春風(fēng)化雨 情溢夕陽
——記全國離退休干部先進個人王禮民

王禮民退休前歷任中共鶴崗市委常委、宣傳部部長、鶴崗市政府常務(wù)副市長、中共鶴崗市委副書記、鶴崗市政協(xié)主席等職。2009年退休后，開始擔(dān)任鶴崗市老年大學(xué)校長。在擔(dān)任校長的10年里，他對黨和事業(yè)高度負(fù)責(zé)，滿懷對老年朋友的真情關(guān)愛，積極投身老年教育事業(yè)，以自己的辛勤努力和無私奉獻為鶴崗市老年教育事業(yè)作出了突出貢獻，贏得了上級部門及廣大老同志的贊譽。王禮民于2015年獲全省離退休干部先進個人榮譽稱號，2019年榮獲全國離退休干部先進個人。

愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，推動老年教育事業(yè)規(guī)模發(fā)展。王禮民十分熱愛老年大學(xué)工作。他常說:“市委把市老年大學(xué)校長的重?fù)?dān)交給我，這是對我政治上的最大信任，我一定要借助這個平臺發(fā)揮余熱，為老年大學(xué)的發(fā)展建設(shè)多想實招，多做實事，不辜負(fù)市委的信任。”王禮民黨性強、素質(zhì)高、口碑好，是鶴崗市非常有影響力的老領(lǐng)導(dǎo)之一。很多企業(yè)想借助他的影響力拓展業(yè)務(wù)，但他先后謝絕了多家企業(yè)的高薪聘請，一心一意撲在老年教育事業(yè)上，仍舊像年輕時一樣辛勤工作，不求名利，甘于奉獻。有人不解地問他為什么不接受高薪聘請，他輕松地說道:“我生在鶴崗，長在鶴崗，根在鶴崗，我的成長進步都源于鶴崗父老鄉(xiāng)親的培養(yǎng)。退休后能為鶴崗市的老年教育事業(yè)發(fā)揮點余熱，覺得人生更有價值。”

在王禮民帶領(lǐng)下，老年大學(xué)圍繞中心，服務(wù)大局，以“改革創(chuàng)新，和諧發(fā)展，增長知識，豐富生活，促進健康，服務(wù)社會”為宗旨，以提高辦學(xué)質(zhì)量、全面提升老年人整體素質(zhì)為重點，不斷加強學(xué)校的基礎(chǔ)、組織、制度、校園文化建設(shè)。學(xué)校辦學(xué)環(huán)境得到根本改善，教學(xué)質(zhì)量得到極大提高，教學(xué)管理科學(xué)規(guī)范，教學(xué)活動豐富多彩，日益受到老年人的歡迎，有力推動了全市老年教育事業(yè)的快速發(fā)展。

不斷開拓，勇于創(chuàng)新，促進老年教育事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。王禮民長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具有豐富的工作經(jīng)驗、突出的領(lǐng)導(dǎo)能力和高效的工作方法。工作中，他能夠結(jié)合新時代、新形勢、新要求，突出重點，抓住關(guān)鍵，不斷創(chuàng)新，很快打開工作局面，并取得明顯效果。擔(dān)任校長之初，他針對場所簡陋、設(shè)施落后、有的教師素質(zhì)低、學(xué)員人數(shù)少等問題，采取了行之有效的措施。

一是加強基礎(chǔ)建設(shè)，不斷改善辦學(xué)環(huán)境。王禮民提出大力加強學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的思路，并通過搞調(diào)研、提建議、向“兩會”提議案等形式，積極呼吁爭取，得到市委、市政府的高度重視。2010年，市委、市政府投資3000多萬元，建成面積1萬余平方米的老干部活動中心，將其中大部分房間作為老年大學(xué)校舍，極大地改善了辦學(xué)環(huán)境，解決了制約學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問題。他積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位，為老年大學(xué)購買了鋼琴、電子琴、計算機等價值200多萬元的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備和辦公設(shè)備。從根本上提高了老年大學(xué)的硬件設(shè)施，基本滿足了學(xué)員的學(xué)習(xí)活動需求。

二是加強制度建設(shè)，不斷規(guī)范教學(xué)管理。王禮民始終倡導(dǎo)辦老年教育一定要遵循老年人教育規(guī)律，根據(jù)學(xué)員需求合理安排專業(yè)。在他的具體指導(dǎo)下，學(xué)校采取了室內(nèi)與室外相結(jié)合、主課與輔課相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、寬松與嚴(yán)謹(jǐn)相結(jié)合等靈活多樣的教學(xué)方法，因材施教、按需施教。在管理上，建立《學(xué)員手冊》和《學(xué)員入學(xué)登記卡》，實行一人一證一卡的學(xué)籍管理制度，學(xué)員憑卡入校，憑證上課；完善了《外聘教師管理制度》《老年大學(xué)設(shè)備設(shè)施器材管理制度》等30多項制度。每個班級都配備班主任，成立班委會，引導(dǎo)學(xué)員自我管理、自我服務(wù)、自我學(xué)習(xí)。

三是加強師資隊伍建設(shè)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。多年來，王禮民堅持“聘名師創(chuàng)名校”的辦學(xué)方針，先后聘請了一批知名人士為學(xué)科帶頭人。在教師管理上注重人性化，用事業(yè)吸引人，用感情關(guān)心人，保證教師隊伍的穩(wěn)定。通過王禮民的努力協(xié)調(diào)，鶴崗市老年大學(xué)與機關(guān)團體、大中專院校密切合作，建立教師儲備庫和教師培訓(xùn)基地，對教師進行定期和不定期培訓(xùn)，經(jīng)常輸送教師進京和赴省老年大學(xué)深造。目前，學(xué)校聘請的教師中有教授3人、副教授5人、大學(xué)講師4人、國家特級教師1人、國家級體育指導(dǎo)員3人，具有中級以上職稱教師占92%。

四是加強校園文化建設(shè)，不斷豐富學(xué)員精神文化生活。王禮民善于統(tǒng)班子、帶隊伍，他帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工定期開展思想道德教育活動。每學(xué)期安排一次時事政治公共課，請黨校的教授專家進行黨的理論專題講座。平時根據(jù)情況，親自為學(xué)員作形勢報告，同學(xué)員座談，交流思想，使老同志的思想同黨中央保持一致。經(jīng)常組織老年大學(xué)藝術(shù)團，配合老干部理論宣講團，深入社區(qū)、廠礦、學(xué)校等宣傳黨的路線、方針、政策和理論。另外，積極組織學(xué)員參與各種大型活動達40多次。每學(xué)期期末都組織學(xué)員進行匯報演出，開展老年大學(xué)藝術(shù)節(jié)；每年秋季開學(xué)都將開學(xué)典禮和慶祝教師節(jié)放在一起，為學(xué)員搭建展示學(xué)習(xí)成果的平臺；重大節(jié)日來臨前，都組織書法、繪畫和攝影專業(yè)學(xué)員舉行專題創(chuàng)作展。近年來，學(xué)員參加全國和省市書法、繪畫等各種比賽7次，147人次作品入選，20人次分別獲得省一、二、三等獎，54人次獲得由文化部、老齡委等部門主辦的書畫大賽獎項。

作風(fēng)扎實，善于研究，謀劃老年教育事業(yè)長遠發(fā)展。多年的領(lǐng)導(dǎo)工作，使王禮民養(yǎng)成了十分扎實的工作作風(fēng)。他十分注重深入實際，調(diào)查研究。雖然年近古稀，但他始終堅持每學(xué)期帶領(lǐng)工作人員深入班級聽課，與教師、學(xué)員座談，認(rèn)真聽取意見建議。每學(xué)期至少聽課20次，每年至少召開座談會2次，對大家提出的意見建議認(rèn)真思考，只要對學(xué)校有利的，他都積極采納。

王禮民還不斷加強老年教育理論研究，積極探索老年教育規(guī)律。10年來，在他的帶領(lǐng)下，學(xué)校在總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入調(diào)查研究，先后形成了《以人為本、科學(xué)施教、創(chuàng)建和諧校園》《規(guī)范老年大學(xué)教育的思考》《關(guān)于加強老年大學(xué)建設(shè)問題的研究》等調(diào)研文章。他還帶領(lǐng)老年大學(xué)工作人員研究制定了《鶴崗市老年教育發(fā)展規(guī)劃》，為全市老年教育事業(yè)長遠發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。其中，《規(guī)范老年大學(xué)教育的思考》在黑龍江省《論文匯編》上發(fā)表交流，并被省退休生活雜志社、新時期老干部工作龍江論壇優(yōu)勝論文評選委員會評為優(yōu)秀論文獎；《關(guān)于加強老年大學(xué)建設(shè)問題的研究》被評為全省老干部工作調(diào)查研討文章二等獎。

在認(rèn)真工作的同時，王禮民還十分關(guān)心同志。老年大學(xué)的工作人員在工作和生活中遇到問題，他總是親自出面幫助解決，對教師在思想上出現(xiàn)的問題也是及時幫助，積極予以化解。他謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)民主，從來都是虛心聽取同志們的意見，與同志們平等相處，真正起到了率先垂范的作用，深受老年大學(xué)廣大師生的愛戴。