企業如何增加黨員干部紀律意識和規矩意識以從構筑拒腐防變的思想防線

校楠

摘 要：加強企業黨員干部的紀律和規矩意識對于防治腐敗問題具有極強的現實意義。對此在強化企業黨員干部拒腐防變能力當中，企業應當從日常點滴著手，加強專項教育，積極宣傳基本要求和宗旨，使相關人員能夠明確自己的行動目標，減少和避免腐敗案件的發生。基于此，文章就將重點對其紀律和規矩意識強化策略進行分析。

關鍵詞：紀律意識;規矩意識;拒腐防變;思想防線

引言：

現階段在黨的建筑當中，黨風廉政建設被放在了極為突出的地位，和組織建設、思想建設、制度建設以及作風建設等一起構成了黨建的關鍵內容。尤其是在“從嚴治黨”之下，通過強化干部紀律意識和規矩意識，促使防腐反腐工作進入了新的發展階段。從中能夠發現，企業當中黨員干部腐敗問題和作風不良的主要根源就在于未充分落實相應的思想工作，導致其紀律意識和規矩意識都沒有樹立起來。針對于此，必須要進一步強化企業黨員干部的各項意識，加大思政教育，促使其在內心里筑起一道防腐敗的防線。

一、加強黨風廉政建設專項教育

一是企業黨委可以直接在黨員干部當中開展黨規黨紀專項教育，重點以強化廉潔文化建設、黨風廉政建設、黨規黨紀宣傳教育等為重點，不斷強化所有參與學習者的規矩和紀律意識。

二是企業黨委要編制出黨規黨紀教育落實方案，成立專門的教育小組，通過小組的引領作用把具體的學習內容滲透到各個群體中，進一步加強廉潔文化宣傳，使各項學習內容完全滲透到各類警示教育、專題教育和黨課當中，保證基本的教育力度，發揮出教育效果[1]。同時加強學習宣傳，使自覺和習慣遵守成為日常。在教育學當中加強對相關條例的宣傳和貫徹落實，促使所有黨員干部能夠主動學、認真學，并能夠全面準確理解合掌握相應的精神實質，知道哪些事情能做，哪些不能做，在全面掌握條例的同時將其刻在心上，在思想上筑好底線，時刻遵規守紀，促使制度成為習慣。

三是要在教育過程中，讓相關部門和單位依照時間節點等依照專題調研和隨機抽查等形式全方位掌握自身的學習情況，以此作為基礎加強督促。比如可以在直接在整個企業的黨員干部群體和所有黨員當中開展相關的知識答題活動，對具體的教育效果進行檢驗。對于那些檢驗不過關的要再加大教育力度，確保其完全掌握黨規黨紀的具體內容，漸漸將其滲透到身體和思想中，體現在行動中。

四是進一步開展企業工作損害群眾利益的整治工作，同時落實企業業務處理工作和反腐倡廉工作，確保清正廉潔的工作意識能夠一直處在員工內心深處，從而在實際工作中落實到具體行動上。

二、營造良好氛圍，促使紀律和規矩意識形成在日常

在企業黨員干部當中，其各項違紀腐敗問題基本都是從破壞黨規開始的，這是因為其將重點放在了腐敗問題的控制上，忽視了政治問題，致使黨規本身的約束性被弱化，有些黨員干部自身不重視、不較真維護紀律和規矩的重要性，導致這些制度和規定并未被充分執行，甚至一些違反規矩的行為也沒有得到及時處理，使黨規本身的懲戒性被大大軟化。原先，企業黨委將精力都放在監察監督、作風效能以及腐敗懲治方面，而對于政治紀律的監督卻缺乏相應的嚴格性，沒有充分處理那些違規違紀的黨員干部。

針對于此，這就需要企業黨委依照從嚴治黨的基本要求，將黨規黨紀放在最關鍵的地位去抓，加強責任意識，使嚴明紀律和規矩完全落實到黨風廉政建設當中，全面系統地推進，以此更好地營造出講規矩和守紀律的良好氛圍，進而正向影響到日常的業務落實上[2]。

三、加強黨性修養，使思想防線牢固樹立在日常

對于企業黨員干部黨性而言，守紀律和重規矩是非常關鍵的考驗之一，也是檢驗其對黨忠誠度的重要標準。在這之中守紀律是主要底線，重規矩則完全依靠自覺和自身的黨性修養。

黨紀是無條件的，不接受任何理由下的放任。而紀律是需要具有主觀能動性的人去執行的，依賴于人自身的自覺性，所以企業黨員干部必須要依靠自身的自覺和黨性修養去構筑拒腐防變的思想防線。規矩其外在表現是黨員干部合乎相關規范的重要行為，內在本質則是對黨的理想與價值追求的自覺性認同，這種自覺應該是長期不斷鍛煉黨性和建立起來的[3]。將規矩和紀律并行強調，在注重行為和言論的過程中還要突出在黨的領導、宗旨目標、理想信念等政治問題上產生的不訴諸文字的行為選擇以及自覺性意識。只有讓所有黨員干部從心里對黨的政治領導、方向和宗旨予以充分認同和尊崇，才可以把相應的政治要求落實在行為上。

對此企業黨員干部就應當通過更強的政治覺悟、黨性意識以及組織觀念去要求自己，保持并強化自己作為共產黨人的本色，把守紀律和重規矩當作基本的行為準則，充分落實到崗位工作的方方面面，進而成為一種基本的行為自覺和思想習慣[4]。同時還應當以身作則，積極發揮領導和榜樣作用，做好表率，不斷進行自我完善、自我凈化、自我提高，最終實現上行下效，在企業當中形成良好的思想氛圍。

四、落實監督效用，充分展現紀律作用

守紀律和重規矩除了要依靠自律，還要依賴他律。我黨有著極為嚴格的紀律性和組織性，作為其中的一員，必須自覺接受約束和監督，并習慣在約束和監督當中開展工作。對于企業黨員干部不守紀律和不重規矩的行為，企業黨委具有不可推卸的責任，比如其日常疏于教育、憚于監督、管理不善，無法及時發現腐敗苗頭，沒有嚴肅處理違規違紀行為，進而釀成大錯。對于腐敗問題防范來說，最有效的措施就是“陽光”，即加強監督管理，使黨員干部的各項行為都能夠處在“陽光”下。同時還應當確保從嚴治黨的“嚴”能夠長期貫徹堅持下去，使執紀執法完全貫通在一起，加強日常檢查監督，防微杜漸，嚴格管理黨員干部的各項行為。對于出現的腐敗苗頭要及時進行約談和提醒，并加強教育和懲戒，避免其釀成大錯，最終違規違紀;日常應該加強紀律和規矩執行情況的監督檢查，對于各項違紀違規行為要實現“一案雙查”，形成強力的震懾效果，使違紀必究和執紀必嚴實現常態化發展，最大程度上筑起防腐思想防線。此外，還要盡可能健全問責機制，加強紀律和規矩執行，始終堅持有責必問、問責必嚴，堅決糾正那些令行不止問題，切實維護紀律和規矩的權威性和嚴肅性。

五、結束語

總的來說，各大企業肩負著國計民生的重任，是黨執政的關鍵經濟基礎，作為企業中的黨員干部不僅有強黨風廉政建設和反腐敗的重要政治任務，還有促進企業創新發展的責任。對此這就需要在日常工作中讓守紀律和重規矩成為一種境界、修養及操守，有效樹立起良好的紀律和規矩意識，加強廉政建設教育、優化企業紀律和規矩氛圍，增強黨性修養，充分落實監督效用，促使所有黨員干部漸漸在點滴之中在心里樹立起防腐拒腐的思想防線。

參考文獻：

[1] 石建紅. 論增強黨員紀律意識的重要性[J]. 新絲路：中旬， 2020， 000（002）：P.1-1.

[2] 苗利明. 強化黨員紀律規矩意識的日常養成[J]. 青海黨的生活， 2019， 427（04）：52-53.

[3] 蘇憲民. 加強黨性鍛煉，提高自身修養，構筑拒腐防變堅固防線[J]. 青春歲月， 2019， 000（005）：386.

[4] 吳躍紅. 增強廉潔從業意識 筑牢廉政思想防線[J]. 現代國企研究， 2018（6）.

（陜西有色榆林新材料集團有限責任公司? 陜西 榆林? 719000）