部職工，扎根荒漠，不斷推進防沙治沙事業向前發展。在春天的漫天風沙中，開展植樹造林“大會戰”，喝冷水、啃干饃；在夏天的炎炎烈日下，澆水、防蟲、修枝、割灌；在秋天的冰涼冷風里，在沙漠腹地鋪設麥草沙障，實施人工壓沙；在冬天的嚴寒低溫里，奔波在護林防火的路上。經過數年的辛勤努力，民勤沙漠治理成效顯著，地下水位不斷攀升；青土湖水波蕩漾、蘆葦叢生、水鳥翔集；無量廟、老虎口等重點風沙口得到有效治理。

五、堅持以人為本，推動工青婦團暖心工程建設

林場一直關注解決職工最直接最關心最現實的切身利益問題，充分發揮工會、婦委會、團委作用，著力推進工青婦團暖心工程建設，不斷改善職工生產生活條件，豐富職工文化娛樂活動。一是修建職工住宅樓7幢408戶，400多戶職工從危舊平房搬進新樓房，幸福感、獲得感得到提升。二是以建設美麗林場為目標，加強基礎設施建設，修建改造場部8處，配套體育設施20臺（套），新建管護用房6處，配套節能環保供暖設施6臺（套），旱廁改水廁12處，深入開展綠、美、凈、亮工程，加快場部及管護站點的綠化、美化、環境衛生整治，著力改善職工生產生活條件，活躍業余生活。三是每年組織職工參加市、縣地方政府組織的運動會、萬人大合唱、馬拉松比賽、沙漠徒步等系列活動，利用“三八”婦女節、“五一”勞動節、“七一”建黨節、“十一”國慶節等重要節日舉辦豐富多彩的體育運動會、文藝晚會、知識競賽、演講比賽、象棋比賽等文化娛樂活動，培育廣大職工團結奮斗、樂觀陽光的生活理念，激發他們愛崗敬業、奉獻社會的熱情。四是評選林場“最美護林員”、“最美武威人”先進典型人物，號召職工學習先進事跡，用林場職工的先進事跡，教育激勵職工，涌現出了勇救落水者的見義勇為英雄李玉壽等先進典型。