電網(wǎng)變電運(yùn)維技術(shù)與管理探討

涂洪智 沈亞東

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)和科技水平的快速發(fā)展，運(yùn)維一體、精益化管理是當(dāng)前變電運(yùn)維工作的兩大主題。同時(shí)，隨著電網(wǎng)愈發(fā)堅(jiān)強(qiáng)，變電站數(shù)量的增多使得變電運(yùn)維人員的數(shù)量日趨緊張，找到一種合理可行的變電運(yùn)維工作計(jì)劃編制模式勢在必行。運(yùn)用包含層次分析法、網(wǎng)絡(luò)圖法在內(nèi)的綜合手段與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合對變電運(yùn)維工作計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化編排，取得了令人滿意的效果。

關(guān)鍵詞：電力系統(tǒng);變電運(yùn)維技術(shù);管理

引言

隨著電力行業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)代電網(wǎng)正不斷朝著智能化、高效化的方向發(fā)展，對變電設(shè)備管理維護(hù)人員的要求逐漸向運(yùn)行、維護(hù)一體發(fā)展。同時(shí)，由于電力設(shè)備及相關(guān)輔助設(shè)施愈發(fā)先進(jìn)成熟，電力系統(tǒng)對人員值班的依賴性正逐步下降。少人值守、無人值守的變電運(yùn)維模式正成為電力企業(yè)工作模式的主流。但是，變電運(yùn)維工作的重要性卻絲毫沒有降低，電力設(shè)備在長期運(yùn)行中難免會產(chǎn)生各類安全隱患，一旦隱患發(fā)展成為故障甚至事故，將可能對電網(wǎng)、人身產(chǎn)生巨大威脅，對經(jīng)濟(jì)、社會的影響更是難以估量。目前變電運(yùn)維工作遇到的問題集中體現(xiàn)為：一方面運(yùn)維部門所轄變電站數(shù)量增多，新、老變電站在設(shè)備型號、原理、性能上不盡相同，客觀上導(dǎo)致運(yùn)行維護(hù)工作量增加;另一方面，現(xiàn)有的運(yùn)維班組配置下，平均于單個(gè)變電站的運(yùn)維人員數(shù)量不會增多，甚至在將來還有下降的趨勢，因此運(yùn)維人員緊缺將會是一個(gè)持續(xù)性的過程。

1電網(wǎng)變電運(yùn)維特點(diǎn)

電力系統(tǒng)工作流程較為復(fù)雜，在電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中，只有科學(xué)制定變電控制措施、變電管理措施，才能保證變電系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行與供電用電效率。現(xiàn)階段，我國電網(wǎng)變電運(yùn)維特點(diǎn)可以歸納為：（1）復(fù)雜性。電網(wǎng)變電運(yùn)維電力系統(tǒng)設(shè)備較為復(fù)雜，設(shè)備具有不同功能，維護(hù)難度相對較大、故障發(fā)生概率相對較高。（2）枯燥性。電網(wǎng)變電運(yùn)維工作較為枯燥，重復(fù)工作內(nèi)容相對較多，可能會讓工作人員產(chǎn)生疲倦感。（3）難度大。在變電運(yùn)維過程中，變電站設(shè)備分布較廣，難以進(jìn)行集中管理，與此同時(shí)，因不同設(shè)備運(yùn)維方法存在差異，對運(yùn)維管理人員技術(shù)能力要求相對較高。

2電網(wǎng)變電運(yùn)維技術(shù)與管理

2.1驗(yàn)電技術(shù)

在電網(wǎng)變電運(yùn)維過程中，驗(yàn)電技術(shù)占有基礎(chǔ)地位，同時(shí)，驗(yàn)電工作也是檢修工作正式開展的前提條件。利用驗(yàn)電技術(shù)，可以讓運(yùn)維管理人員明確停電設(shè)備是否存在電壓，確保接地線裝設(shè)人員安全。在驗(yàn)電技術(shù)應(yīng)用過程中，首先，工作人員應(yīng)根據(jù)具體規(guī)定對電壓開展常規(guī)檢查工作，在檢查過程中，應(yīng)佩戴絕緣手套，保證人員安全;其次，工作人員應(yīng)保證自身使用驗(yàn)電器質(zhì)量合格，且等級與驗(yàn)電電壓等級相符;再次，工作人員應(yīng)保證人體和驗(yàn)電設(shè)備具有一定安全距離，且在特殊天氣下，應(yīng)避免室外驗(yàn)電操作;最后，工作人員應(yīng)高度重視預(yù)控卡，依照預(yù)控卡內(nèi)容開展具體工作。

2.2測溫技術(shù)

溫度測控技術(shù)對于保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行具有重要作用，現(xiàn)階段，針對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，電力企業(yè)電網(wǎng)運(yùn)維人員所使用監(jiān)測技術(shù)主要為眼看、手摸、耳聽等，針對溫度情況，電力企業(yè)所使用監(jiān)測技術(shù)主要為紅外監(jiān)測技術(shù)。利用紅外探測器，可以對設(shè)備輻射熱進(jìn)行有效感知，可以轉(zhuǎn)化輻射功率信號為電信號輸出，之后利用溫度模擬信號，在顯示器中顯示，以明確設(shè)備溫度狀態(tài)，利用此種方法，可以讓工作人員高效判斷變電故障點(diǎn)，并提前制定防范策略，讓電網(wǎng)運(yùn)行平穩(wěn)性得到保證。

2.3接地線裝設(shè)技術(shù)

接地線裝設(shè)工作規(guī)范開展可以提升整體變電運(yùn)維效果，在電網(wǎng)運(yùn)行過程中，可能會有突發(fā)情況產(chǎn)生，通過將接地線安裝在感應(yīng)節(jié)點(diǎn)位置，可以讓變壓器具有緩沖時(shí)間，在停電時(shí)，線路啟動，可以讓靜電感應(yīng)電壓得到信號傳遞，保證檢修工作有效開展。一般情況下，接地線裝設(shè)工作需要由2名以上工作人員共同完成，在操作過程中，既要做到互相合作，同時(shí)也要相互監(jiān)督，在接地端連接工作完成后，可連接導(dǎo)線端與識別器。

2.4故障排查技術(shù)

在電力設(shè)備運(yùn)行過程中，可能會出現(xiàn)多種故障情況，對此，變電運(yùn)維及檢修人員需要對故障原因進(jìn)行分析，做好故障排查工作。以線路故障導(dǎo)致跳閘為例，在檢修過程中，工作人員需要清晰電力系統(tǒng)設(shè)備內(nèi)在聯(lián)系，分析跳閘原因，如設(shè)備操作失誤跳閘、保護(hù)拒動越級跳閘、設(shè)備故障跳閘等。

3現(xiàn)代電網(wǎng)運(yùn)維管理的模式分析

3.1提升智能變電站設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)

智能化變電站的設(shè)備管理對于智能變電站的運(yùn)行與發(fā)展有重要作用。在智能變電站發(fā)展的過程中，由于設(shè)備老化，導(dǎo)致傳統(tǒng)設(shè)備與智能化系統(tǒng)不兼容的問題經(jīng)常發(fā)生。針對這種情況，應(yīng)首先使用電壓互感器對智能變電站進(jìn)行采樣，然后用電纜的方式進(jìn)行操作，能夠降低智能變電站與設(shè)備不兼容的問題，進(jìn)一步提升智能變電站傳輸電力資源的穩(wěn)定性，不斷增強(qiáng)智能變電站的安全性。此外，還要深入研究電壓互感器，使互感器與智能變電站能夠形成較好的配合，同時(shí)還要建立監(jiān)管部門，對智能變電站進(jìn)行控制與監(jiān)管，定時(shí)監(jiān)管相關(guān)技術(shù)人員的工作，保障變電站中的電子設(shè)備能夠持續(xù)安全的工作，這種方式使的智能變電站內(nèi)部傳輸信號更加平穩(wěn)，運(yùn)用科學(xué)的方式對數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)的監(jiān)測，確保工業(yè)以及居民的用電安全。

3.2提高智能變電站的信息保密性

在智能變電站電力資源傳輸過程中，由于設(shè)備的不穩(wěn)定性會造成信號波動，并遭受惡意攻擊，使得智能變電站的信息保密性較差，因此，相關(guān)電力企業(yè)應(yīng)更新技術(shù)，提高智能變電站的信息保密性。一方面，工作人員可以建立相關(guān)電力運(yùn)行平臺，根據(jù)平臺的運(yùn)行狀況開發(fā)軟件系統(tǒng)，使得信號的傳輸始終在軟件系統(tǒng)的監(jiān)控范圍之內(nèi)，保障信號的平穩(wěn)性與安全性，同時(shí)節(jié)省了人力資源，保證變電運(yùn)維人員的生命安全，減少事故的發(fā)生。另一方面，應(yīng)有針對性的開發(fā)新型智能變電站軟件，有利于促進(jìn)設(shè)備的升級與優(yōu)化，從而增強(qiáng)智能變電站的信息保密性，提升智能變電站傳輸電力的效率。

3.3優(yōu)化運(yùn)維管理技術(shù)

電力企業(yè)應(yīng)對變電運(yùn)維管理技術(shù)進(jìn)行不斷優(yōu)化，一方面，應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)檢修技術(shù)、維護(hù)技術(shù)，另一方面，應(yīng)對工作人員開展變電事故安全講解活動、安全事故處理辦法講解活動，保證企業(yè)可以做到安全生產(chǎn)，并提升工作人員運(yùn)維管理技術(shù)水平，促進(jìn)整體運(yùn)維管理技術(shù)體系實(shí)現(xiàn)不斷優(yōu)化。3. 提升人員素質(zhì)水平。提升人員素質(zhì)水平可以讓變電運(yùn)維工作開展質(zhì)量得到有效提高。首先，電力企業(yè)應(yīng)組織人員開展知識技能培訓(xùn)活動，利用講座培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)以及互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)結(jié)合方法，保證培訓(xùn)質(zhì)量;其次，電力企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)技術(shù)人員進(jìn)行溝通交流，讓其維修經(jīng)驗(yàn)更為豐富;最后，電力企業(yè)應(yīng)構(gòu)建人員激勵(lì)獎懲制度，為工作人員自主學(xué)習(xí)、自我提升起到促進(jìn)作用。

結(jié)語

綜上所述，電網(wǎng)變電運(yùn)維具有復(fù)雜性、枯燥性與難度大的特點(diǎn)，電力企業(yè)通過科學(xué)應(yīng)用驗(yàn)電技術(shù)、測溫技術(shù)、接地線裝設(shè)技術(shù)以及故障排查技術(shù)，并完善運(yùn)維管理制度、優(yōu)化運(yùn)維管理技術(shù)、提升人員素質(zhì)水平，可以讓變電運(yùn)維管理質(zhì)量得到有效提升。

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