漁業經濟發展現狀及對策分析

石勝男

漁業經濟發展現狀及對策分析

石勝男

（中國漁業互保協會遼寧省辦事處遼寧大連116000）

隨著國家經濟的高速發展，我國漁業經濟發展也有了新的要求。創新漁業經濟發展模式，需要調整相關政策，轉變傳統觀念，實現產業集約式發展。文章基于海洋漁業經濟，討論了我國漁業經濟發展概況，從而引出發展的問題和難點，提出了相關策略，希望能給相關人士提供借鑒。

漁業經濟；發展概況；解決策略；問題分析

隨著社會經濟的高速發展，我國各產業的經濟也發展迅速，隨之帶來的除了產業管理的發展機遇之外還有一些發展問題。因為我國漁業的產業發展不能跟上整體經濟發展的速度，存在脫節現象，所以漁業經濟管理的模式需要創新。傳統的發展管理模式不能處理好外界的干擾問題，人們生活水平的提升需要依賴國家對漁業經濟發展的重視，研究我國漁業經濟發展現狀及對策至關重要，需要在經濟結構轉型發展現狀下，重新構建我國漁業經濟模式。

1 發展概況

1.1 經濟結構轉型發展現狀

經濟結構轉型的含義是經濟結構發生變化，由一種經濟結構變化為另一種。發生經濟結構轉型的原因主要有以下幾點：（1）需求變化。因為經濟的發展過快，人們對于經濟發展的需求發生變化，現有的經濟結構不能滿足人們的需求，漸漸地經濟結構就會向著更優化的方向發展。此時的變化是為了滿足消費結構，包括進出口消費、勞動力消費、產業消費等結構。（2）外在因素變化，具體指的是人們對于經濟理念資源結構、國家政策改革和國際金融狀況發生變化等，這些因素的改變從一定程度上影響經濟結構實現轉型。對于我國的漁業經濟結構轉型來說，發展的勢頭更猛，生產力提高，生產規模擴大，經濟價值與社會價值穩步前進。

1.2 漁業經濟發展概況

隨著經濟全球化的推進，我國的漁業經濟擁有了發展的空間。漁業的發展依賴于環境因素、政策因素、資源條件因素、勞動力因素等。當其中一個因素發生變化時就會影響漁業產業結構和漁民生活。為了增加產業的市場競爭力，穩定發展步伐，我們需要對漁業經濟管理方面進行改革。目前，漁業面臨著經濟效益下降的危險，主要表現在過度捕撈、破壞環境、勞動力不足、高新技術普及率低等方面。針對區域發展來說，臨海城市擁有豐富海洋資源，氣候適宜，條件適宜，污染程度不高，漁業發展迅速。內陸城市缺少發展條件和地理條件，發展滯后。針對對外貿易經濟來說，產業出口量下降，產業進口量增加，總體經濟水平維持在一個穩定范圍內[1]。

2 存在的問題

2.1 漁業產業結構問題

漁業的產業結構不合理，漁業產業偏向于第一產業產值，發揮重要作用的是技術含量低的部門，對于深層加工部門來說，發展滯后。相關企業的共同作業能力低，不能形成高效的結構體系，難以提高產業規模。貿易的結構簡單且單一，復雜結構的涉及面低，不能有效應對多種多樣的市場情形，產業發展存在困境[2]。

2.2 漁業生態環境問題

漁業的發展離不開生態環境因素，漁業的價值產出為生態資源，例如魚類資源、水資源、海產品資源、氣候能源資源等，但是人們缺少生態保護意識。漁業發展的管理工作是一門綜合性較高的工作，對相關工作人員的要求較高。工作人員在利用資源進行工作的同時，過度捕撈和非法捕撈的現象嚴重，漁業環境受到了或多或少的破壞，水資源受到污染。

2.3 漁業發展相關工作人員缺少職業素養和職業道德

漁業發展的相關工作涉及市場管理不少領域、經濟結構管理領域、風險規避管理領域等，但是，相關工作人員缺少職業素養和職業道德，管理人員的設置不合理，大都由他人指定崗位，在無證的情況下也能上崗。管理人員對漁業的發展十分重要，現階段的管理人員缺少系統化的知識體系建設，對專業知識的理解能力差，不能很好認識到自身的缺陷，沒有終身學習的意識，跟隨大流進行管理工作，難以給漁業產業帶來真正的利潤和成本控制，沒有發揮好該職位的優勢和特點[3]。

2.4 產品加工貿易問題

我國擁有豐富的漁業資源，在世界市場上占據著重要地位。但是，加工產品的體系還未完善，加工技術還未得到有效創新，資源豐富，技術不足，不利于產業發展。技術不足導致我國開發的大部分產品不加工就流通向國外，外貿額大部分為原材料。高品質的加工技術可以轉變粗放型經濟為集約型，我國缺少這種類型的經濟體系。對于養殖工作來說，水產養殖品類豐富性不高，多樣化是未來發展的目標。

3 策略分析

3.1 保護漁業生態環境

保護漁業的生態環境是發展漁業經濟最重要的措施，（1）針對國家和政府來說，貫徹落實相關法律法規，例如《漁業法》《環境保護法》等。法律在一定程度上起到強制性作用，可以規范人們的行為舉止。（2）隨著信息技術的高速發展，漁業的產業發展可以結合計算機技術，發展檢測控制模塊，利用物聯網技術，做到及時收集數據，高速傳輸數據，正確處理數據，實時控制漁業的生態指標，控制環境參數，一旦參數發生不合理的波動，就可以及時采取措施解決。（3）做好污染防控工作。污染的來源有很多，工作人員調查污染的各個來源，正確分析產生污染的原因，特別是水污染，防范工作不可缺少。（4）做好稅收工作和補償工作，對于污染環境的情況，要求相關人員提供補償，環境的使用也要納入納稅體系中。（5）為了更快恢復環境，做好流放工作，讓魚類實現循環利用和高效利用，提高漁業產業的經濟價值和生態效益[4]。

3.2 培養漁業相關工作人員的職業素養和職業道德

漁業發展的管理工作團隊建設是行業發展工作的核心環節，相關工作人員必須要充分認識到工作團隊建設的重要性，認識到自己是管理工作團隊建設的重要一員，建設工作需要從自身做起。在漁業經濟發展內部工作建設環節中，工作環境建設對于產業發展具有重要作用，工作環境指的是產業內部團結向上的精神和不屈不撓的品質，指的是企業內部建立起了高效的管理制度并且人人都嚴格遵守制度，指的是企業內部團隊人員都具有優秀的職業素養和職業道德。為了培養相關工作人員的職業素養和職業道德，企業需要對管理人員進行合理設置，按照職業需求與人才匹配程度分配人才到相應的職位上，各司其職，共同進步[5]。管理人員對漁業整體發展十分重要，現階段的管理人員需要強化自己的知識體系，強化對專業知識的理解能力，在認識到自身的缺點的前提下，建立起終身學習的意識。為了給企業帶來真正的利潤和成本控制，積極參與專業培訓活動，考察自身能力水平，從而發揮好自身職位的優勢和特點。培養工作人員的職業素養和職業道德，從招聘環節來說，嚴格招聘人員的素質指標，設置學歷底線和工作經驗要求，為企業招聘高素質人才和優秀職工，提升管理工作團隊的整體素質。從發展現有人才的角度來說，培養相關工作人員的職業素養和職業道德，需要對相關工作人員進行技能培訓和技能考核，在技能培訓中加強綜合素質、貿易能力、環保意識、法律法規認識理解程度、知識體系的系統化建設等相關知識的掌握程度。在技能考核環節中考核學習成果和自身素養。同時，加入獎懲制度，對于考核成績優秀的工作人員，予以積極的鼓勵和金錢獎勵，對于考核成績不合格的工作人員，予以批評和經濟懲罰。獎懲制度有利于激發工作人員的學習自覺性和提高他們對于考核的重視程度。

3.3 健全產業結構建設工作

產業結構是一個產業發展的前期規劃和后期實行的依據，對于漁業產業來說，存在結構方面的不合理現象。所以，發展產業應該要注重結構調整工作。（1）共同發展第一產業、第二產業、第三產業，實現產業的全面發展，對于每個產業的重視程度要做到一致，合理配置結構資源。（2）企業應該要認識到資金對于企業發展的重要性，資金只有高效利用起來才能發揮它本身的效益。健全產業結構就是要健全資金管理制度。讓資金運用在有利的方面，例如高新設備、空間拓展、養殖業務等。（3）注重可持續發展的結構理念，需要專業人員對發展環節嚴加把控，建立起企業的核心競爭力，拉高企業社會地位。在處理發展問題時，具體問題具體分析，先從大范圍上進行總體把控，再細細研究小范圍的問題，提高漁業工作的效率和質量，健全產業結構[6]。

4 小結

通過分析我國漁業經濟發展現狀，可以清晰地知道在發展的過程中漁業市場的問題所在，首先我們應該保護漁業生態環境，培養漁業相關工作人員的職業素養和職業道德，其次是健全產業結構建設工作，最后提高總體認知水平，重視漁業發展規劃，促進漁業經濟發展。

[1] 張廣海,徐翠蓉.我國沿海地區漁業經濟與旅游業融合發展研究[J].中國漁業經濟,2018(3):79-89.

[2] 徐紅偉.基于面板數據的我國海洋漁業經濟的影響因素[J].商品與質量,2018(35):8.

[3] 孫磊,韓立民.中國漁業經濟研究二十年:主題脈絡、熱點領域和發展演化——基于Citespace的可視化分析[J].中國漁業經濟,2019,37(4):31-41.

石勝男(1990- )，女，漢族，葫蘆島人，本科，助理工程師。

F326.4

A

2095-1205(2020)05-121-02

10.3969/j.issn.2095-1205.2020.05.59