許媛媛
“對自己要求嚴一點,讓自己這關成為最難通過的一關。與其做三五件草草了事的工作,不如踏實認真地做好一件事。”王瑤說。自2012年進入海南移動至今工作七年來,王瑤一如既往地踐行著自己的初心,積極發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在通信行業變革的烈火中不斷砥礪前行。
王瑤在研究生階段的學習專業是信號與信息處理,研究方向是網絡與信息安全,研究生畢業后,她很順利進入海南移動。懷揣著對網絡安全運維工作的熱愛,王瑤不斷學習新知識、新技能。入職以來她利用閑暇時間學習網絡安全、數據通信和操作系統相關知識,并先后通過了CCNA(思科認證網絡工程師)、CCNP(思科認證網絡高級工程師)、CISP(注冊信息安全專業人員)等資格認證,成為部門里名副其實的技術標兵。持續不斷的學習和積累,讓她在工作中思維更活躍,接收新事物更快,工作效率更高,扎實的專業技能無形中構成了她的核心競爭力。
2015年王瑤剛接手安全管理工作時,安全設備都是離散化、煙囪式部署。面對安全防護片面、日志審計量大、協同處置困難等安全管理難題,她沒有絲毫退縮,而是迎難而上,著手整合現網所有安全設備日志、基礎網絡數據、系統業務數據,構建互聯網安全防護分析系統,實現十一類安全事件一體化閉環管理,將安全管理方式由事后處置轉變為事前管控,變被動處置為主動防護,極大降低了安全風險。通過整合所有安全資源為公司節約人力成本和安全類投資1014萬。

海南移動目前已經組建了網絡安全專業運營團隊,對安全事件進行7x24小時的實時運營。“網絡安全的對抗實際上是網絡安全人才的對抗。”王瑤談到,“我們的主要工作是基于網絡流量、系統日志、設備日志構建互聯網安全防護系統,并基于系統進行實時運營,及時發現網絡安全風險并采取有效的措施規避、整改風險,保障公司和客戶的網絡信息安全。”作為團隊的主力,王瑤主要負責構建網絡安全大數據系統,并基于系統對網絡安全進行日常運營。不僅如此,王瑤還積極投身十九大、博鰲亞洲論壇等重大網絡安全保障重任,保障期間始終以“網絡安全無小事”的標準認真核查每條告警。

為解決安全攻擊難以溯源的難點,王瑤創新性地提出基于攻擊行為溯源的安全分析方法,并成功應用到現網中,助力移動公司完成博鰲、十九大等重大安全保障重任。作為海南省的創新小能手,她主創的項目先后獲得海南公司2018年科技進步一等獎、 2017年企業發展專題一等獎、2018年企業發展專題二等獎、2018年管理創新二等獎、2018年QC成果二等獎,研究成果申請4項國家專利,創新項目《基于攻擊行為的安全防護體系研究與實踐》榮獲2018年移動集團科技進步一等獎,實現海南移動科技創新歷史性跨越。此外,王瑤主導的項目《基于域名檢測機制的互聯網安全分析防護系統》曾入選2017年工信部網絡安全試點示范項目,這也是海南網絡安全行業的歷史性突破,業務成績十分亮眼。
在王瑤看來,這些榮譽和成績都只屬于過去,持續不斷的學習力才能決定未來。在科學技術日新月異的今天,只有不斷學習才能不斷進步,才能跟上時代的步伐,才能不被時代所淘汰。
現代青年:網絡信息安全的從業人員要求和門檻高嗎?
王瑤:我認為并不高。首先,網絡安全是一門開放的學科。任何業務系統的設計、開發、維護其實都會或多或少存在安全風險,如漏洞、脆弱性等。在設計、開發、運維過程中,如何讓系統更安全、如何整改漏洞、如何驗證漏洞,都是安全入門的好機會。另外互聯網現在很發達,只要想學都可以快速入門。
現代青年:為什么選擇中國移動這個平臺?
王瑤:首先,中國移動是一個有社會責任感的企業。中國移動是世界500強企業,大部分企業以營利為首要目的,但是入職移動7年,我還是能夠感受到中國移動作為央企在社會責任方面所做的努力,無論是前期的“村通工程”還是現在的“5G改變社會”,都彰顯了中國移動強大的社會責任感,一家有文化底蘊,有責任擔當的企業,能夠培養出優秀的人才。其次,中國移動內部有很多優秀的人才。中國移動是一個很好的平臺,在這里工作學習,能夠跟身邊優秀的同事共事學習,站在巨人的肩膀上,看得更高,跳得更遠。
現代青年:5G在賦能千行百業的同時,也加速萬物互聯時代的到來。5G的到來,是否預示著網絡信息安全也在面臨新的機遇和挑戰呢?
王瑤:5G賦能行業、改變社會的同時,所帶來的安全風險必然隨之增加。而且這種安全風險所帶來的影響也十分巨大,以智能駕駛為例,如果有人通過偽造交通標識、偽造不存在的障礙物對系統的識別造成干擾,就可能導致車輛在原本不需要剎車的地方進行了剎車,在原本需要減速的地方沒有減速,這是會直接造成生命財產安全受到影響的安全威脅。5G時代整個安全行業都會迎來很多全新的挑戰,我們中國移動已經做好了擁抱新機遇、迎接新挑戰的準備。