突出“六類群體”采取“五送”舉措 呈現“三大亮點”順義區總工會助職工過個暖心年

為進一步發揮好服務型工會作用，把竭誠服務職工落到實處，日前， 順義區總工會副主席李慧哲、姚競宏來到順義區婦幼保健院擴建工程項目工地，為那里的400余名一線工人送去慰問品和節日問候，叮囑工人們做好保溫保暖，注重身體健康，并與工程項目相關負責人進行座談，詳細了解 “兩節”期間安全生產情況、工資發放情況，確保職工權益得到有效落實。

據介紹，元旦前夕，順義區總工會印發了 《關于進一步做好送溫暖工作的實施意見》，動員全區各級工會組織從自身實際出發，面向職工廣泛開展送溫暖工作。“兩節”期間，區總工會持續發揮表率作用，突出 “六類群體”、采取 “五送”舉措、呈現 “三大亮點”，確保 “送溫暖”工作落到實處、發揮實效，促使廣大職工過一個暖心年。

今年的送溫暖活動，順義區總工會突出 “六類群體”，即走訪慰問一批勞模工匠、一批一線職工、一批農民工、一批困難職工、一批大病職工、一批派駐掛職干部，把黨和政府的溫暖以及工會組織的關愛送到職工群眾的心坎上。區總工會還采取了 “五送”舉措，即送關懷、送救助、送服務、送法律、送春聯。 “兩節”期間，區總工會深入一線開展慰問，及時了解掌握職工需求，為職工送去溫暖包和慰問品，同時依托 “順義區專項溫暖基金”，為大病困難職工家庭送去醫療救助金；聯合奧林匹克水上公園、北京國際鮮花港、蓮花山滑雪場推出系列冰雪項目，職工可以通過12351APP、職工服務網等平臺參與搶票。此外，區總工會的公益律師進企業、進工地，為農民工現場普法。區總工會發揮監督作用，實時為農民工勞動保護、工資按時發放保駕護航。與此同時，區總工會還開展了書法志愿服務公益活動，為職工群眾送上新春祝福。

順義區總工會今年的 “兩節”送溫暖活動呈現出了 “三大亮點”。一是工會干部 “動”起來。活動期間，區總工會組成了6路慰問團，領導班子率先示范，帶領各級工會干部赴基層一線，攜溫暖包和慰問金走訪一線職工、困難職工、勞模、掛職干部等家庭。二是投入力度 “大”起來。2020年 “兩節”期間，區總工會投入233萬余元，加大對勞模先進，一線職工等重點群體的資金傾斜，分別用于開展服務項目、走訪慰問等活動。三是覆蓋范圍 “廣”起來。區總工會集中采購慰問品、溫暖包、滑雪嬉雪票等，直接惠及各行各業職工4.6萬余人次。與此同時，順義區百余個基層工會也開展了形式多樣的送溫暖活動，確保把溫暖送到廣大普通勞動者身邊。