“蘇大強”如何做足人的文章

王仲昀

近來，在天合光能常州總部的辦公樓、食堂等地，一個白色的智能清潔機器人常常引人注目。它可以大面積自動駕駛、避開障礙，獨立進行清潔殺菌，從而降低人工作業率，減少感染風險。

在智能機器人的幫助下，天合光能實現了在新冠肺炎疫情期間對辦公區域、生產車間，以及食堂、宿舍、會議室每天都進行全方位的消殺處理，保障復工安全。

這成為近來江蘇企業復工的一個縮影。春節期間，江蘇省曾因誤傳支援孝感抗擊疫情而有了“散裝江蘇”的說法，一度登上熱搜。而眼下，在智慧化、數字化的加持下，江蘇省推動分區分批精準有序復工，卓有成效。

截至2月22日，江蘇全省規模以上工業企業復工數4.2萬家，復工面93%。其中，無錫、宿遷等市已實現規模以上工業企業100%復工。

科學防疫，傳統與高新企業以技術驅動復工

兩年前，《數字江蘇建設發展報告（2018）》就指出，江蘇省數字經濟規模已超過3萬億元，增速超過19%，占GDP比重超過40%。在中國，江蘇是毫無疑問的互聯網大省、數字化強省。在疫情之中，自企業到政府，互聯網新模式正發出光熱。

軟件實時監測每個員工的體溫和健康情況;保潔人員噴灑酒精消毒和通風換氣等防控工作記錄上傳系統;廠區內電子屏上滾動防控科學知識……這是總部位于南通的中天科技各廠區復工復產后的安全防護場景，其背后有著工業互聯網平臺的支撐。

“疫情暴發后，中天科技立即成立應急工作小組，下沉網格化管理，開展環境衛生整治，摸排全員身體健康，加強重點人員排查管控，制定一系列操作性極強的復工防控措施。特別是工業互聯網平臺憑借在信息匯聚、在線作業、異地協同、遠程服務等方面的優勢，在此次安全有序推進復工復產中大顯身手。”中天科技集團總裁薛馳說。

“通過‘工業人健康打卡可實施監測和保護每個企業員工的健康安全。”

中天互聯科技有限公司總經理時宗勝通過視頻錄制，向外界展示其系統操作的同時介紹道：“中天科技工業互聯網平臺能實現公司產品銷售到異地后，遠程調試和安裝、維護，減少外出交叉感染的風險;還能實現行業內的物資供需對接和多地工廠的遠程生產調度管理，將協同復工范圍延伸到車間和機器。”

“我們希望為整個制造業行業有序恢復生產貢獻力量。” 時宗勝介紹，中天科技設備云平臺、生產制造執行系統、智能倉儲管理系統、工業碼-碼博士云平臺、工業碼-碼上聊即時通信、疫情大數據App等均在疫情防控期間提供免費服務。

紅豆集團生產防護服。

2月20日江蘇蘇州昆山市開通復工專列，來自安徽和河南的400余名務工人員分別乘坐G9401次和G1918次專列抵達昆山南站。

而上述提及的天合光能，是國內光伏行業龍頭，屬于連續生產企業，在向當地相關部門報備后，春節期間員工到崗率已經超70%。“疫情發生后，公司第一時間成立防疫應急三層小組，建立完善的企業疫情防控體系，制定全面嚴密的管控措施，并全方位提升企業數字化管理水平。”天合光能股份有限公司高級經理張謐說。

張謐介紹，為有效做好員工疫情相關信息采集和分析，天合光能迅速開發并上線疫情線上報備跟蹤分析系統，實現疫情實時上報、員工身體狀況每日跟蹤、數據分析實時上報。

“針對復工過程中的問題，天合光能在春節期間備有庫存備料，存在一定緩沖期，同時每日通過遠程辦公管理體系推進經營，所有物料情況細化到天，降低對生產影響。”

張謐表示，通過數字管控，公司及時對接供應商，了解其防疫、生產情況及未來預估安排，積極聯動獲取最大供給，同時每天跟進趨勢，充分了解各地政策尋找方案解決運輸需求，確保了較高開工率。“對于部分員工居家隔離，我們還推動智能化遠程辦公，用數字化手段克服人員流動限制帶來的障礙，推動‘云復工。”張謐說。

和天合光能類似的還有位于無錫市高新區的SK海力士半導體（中國）有限公司。《新民周刊》記者從SK海力士了解到，由于半導體生產企業和光伏行業一樣，需要24小時不間斷運行，因此春節期間，海力士大約3300名員工沒有離開過無錫。在此基礎上，為保障生產線正常運轉，目前已有4000人返回無錫，全體員工中的95%以上已經順利復工。

《數字江蘇建設發展報告（2018）》就指出，江蘇省數字經濟規模已超過3萬億元，增速超過19%，占GDP比重超過40%。

南京將有25萬中小微企業受到支持，可獲各項補助達30多億元。截至2月21日，全市實現規模以上企業全面復工。

早在2015年，無錫市就確立了產業強市主導戰略，自此，以新興產業為先導、先進制造業為主體、現代服務業為支撐的現代產業發展體系便融入無錫城市發展的血脈之中，近年來，物聯網、大數據等為先導的高新產業已經開始走進尋常百姓，服務千家萬戶，在這次疫情防控阻擊戰中，高新產業便是各顯神通之時。在復工潮來臨之際，除了借助各種智能機器人減少人工作業和人員接觸，無錫高新區還有一批“網格員”將大數據運用到轄區動態的監管中。

“監測發現一居民家中近期用水量由零突增，可能有人員入住情況，請網格員立即核查。”日前，收到無錫新吳區網格化服務管理中心發出的指令，網格員張濤便立即奔赴目的地核查。

新型冠病毒肺炎疫情之下，在無錫市新吳區，像張濤的網格員有不少，通過“網格E通”手持終端，他們能夠隨時隨地準確獲知轄區動態，并進行及時處置。

“經過現場查證，該戶的確有居民入住。”張濤告訴記者，據居民告知，其曾在南太平洋游輪旅行，途經天津港于1月10日返錫，未主動向社區報告。根據這一情況，相關部門按規定對其實施了居家觀察措施。

新冠肺炎疫情以來，無錫市新吳區在當地率先探索與無錫市水務集團建立“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控網格化協作機制”，依托該區實施的“區-街-社區-網格”四級網格化聯動機制，通過大數據技術將信息迅速推送給基層網格員進行走訪核查，同時，區網格化服務管理中心匯總核查結果后，還將同步抄送區疫情防控指揮部，迅速落實相應防控措施。

生產的高度智能化絕不代表復工管控的放松。這種在居民社區依托大數據進行監管的措施說明：當復工規模越來越大，除了高新企業內部以技術驅動做好科學防疫，對于返工人員在回到工作崗位之前的科學管理同樣不容忽視。

應對特殊時期的復工，以技術驅動自身的不止于高新企業，傳統制造業同樣努力找到自己的定位。新冠肺炎疫情暴發后，最先復工的企業當屬口罩、防護服等醫療器械生產廠。即便如此，面對初期產能無法全部恢復的情況，很多企業也竭盡所能，實現“轉產”，以支援口罩的巨大社會需求。

作為一家老牌紡織企業，江蘇無錫的紅豆集團宣傳部部長卓之敏告訴《新民周刊》，紅豆集團除了陸續恢復原有生產，也結合自身所長，急疫情所需。鑒于新冠肺炎疫情暴發后，市場對防護服的需求急劇增加，紅豆集團先是在2月1日連夜成立防護服項目指揮部，隨后又在2月7日再次立下“軍令狀”——將一般防護服日產1萬件提高至3萬件。截至2月10日晚，這一目標已經實現。預計在拿到醫用防護服牌照后，每月可生產醫用防護服6萬件。

鹽城機場歡迎復工人員。攝影/ 耿昌華

2月21日晚，130余名來自云南的務工人員免費乘坐復工包機，抵達位于江蘇無錫的蘇南碩放國際機場。

卓之敏透露，紅豆股份旗下紅豆運動裝公司已完成對原有運動裝生產線的改造，開始生產隔離服，并加緊引進口罩生產設備，初步規劃每月生產隔離服15萬件，每月生產普通口罩150萬件。

政企協作，多重方式應對人力缺口

當前，統籌做好疫情防控與經濟社會秩序恢復，對政企雙方而言，既是一次“大戰”，也是一次大考。

2月21日17時26分，從昆明飛來的MU5749航班在江蘇鹽城的南洋國際機場落地，160名云南籍務工人員順利抵達鹽城。這是新冠肺炎疫情發生以來，江蘇省首架企業復工包機。乘坐此次包機的旅客是鹽城日鎧電腦配件有限公司員工，該企業位于亭湖區，主要從事電腦配件生產，有近1500名員工來自云南。

在抓好疫情防控的同時，對于勞務輸入大省江蘇而言，面對復工潮，如何讓受疫情延阻返崗的務工人員盡快歸來成為當務之急。因此，鹽城亭湖區的做法成為近來的一種常見模式。當地政府和人社部門穿針引線，積極協助企業，協調資金，帶著醫護人員前往云南曲靖等地，包下酒店房間讓務工人員免費入住。每天對工人進行早晚兩次體溫檢測，等到健康監測觀察滿14天，核酸檢測等指標一切正常，最終采取包機方式接回工人返回鹽城上崗，在此過程中，包機費用由政府和企業共同承擔。

《新民周刊》了解到，往年正月初三起，企業務工人員就陸續返崗，但今年受疫情影響，僅日鎧公司員工缺口就達5000人。經過政府部門和企業多次討論研究后，決定去疫情較輕的云南省招募工人。除了在云南省招工外，亭湖區人社等部門還幫助企業與河南省、貴州省等地對接，成功招聘近千名工人。

“我和丈夫在家里一直擔心什么時候才能返崗，現在公司安排包機解決了交通問題，我心里踏實多了。”來自云南曲靖市麒麟區的趙春香和丈夫李金才，在舅母的介紹下在亭湖區打工，一家人的主要收入就是外出務工創收，很憧憬新的一年有個好收入。

“公司不少人是老員工，對鹽城、對公司有感情，只要條件允許，都想盡快回來上班。”日鎧公司負責人介紹，通過檢測這些員工就可以馬上上崗，同時，企業也不會放松防疫工作，將對這批員工做好相應的輪崗、觀察工作。鹽城相關人士向《新民周刊》記者介紹，從2月23日起，還將有5架次包機搭載約800名務工人員從昆明分批飛抵鹽城。

為解決員工返崗難題，南通市政府也組織開展了企業外地員工“點對點”集中接運活動。經過梳理，南通在河南洛陽、山東棗莊等8個疫情相對平穩，在南通務工人員較多的城市，確定了首批12個集中接運點，最遠的達1100公里。2月21日上午，25輛大巴從南通市行政中心出發，迎接南通市25家企業近400名外地員工返崗。此外，2月24日下午，南通興東國際機場也迎來了首架復工包機，173名乘客搭乘由政府組織的包機從陜西漢中抵達江蘇南通。

政府和企業的合作不止于包機、包車等舉措。作為省會，南京市政府在嚴把企業“復工關”的同時，出臺了一系列支持政策，為復工企業做好保障。

據南京市工信局統計，截至2月21日，全市實現規模以上企業全面復工。