高校圖書資料管理人才素質培養研究

摘 要：知識就是力量，這一永不磨滅的定理維持著社會的進步，不論是個人還是團體的發展都離不開知識，這極大的促進了知識經濟社會的發展。人類對知識的渴望不僅增加了對圖書館資源需求，與此同時還對管理圖書資料的管理人員提出了較為嚴格的要求，管理人才的素質應比之前提高一個更高的層次從而達到管理人才素質全面化。因此，對研究高校圖書館資料管理人才素質培養的現狀基礎上，圖書資料管理人才應該不斷提高自己對信息獲取、采集、處理及傳遞的能力，從而去提高工作效率。圖書資料管理人員必須具有超高水平的專業能力和管理水平，通過對高校圖書資料管理人員素質調查分析，深入了解如何去提高高校圖書資料管理人才的素質培養，來為日后如何增強資料管理人才素質作出模范樣例。

關鍵詞：高校圖書館;資料管理人才;素質培養

引言

為了迎接知識經濟社會的到來，圖書館開始成為高等院校建設發展的棟梁，同時也是學生和教師來查閱資料解決問題的寶地。這篇文章主要探討了對高校圖書資料管理人才綜合素質培養的問題，總結出如何培養圖書資料管理人員策略及方法，為今后圖書資料管理人員素質培養作出模范樣例。

一、高校圖書資料管理人員的近況

現如今的圖書資料管理受益對象主要是學校的教學設計和科研探討，圖書資料管理人員應該對圖書資源有較為深入的了解，將這些海量豐富的充滿智慧的圖書資料條理清晰的展示給廣大師生即可。知識不是一成不變的而是迭代更新的，所以圖書資料管理人員要借助最新的獲取圖書信息的工具來為廣大師生提供最前沿的信息資源，來幫助師生獲得他們所在領域的最新的信息資源。知識經濟社會的到來，讓眾多高等院校重視了圖書館的發展與完善，現如今的圖書館外觀表面都幾近相同，但是高校在面對圖書資料管理人員的挑選上卻存在諸多問題，高等院校獨特的管理機制和運營機制是其在對待挑選高校圖書資料管理人員有所失慮的原因之一，同時院校圖書館和其附屬院、系資料室對入職管理圖書資料人員挑選選擇上出現偏差，正是因為院校選擇圖書資料管理人員的重視度不夠才導致了圖書資料管理人員素質參差不齊，另一客觀因素是當今社會沒有特別增設學科是有關于圖書館資料管理學或者情報信息處理學，而且也沒有出現專業的培訓機構來培訓圖書館工作人員去學習圖書資料管理，這就導致了當今社會存在普遍的問題：圖書館管理人員缺乏一定的處理信息、管理信息資源的專業能力。現如今的圖書資料管理人員可以對傳統文獻、期刊報刊進行簡單的管理整理，但是隨著信息化時代的不斷闊步向前，圖書館的數字化信息化的改變，現有高校圖書資料管理人員的綜合素質已經不能跟隨時代的變化而變化，明顯的突出在業務能力和其綜合素質上，具體表現在觀念老套，獲取知識緩慢，跟隨不上信息化發展的進程中，管理人員的綜合素質和專業能力很難在信息化的時代中生存下去。

二、提高圖書資料管理人員素質的必然趨勢

伴隨著互聯網信息化時代的快速發展，它們已經成為我們生活中不可或缺的一部分，豐富多元的信息資源也因此改變推進信息類服務行業的深入發展，為了追隨信息化時代發展的步伐，應該去努力提升圖書館業務能力的技術含金量，只有通過此方法才能讓圖書資料管理人員在獲取信息和適應信息化服務上更上一層樓，從而達到信息化新時代的服務需要，提高圖書資料管理人員的綜合素質和專業能力是必然趨勢。

1.一項成功的高校教學工作的進行必然是在具有綜合素質極高的圖書資料管理人員的優質服務下完成的。將圖書館和圖書館里面的資料最大程度上的開采發掘和優質服務質量的提升全都離不開對提高管理人員綜合素質和專業業務能力方面上。在如今信息化時代的大背景下，高校圖書館的運營必定離不開以網絡支撐為主的重要渠道，它為廣大師生創建了一個受益終生的良好的學習場地，也為進一步培養具有思想超前和創造力的高標準高素質人才提供了重要的支柱。為廣大師生提供教學科研的優質服務是圖書資料管理人員的主要服務，所以當下高校的圖書館應該加大自己對把控圖書資料管理人員的力度，避免魚龍混雜的局面。圖書館的燃眉之急就是要知道如何去培養一支綜合素質高、能提供優質服務、具有專業的業務能力的圖書資料管理人員。

2.高校圖書館的良好運營離不開具有綜合素質的管理人員，所以增強圖書資料管理人員的專業能力和他們的綜合素質是圖書館發展的重中之重，只有此辦法才能夠保證圖書資料被廣大師生合理充分的利用。在當下信息化闊步向前的大背景下，鞭策傳統管理模式的圖書館尋求改革來跟隨時代的步伐，這次改革主要表現在圖書館傳統的管理模式向前沿信息化網絡化關鍵模式過渡，當下高校傳統的管理方式已經達不到信息化社會發展的需求，并且還極其缺少高素質的管理人員，更不利于高校圖書館的發展和對圖書館內部資料的整理工作，所以圖書館就會缺少優質的現代信息化服務，并且這種問題的存在也使得廣大師生在獲取信息的途徑上屢屢碰壁，提高圖書資料管理人員的綜合素質是歷史的必然趨勢，具有超高專業水準的管理人員才能夠在為高校圖書館建設發展道路上添磚加瓦。

三.高校圖書資料管理人員應該具有的綜合素養

信息化時代的到來，以下五大方面應該是高校圖書資料管理人員必須具備的專業能力和綜合素質。第一，要有靈活多變的思維。靈活多變的思維可以幫助管理人員靈活處理信息化時代帶來的問題，還可以讓管理人員對已有的工作安排進行改革創新，積累屬于自己的工作經驗。第二，深入了解情報學知識。現有的傳統管理模式已經無法滿足當下社會發展的需求，急需轉型為信息化管理模式，信息資源數字化、現代化、網絡化的水平應該全面發展，掌握圖書情報學可以把眾多文獻結合網絡橋梁由傳統模式轉變為條理清晰的現代化模式，即為由傳統的搜索轉變為人工和現代化信息相結合的搜索方式。第三，應有較強的外語能力。圖書館里許多重要的文獻不僅僅都是中文還有些許重要外國文獻和期刊，所以管理人員要了解掌握相應的外語，管理人員對外語的熟練運用能夠使他們自己具有發現國際最新前沿科技動態和對國際前沿信息篩選的能力，在此基礎上圖書館的外語資料收集篩選和信息化優質服務的工作可以順利進行，從而使得廣大師生在獲取外語資源材料時工作效率的最大化。第四，也需要了解本校重點學科基礎知識，通過對重點學科發展方向的關注來預測相關學科在未來發展的趨勢，來達到為高等院校提供優質的專一定向服務。第五，要熟練掌握運用現代化技術，管理人員通過對電腦、網絡、通信等高科技技術的運用去達到全校師生的需求。

結語

信息化知識經濟社會的到來，現有的圖書資料已經無法滿足當下人們的需求，與此同時，如何管理圖書資料也成為建設優質圖書館的必要條件，這就意味著圖書資料管理人員在建設優質圖書館過程中發揮著極為重要的作用，作為核心的管理人員，應該主動提高自己獲取采集收納處理信息的業務能力，從而達到工作效率最大化的程度。此篇文章通過對高校圖書資料管理人員素質培養現狀和對高校現有圖書資料管理人員素質的深入研究，對增強提高高校讀書資料管理人員素質和業務能力進行了深入層次的分析，來為日后如何培養高校圖書資料管理人才提供了模范樣例。

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作者簡介：

王麗（1978.1）女，江西省南昌市人，本科，南昌航空大學圖書館館員，中級職稱，研究方向：圖書情報。

（南昌航空大學圖書館 江西 南昌 ?330063）