論輸配電和用電工程的自動化運行

劉漢華

摘 要：智能化電網是社會發展必然產物，其實現可以使得輸配電以及用電工程可以擺脫傳統工作中存在的各種局限，實現全程自動化管理，提高輸配電以及用電效率。本論文主要討論了配電和用電工程實現自動化運行的必要性，以及目前實現這一目標存在的困難，找到具體致因形成解決方案，使得我國輸配電和用電工程自動化能夠早日實現。

關鍵詞：輸配電;用電工程;自動化;智能電網

前言：現階段隨著社會生產對電力需求的持續增長，使得供電部門開始考慮融入互聯網思維，將大數據技術、電力電子技術、數字電子技術、模擬電子技術融入進來，在用電終端用電量、用電習慣、用電行為、集成器件、電能控制等角度來實現輸配電和用電工程自動化，確保綠色、安全供電。本論文對這種自動化運行的實現面臨的困難展開分析，繼而給出對應的應對方法，希望對該領域有所幫助。

一、輸配電和用電工程自動化的必要性

第一，全面智能化電網建設所需。電力是社會生產根本能源保障。影響供電效率的因素眾多，例如發電方式、輸配電、用電習慣等，可以說從電力供給到電力需求側的所有生產形式以及利用方法等，都會對電網形成沖擊。特別是現階段全國電網融合更需要將大數據技術、電力電子技術、數字電子技術、模擬電子技術融入進來，于電力生產、輸送、配置以及使用方面實現自動化控制，保證電壓穩定、電量相對恒定，減少電網故障。最為主要的是，其能夠對供給和使用這個區間的所有環節形成監控，使得傳統輸配電以及用電工程當中存在的各種風險得到有效調控。

第二，行業發展所需。綠色健康可持續發展要求我國電力部門需要改變傳統工作方式向自動化方向轉變。以此來提高綠色供電、綠色用電，確保電能獲得最大利用。另外輸配電和用電工程自動化實現，可以使得不同發電形式融入進來，使得電力市場及其資源得到最佳調配。總而言之，其對于電力部門國內運營甚至于跨國運營都有積極意義。

第三，保證社會生產的根本保證。輸配電在一定程度上是恒定的，而用電工程具有多元化特點。為了滿足不同用電工程對電力要求，保證社會生產穩定推進，就有必要積極地做到輸配電、用電工程的自動化，實現二者緊密咬合，避免電力浪費以及盜電行為，維護用電公平[1]。

二、輸配電以及用電工程自動化運行實現面臨的困難

第一，我國目前電力輸配技術尚有提升空間。主要是目前的輸配電技術比較薄弱。例如：輸配電過程里電纜架設不合理，線纜粗細不均導致電力流通過程會產生大量的損失，故此如何有效布置電網成為了輸配電自動化中的關鍵問題;電網維護當中盜電行為的防治;電網故障維護的自動化診斷。這些都是薄弱點。另外，電網設計在現代背景下必須要融入大數據技術來對電網最大負荷、地區用電企業以及用電情況充分對接。而目前來看我國電力行業于這一方面還存在短板。另外，從業人員不能全面掌握電力電子技術、數字電子技術、模擬電子技術，結果必然影響到電力輸配技術的提升。

第二，人為因素影響自動化運行效果。主要是：1.管理者缺乏規?；季S，不能從更大的視野去看待輸配電、用電工程自動化;2.操作者自動化意識以及相應的技能薄弱;3.用電單位對自動化存在抗拒。

第三，制度問題阻礙全面自動化實現。雖然我國已經開始嘗試全面電網改造，向電網2.0升級，但是從制度層面來看還存在很多阻礙。該制度指的是從電力行業總體規范、電力企業內部管理等都存在不足。因為規范的約束力不足，會導致電力企業存在電網設計不科學、線纜使用不規范、自動化設備質量差等情況，還會在關乎終端用電安全的配電工程中出現亂接線等情況，給用電安全埋下隱患。

第四，研發和實際應用割裂。輸配電以及用電工程自動化運行當中涉及到了模擬電子技術（模擬電路）、電力電子技術（電能變換控制）、數字電子技術（邏輯門電路、電子器件），這些技術都具體關乎到了電網穩定運行。而目前電網維護工作中有關人員對自動化領悟不同，不能完全掌握這些技術，并且對現階段市電網改變不能積極地適應，更不能提高本身研發能力，最終使得實際工作能力和要求的工作能力水平存在差距，自然而然不能使得這些技術能夠為輸配電自動化提供支撐[2]。

三、提升輸配電和用電工程自動化水平的建議

第一，積極提升維護人員輸配電技術水平。首先是提升其對自動化的認識水平，從而能夠積極地了解自動化技術，能夠在基礎技術維護同時，實現業務上向技術研發領域延展，這樣使得其形成的研發技術都可以對接其實際維護工作，提升其維護水平。例如學習電網負荷計算、線纜的布置架設標準、具體的自動化設備使用范圍、使用方法等，這樣使得日常輸配電自動化管理擁有指導。這其中需要管理者、維護者能夠很清晰地了解自動化技術的特點以及未來發展趨勢，這樣可以動態學習相關技術，持久有效地改善輸配電管理體系水平，讓整個電網良性運行，減少故障發生率，確保用電企業的用電安全。

第二，建立學習機制，降低人為影響。即供電企業需要將管理者、操作者甚至于面對電力使用者提供對應的學習內容，能夠使得這些主體進一步認知自動化技術，明白其對于電力企業、用電企業具有的優勢，力爭各方主體的積極配合。使得相關制度可以落實。

第三，建立系統制度，為自動化落實提供保障。需要從電力行業、供電企業、用電企業等角度制定詳細的法律、法規以及行業規范，確保各方主體利用制度來清除自動化落實障礙。首先，行業內要有具體的自動化操作的規范，使得電網得以合理化設計和管理;其次，落實責任制。要使得電力企業、用電單位彼此責任劃分清晰，落實具體責任，這樣若是有問題發生，找到負責主體即可;再次，落實供電企業內部管理規范，確保自動化設備質量過關，降低其導致的供電問題的發生率。

第四，積極地引進專業人才，實現維護和研發對接。在全面智能電網建設要求下，電力公司有必要從內部選拔和從外部引進專業人才，例如精通數字電子技術、模擬電子技術、電力電子技術的全面性人才。在具體的人才管理當中，需要鼓勵正常維護工作和具體研發工作對接，使得自動化設備能夠更好融入電網，并得到正確利用和維護，延長電網壽命，提升電網安全。在內部可以開展此類工作的探討交流，促進內部學習，更要建立對應的激勵機制，使得人才能夠人盡其用。

其中對人才進行有效調配，能夠對電網以及用電企業每個環節發揮監控作用，能夠利用自動化設備來采集數據、分析數據，為電網健康運行提供參數[3]。

第五，在自動化技術推進當中，積極地融入更多發電形式，確保風力發電、水力發電、火力發電、核能發電等在自動化技術調配下，電能能夠彼此貫通，從而增加我國的發電能力。

總結：目前來看輸配電自動化、用電工程自動化都關乎到了人力、財力、物力的投入。正因為如此我國電力企業在此方面正處在最初的發展階段，從技術水平、設備質量、管理層次都有其短板。這其中人力層次最為重要，其掌握著技術和管理，需要我國政府、電力企業、社會用電企業一同來圍繞自動化達成共識，能夠積極推出相關規范和標準，積極建立行業和企業制度，結合互聯網使得有關主體可以學習相關技術，了解有關知識，從人力層次來確保自動化得到落實。

參考文獻：

[1]王大偉. 試論輸配電和用電工程的自動化運行[J]. 設備管理與維修， 2020， No.472（10）：154-155.

[2]林毅超. 試論輸配電及其用電工程的自動化運行維護[J]. 輕松學電腦， 2019， 000（026）：P.1-1.

[3]黃強. 輸配電及其用電工程的自動化運行維護分析[J]. 通信電源技術， 2019， 36（03）：291-292.

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